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カテゴリ:同僚看護師に

夜勤中、スマホを見てる暇なんか私にはない
帰宅してスマホを見たら「◯◯さんの酸素開始時間を書き忘れてしまいました。すみません」ってメールがあった
えぇ、抜けてましたよ
この他にも記録抜け多数ありましたけどね
何回注意しても治らず、「どうしたら抜けがなくなると思いますか?」って返信したら、「気を付けるしかないですよね」だと
イヤ、気を付けてないから何回も抜けるんでしょ
何でもかんでも流れ作業みたいに右ならえで書いてるからでしょ
考えて記録書いてないからでしょ
いい加減な仕事してる人、本当にいらない
とある患者の所在についてたまたま医師と電話で話してたらそれを見てた担当がじゃあその人のこと全部やってよとぷんぷんして放り投げてきた。いや、私は別の担当対応してるんだけど。
指示を受けたとかなら百歩譲って嫌だったのかな?と思うけど今○○にいますよってくらいのやりとりでそこまで担当の患者の仕事放り投げられる神経わからん。暇なときくらい仕事してください。
自分が依頼したごみの分別。事業所と自治体では分別方法が違う。ルールがアバウトなのもよくないが、それぞれが意見を言ってる最中に自分の考え方に賛同しないと、めんどくさ、どうでもいいって放り投げる。
あのーもう50も近い年なんだからそろそろ大人になりませんか?
私より数ヶ月早く入職したおばちゃん看護師。休んでばっかで有休なんてとうの昔になくなってる。一応先輩ぶりたいんだろうけど休んでばっかりなのでまともに仕事ができない。行き着く先は人の悪口で盛り上がろうとしてるんだけどいろいろ見苦しい。ああはなりたくない。
ステルベンの対応中でめっちゃくちゃ忙しい時に、どーでもいいこと聞いてきてあたしの手を止めるのやめてくれる??あのさ今じゃないのわかる??自分で処理しろよ。空気読めないのは新人の頃から何も変わらないね。だから皆にあいつは駄目だよねって言われるんだよ、ばーか。とっとといなくなれー(笑)
ねね、自分の力量を把握してる?周囲に迷惑かけるけど。「PNSなのに、全然助けてくれない!」って憤慨してるけど、そりゃ誰も助けれないよ。周りも手一杯だし。他の人は、時間を守れるように行動してるよ。迷惑かけないように。自分の力量と時間配分を理解してますよ。あんただけですよ、遅くに来て情報収集、ラウンドもWチェックも遅い、全体調整の時間に間に合わないのは。早く帰りたいのに、申し送りも出来ない。一緒に勤務する側は、全体調整とリーダーとの調整も時間に遅れるから、他の業務や休憩時間にも影響。迷惑かけすぎ。そんな人に、誰が手助けするの?得られない助けに期待しても無駄だから、自分が変われば?てか、変わって下さい。すっごく迷惑なので。