ハイハイ、この病棟はあなた達優秀Nsで回ってますね。 スゴいですね。 しかし、転職してきた私に教育という名のいじめ止めてくれませんか? 人の陰口、知ってますよ、こそこそと。 看護師の前に人間性みがいたら。 他の人の前で、いい人ぶるのやめてもらえませんか?
師長から強く当たられると言う同僚。 でも、当然じゃないかと思うのです。 人が年休を取得すれは理由にこだわり、自分が取得するときは「皆、平等だからね」と他のスタッフより取得している。 業務中は誰が仕事をしないと文句ばかり。 でも、言う本人は患者と喧嘩をして怒らせて帰らせる、何らかの副作用の履歴があると問診さえ途中で人に対応させる。 いつもバタバタ走って仕事をしているが、誰かと一緒でないと仕事が完結しない。 口では自分が仕事が出来ると言うが、処置具の洗浄方法や注意点を説明すれば「こんなことを私にさせるな!」と怒鳴る。 皆がしている夜勤も拒否。 私も優しく出来なくなりそう…よ。
散々人に臨時薬の指示貰えと煽る准看。ドクター報告も人任せ。 指示をもらい、内服の依頼をすると「定時なるから!行けません!!」と記録中。定時まであと15分あるけど?優先順位違いません? だったたら煽るな。
40歳過ぎて看護師なったが 若いスタッフについていけない。体力気力も若いスタッフに完全に負けている…飲み込み遅いし 年齢的に出世クラスから外されるし… 入職するとこも若い子に比べて限られてる… なんのために資格とったんやろ私。
あのさ 勤続年数長くても この病院だからアナタはやってこれただけ この前まで勤務中に一時間くらい帰ってこなかったのに 最近は、心入れ替えたのか回数減ったよね でも…あなたいつかは素がバレますから そんなに猫かぶりは続きませんよ。無理しないで
あー今日も同じ勤務で吐き気で頭痛。 何であんな奴らが、誉められて楽しく過ごしているのだか。認められるのか。これ見よがしな行動と態度なのに。 逆に私は何でこうも無力感しかないのか。 遣り甲斐が全くない、見つけれない。 マウンティングされて散々嫌な思いをしてきたのに、結局私も同じような状態。 悲しくなる、全部に。