同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

楽な仕事を選ぶ。回ってきた処置も座ったままで他のスタッフ(それも先輩)が積極的に手を出して動いている。
人が仕事しててもずっと座ったまま。
罰でも当たらないかしら。注意しても逆切れするから面倒くさくてそれもやりにくい。
いつまでも可愛い御姫様のつもりの４５歳。
勘弁してくれ。

助けて

「素直になって」って、そのままあんたらに返すわ。素直に自分の知識や技量がないことを認めたらどうなんですか？その上で勉強したらどうなの？恥ずかしいと思わないのですか。そんなんで、よく後輩に指示出せますね。患者の寄り添い方は、人それぞれで看護観ですよね。自分のやり方を他人に押し付けないでください。大嫌いなせ○さん。

経験年数があって、皆がいいっていうからいい先輩とは限らない。患者に使用している薬剤も分からなかったり（ハイリスク薬）、自分のミスを棚上げして同調求める人がいて、本当に大嫌い。モニターは分かってないわ、疾患理解は出来ないわってどういう事？10年以上経験あるのに、見たことない科だからって勉強しないのってどうなの？患者に寄り添うケアって、根拠なしでは出来ないのでは。あんたみたいな、知識がない人に言われても、何も響きませんけど。そんなに緩和ケアが好きなら、緩和ケアがある病棟や病院に行けば。はっきり言って、あなたみたいな先輩、尊敬も出来なければ先輩とも思わない。
自分に懐かない後輩の揚げ足をとって嫌味を言い悪口言いふらしても無駄。あんたらみたいな馬鹿な先輩に誰がついていくのか。「素直になって」なんてメッセージカードに書いてあったけど、死んでもお断り。

愚痴です。
毎日毎日疲れる。妊婦さんで身重なのは分かる。分かるけど、もう1人の妊婦さんは産休ギリギリまでできる範囲のケア入ってなんでもこなしてたから、逆に大丈夫かって心配になって声かけても大丈夫と…もう1人は、妊婦だからしないと言わんばかりに、コール出ない、ケアしない、するのチームのバイタルだけ。バイタルはありがたいけど、せめてできる範囲でケアに入って、ナースコールだけでもいいから出てほしい。バイタルしたら仕事終了とか、ありえない。バイタルしてもらっても結局は患者の状態みにいかないといけないから、二度手間。自分も妊婦経験してるけど、自分ができる範囲のケアに入ってナースコール出たりしてきた。自分がしたから、しろとは言わないけど、周りのスタッフのことも考えてほしい。
妊婦で、何かあったら責任取れないってみんな言うけど、自分で仕事中何かあったら責任とる自信がないなら仕事しないで欲しい。
職場も妊婦さんに対しての対策がないのがそもそも問題やけど、最低限の仕事はしてほしい。ケアしてコールでて患者の移動や事務処理…周りのスタッフの負担半端なく多く感じる。
はぁスッキリした。

仕事が終わってもダラダラと詰所にいて他スタッフの陰口言ってる。日中は、疲れたと言いながら不機嫌そうにしてる。そんなに疲れてるなら仕事終わったらさっさと帰ればいいのに。ホントくだらない。

精神的苦痛で休職だって～
しんどくて帰らせてくれないのに、
若い子はいいよね～

片方の先輩看護師の顔をたてると、もう一方の先輩看護師が機嫌悪くなる。逆も然り。2人の関係は最悪で、こちらにまでとばっちりがくる始末。仲が悪いのはどうでもいいけど、お互いに不満があるなら2人で解決して欲しい。こっちを巻き込まないで欲しい。

緊急事態にした現場判断が勝手極まりないと、私の対応に師長達は怒ってるらしい。他の師長達も。では聞きますが、私は緊急事態を知らせる連絡を夜間に2度も責任当直師長に連絡しました。指示はありません。病棟師長にも連絡しました。繋がりません。仕方なく患者の安全と病院のリスクも考えた結果私が下した現場判断。ちなみに直接患者に関わる事ではない。何が言いたい？師長様を差し置いて勝手な行動するのは有り得ないとでも思ってるわけ？バカバカしい。

「この病院は昔からこうしてるのよ」
はあ？昔って何？知らんよ
根拠のない謎のオリジナルルール(?)やめてほしい

「じゃぁその文献持ってきてください」と言っても誰も持って来ないし明確な理由が返ってこない
「前からこうだ」とか「昔からこうしている」
もう、そう言うのやめてもらえんかな
特に一部の年輩看護師