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カテゴリ:同僚看護師に

後輩が嘘つきで耐えられない。指示受けした内容もDr.への報告も嘘ばかり。患者のことや技術、知識は知ったかぶり。 実際にこれが原因でインシデントも発生。
インシデント、アクシデントが自分のせいで起きても 自分は悪くないように話を変え報告。そして先輩から注意を受ければ威圧的な態度や嘘、逆ギレ。
病棟はベテラン含め誰も面倒をみたくない・呆れてしまっていて、お手上げ状態。日々参ってます。
毎日毎日
朝から大声で おしゃべり うるさい❗
こっちは、掃除しているでしょ?
それをわかってていつも決まった人でおしゃべり三昧。
人の業務を横から手を出し自分が1人で対応するしたと言う。
患者に説遇が出来ていないと注意されても「言われる意味がわからない」って。
楽しい人なねはわかる。でも、仕事中は騒ぐのやめて落ち着いて欲しい。
もやもやしたので投稿します。
私は、看護師になって15年の経験があります。ずっと外科病棟の混合で頑張ってきたつもりです。

最近、主人の転勤で引っ越し、職場も変わり4月から新しい病院で勤務しているのですが、この間私と10歳違う25歳の看護師が指導係になり、1日病院のことを教えてもらったのですが、「えっと、誰から回りますか?」といわれたので答えたら。んー優先順位を考えて抗生剤がある人から回りましょうといわれました。

抗生剤と点滴があるだけで、重症患者ではありませんが手がかかる患者さんでしたので、ほんの数分で終わる患者さん1人から回って、その手がかかる患者さんをがっつり処置しようとする私の考えでした。

優先順位なんて、外科で看護師を十何年もみていたら、あなたよりもわかります。なんて言い出したくなりました。

職場が変わって、病院のやり方があったり電車カルテも違うし、色々覚えることが沢山あり大変なのですが…なんか、まだ看護師数年ですみたいな人にこんな事言われて、プライドが傷つきました。

プライドなんて持たないで、初心を忘れずにがモットーでペコペコしていましたが。なんかやる気なくした。
ぼーーっと突っ立ってないで、点滴の準備とかしたら?手空いてるんだったら、自分から進んでしてほしい。患者が困ってても、声かけも何もしないよね?あなた新人とかじゃないよね?あなたが反応しないからこっちに仕事が回ってくるんですよ。
面倒な処置、診察全然つかない。毎日何しに来てるかわからない。