同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

なぜあの医師はキチンと家族に伝えないんだろうか…患者に起きている事を。経験ないのがバレバレ。プライドだけは高い。痛い思いしないと気付かないんだろうよ。

学会に辞めた愛人を同行する主任。
奥さんは感ずいてると思いますよ。
彼女が在職中からまるで夫婦のような振る舞いは相変わらず。人を不幸にして自分達の幸せは無いと思いますよ。

まあ、訴えられて当然でしょうね。患者はいっさい悪くない。古い体質や古き良きをいい事に腐りきった医療や看護の根本見抜けなかった幹部の失態というところでしょう。笑っちゃうような人事だしね。年功序列な名ばかりの管理職達。視点ズレすぎだから。何が必要な事か、何が問題か見抜く力がないし、その知恵を得るための向上心もない。それが教育できない最大の原因で最大の問題だという事に気付かないままきたわけだ。その結果、時代遅れな医療が患者を苦しめる。人事に義理人情はもう要らない。管理のできる、評価ができる経験者を迎えるべきだ。限界を感じ、それを望んでいる職員は実はたくさんいるのだから。

いくら精神科だからって…当たり前の看護技術くらいキチンとこなしてください。清潔不潔も意味不明。得意なのは患者指導と称した押し付け。行動制限って今、世論の注目どうなってるかわかる？歩ける老人縛って、対応こまれば隔離して、いかに乖離したことやってるかわかる！ある老人が歩ける事を主張した私に
ある管理職はこう言った。「歩けないフリしてればみんなが構ってくれるからわざと」と。はい？！この老人は寸前の事忘れてしまう認知具合ですが？そんな知恵使えませんょ！だいたい歩きたがっているのに！教育体系が全くなってないから看護はいつまでも時代遅れ。知識も経験も技術もやる気もない奴が年功序列で管理職なってこのザマだ。もっと勉強しろ。この仕事は勉強していなとどんどん立ち遅れるんだぞ！

やる気ないなら帰れ〜
帰れ〜
人員の無駄遣いや〜

ある程度の経験年数もあって、仕事が出来て当たり前な人と、仕事が出来なくて当たり前の人。

出来て当たり前の人には、仕事量も多くて、重症部屋の受け持ちが多い。その他に、後輩看護師の指導などなどあって。ミスなど許されず、ミスがあれば陰口を言われる。
出来なくて当たり前の人は、軽症部屋で、委員会活動もなし。ミスっても、あの人だから仕方ないよねで終わり。それでいて、注意すれば、その人は頑固で聞き入れない。だから成長しない、だけどもう定年まであと10年の人。
なんだか腑に落ちない。
仕事量が減って、なんにも期待されなくて楽なんだろうなって思うんだけど、看護師としてはどうなんだろ。
夜勤手当ても一緒。納得できないよなぁ。
なんにも期待されたくない、本当に疲れる。

今日から産休で嬉しいんだけど、帰ってきたら自分の居場所無いし、今日も私の愚痴いっぱい言われてるんだろうなー
それに大嫌いなあいつが主任になってるかもしれない…
復帰して何ヶ月で辞めたら立つ鳥跡を濁さないでしょうか…

正しいことを言ってるつもりかもしれんけど、それ私に言うことですか？
何かあれば、実施した人じゃなくて年功序列で下の人に言うてくれるけど。
それ、単に上の人にはリーダーとして言えてないだけ。人を選んでるってことでしょ。
既卒の人にも指摘できないんですか。
自分が言い返されるのが怖いんでしょうね。

何も言わないと思って、ナメてたらしっぺ返しくらうますよ。
人にやってきたことは全部自分に返ってくる。よう覚えといてくださいね～

学生の頃から優秀で首席で卒業した友人。そして彼女は資格を色々ともっている。そして院長の親戚で結構顔も広い

そんな彼女の経歴を知らない
ある個人病院で悲惨な目にあったそう…
私も色々資格ありな人間だがちゃんと評価される病院に行こうと思う。

ちゃんと申し送りが出来ない看護師、どうなの？
私、そんなこと一言も申し送り受けてないけど？じゃあ私が申し送りし忘れたんだって、そりゃないでしょ。どーでもいいことならいいよ？でも、凄く大切なことだよ。
看護師として、観察出来てない証拠じゃん。
ていうかさ、私よりも何十年も経験者あってさ、なんで、これが置いてあるんだろうとか、何故不思議に思わない？
医者に報告して確認して指示もらってさ、まじで、尻拭いして、あなたに確認してさ、凄く嫌な思いした。
でもなぜか私が悪者になってるんだよね。
いいよね、あなたはなんでも、いいよいいよ、仕方ないよってかばってもらえて。
本当なんなんだろ、この差別。