同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

新しい職場で勤務して、まだ間もないです
そこは性格悪い看護師多い
昔は相当ひどかったとされる病棟
そんな中で育った人達だからこそ
いま現在１年生に厳しすぎる
上の先輩が同じことしてても
絶対言わんくせに
輸血バッグ投げつけるとか何様ですか
そんなんやから下が続かんのでしょうね
プリセプターのくせに
１年生のこと何も考えてない
ほんとこんなところで１年生から勤務
かわいそう
指導の仕方考えたらどうですか
見てるこっちも腹たってきます
所詮金儲けの場所すぐにやめます

ここ数年で若い看護師4-5人がとっかえひっかえ次々に産休＆1年育休取得。
みんな復帰予定の前月も連絡無し。
勤務表作れないからこちらから連絡すると、
「あ、まだ保育園決まってないんで休み延長したいんです！」って。
復帰後は当然のように日勤限定申請。
結果、周りにしわ寄せ勤務。
ひと昔前に産休とった私は、先輩たちもとってなかったから育休1年とるなんて考えられなかった。
こうゆうこと言うとパワハラとか言われるからグッと我慢してるけど。
でも働き方改革って何⁈⁈

一緒に働いてた人の申し送りには笑って対応してるのに、新しく来た人には返事もしない。聞いてるのか聞いてないのか分からない。申し送りが終わると無言でいなくなる。私がいる部署に以前所属してたようですが、いつまで重鎮面してるんでしょうか？あなたはもう違う部署の人なんですよ？そんなに重鎮面したいならご自分が今所属している部署でどうぞ。

自分が分からないこと、やりたくないことを人にさせてといて「私が◯◯さんに指示してやらせました」と師長に報告する准看さん。
診療介助の合間で他の科に入り込んでお喋り。
午後は処置室ベッドに座ってお喋り。
不器用だからやりたくないことはさせるな！と啖呵を切る。
なのに、前にしゃしゃり出て、自分が上手く立ち回れないと私を呼んで変わりをさせ、自分が采配したと上にアピールする。
患者が何故入院に至ったかカルテを見ても理解が出来ず、病棟スタッフへ「入院になった竜はわからないけど、兎に角入院だから」と言うものだから病棟から苦情も出ている。
でも、自分は仕事が出来るのに評価が悪いと本気で言う。
最近は、残念なクラークとつるんでお互いを誉めあい、師長をディスる。
この病院は採用時に何処を見ているんだろうか？

明らかに疾患のこと理解してないから説明してるのに、適当に聞いてる。数日後に説明した内容について質問したら首かかげるだけ。
復習しなよ。

クリニックのおばさん連中。
家族ぐるみでアットホームな職場？
あそびじゃないだろ。
いちいち、口出してくんな。たいしたことでもないくせに、ルールきめすぎだろ。
パートで２年はたつけど、陰口おおすぎて
つかれるわ。ストレスフル状態

看護師経験20年以上の人内視鏡業務を教えています。
すでに8ヶ月経過したけど
一人前近くになってもいい歳月だけど独り立ちできない。
なのによい格好はしたい人
できもしないのに飛び降りで入った吐血の内視鏡の介助を一人でやろうとしていた。
何度言っても自分の解釈でお気楽に判断する、トラブルはこっちに回ってくる
１日中、この人を見ているわけにもいかないのに……
何故、出来もしないことを自己判断で自分が請け負うのか？
私に知らせるすべはいくらでもあったのに。
しかも、処置の準備は全く出来ていなかった
後で聞いても必要なものが理解出来ていなかった……
どうしたら解って貰えるのだろう？
自分がしていることの危なさを
何時も知ったかぶりをして実際の行動が伴わないから余計に信用できない。
今日は、仕事が終わっても気持ちが重い。

こんな事言いたくないけどさコロナ院内感染対策守れない職員ってなんだろ？あれだけクラスター出して苦しい思いしたのに忘れたの？いずれは緩和していかないといけないけど一気にお祭りムードのあなた方は違うと思います。同じ病棟の８人で飲み会…しかも聞けば流行真っ只中にも開催してたらしい。ある人が言った…真面目に守ってるのあなたくらいだよ、だからみんなあなたに内緒で県外もバンバン行っていたんだよ…と。
あなた方に言いたい。あなた方が好き放題してる陰で必死に院内感染対策に奔走していた職員がいるんだよ、必死に患者や職員守ろうと遅くまで残業している職員がいるんだよ。
少しずつ少しずつ対策緩和してきてますよね、なぜそれに従えないんだろうか？なぜ待てないんだろうか…

ミスったのはあんた達なのに、なんでそっちが私に悪態つくの？私は尻拭いしてる側ですよ？何度も同じこと繰り返してるし。むしろ謝って欲しいくらいです。年齢的にベテランかもしれませんけど、だから何？ベテランなら尚更しっかりしてよ。

３年目の子。どうしていつも検温まわって戻ってくるのおそいの。いつも誰よりも遅くまで残業してるし。
不思議で仕方ない。
仕方なく、手伝えること聞いたりするけど、大丈夫っていって他人に振らないから、いつまでもその子のことみんなで待ってることに気づいてほしい。
休憩時間減るんですけど！

残業も長いからしっかり記録書いてるのかと思えばあっさりしてるし。
どうやったらそんなに遅くできるの？

こちとら、いつ急患が来ても対応できるように優先順位つけてまわってるんだけど？
あーむかつく！！