投稿する

お名前
カテゴリ
投稿内容

広告

スポンサードリンク


 
※当サイトは広告を利用しています。

↓↓↓

共働き夫婦が 夕飯を作れない悩みを ミールキットで解決

病棟の仕事がつらい看護師さんへ
↓↓↓

Twitter

投稿をTwitterで配信しています。

Facebook

カテゴリ:同僚看護師に

コメント数が多い順に表示

今は、処置一つにしても新しい仕方がありますよね。私は病院を離れてからも、新しい方法は学んでいきたいと思います。

私は、訪問入浴をしています。在宅での入浴なので、主に主治医、訪看の指示で皮膚ケアを行っているのですが…最近モヤモヤしていることがあります。

年上ナースの褥瘡の処置方法なんですがまだ、浅い真皮までで浸出液がでている状態にいつもフィルムを貼ったり、洗浄をしないよう判断してしまうんです。以前、創部にフィルムを貼り、感染拡大により主治医から注意を受けたこともあるんです。褥瘡周囲の清潔や洗浄で感染も防げることを話しても伝わりません。

会社のナースは私と50歳代男性ナース二人だけなので処置の仕方について話し合いはするんですが、いつも『自分の経験で動いている』としか言いません。主治医や訪看に指示を求めたりもせず、高価なガーゼを購入するようにご家族に話してみたり。その他にも体交枕はビーズクッションがいいなど。

同僚は、40過ぎてから資格をとったらしく以前はタクシー運転手。僕は変わっているからと、話しますが患者様、お客様はそんなこと関係なく訪問した看護師としてみますよね。上司に相談し、ケアの統一勉強会の依頼を提案してみようかと思うのですがどう思いますか?
今日のメンバー、ハズレ通り越えてウンコ!
空気読めず、回りも見れず、自分の仕事しか出来ない人、あと新人でどうやって回せって言うんや~と思いながら、その人らのフォローとリーダー業務と自分の業務。
自分達は早々に休憩も行けたしそれでいいんだろうけど、私が休憩に抜けようと思うと色んな事で声かかるし、その処理で行けないでいて、ずるずる業務してても知らん顔!
ぼーっと突っ立って何にもしてないなら手伝えよ。てか変われよ。言ってたら言ったでそれしかやらない。
臨機応変って言葉知らないのかな?出来ないのかな?
よくここまでそれで生きてきてこれたよね。

同じパートで同じ給料やと思ったら腹が立ってきた!!!
今日は愚痴しかない
〇〇女性Ns…
この人と夜勤やると、患者さんウンチ出て最悪〜
この人と夜勤やると、患者さんが不穏になる最悪〜
この人は気が回らないから最悪〜

てかお前が一番仕事しずらくて最悪だわ。
オムツ交換しない、男に色々やってもらって
自分は楽したい?お前動けよ。
行動しようと動いたら先輩と同じ事をしようとしていたため先輩から「2人もいらないでしょ」と怒られ、先輩がいるから自分は違う役割を担おうとしたら「何で動かないんだ」と怒られる。
自分が動こうとしたら先輩が先に動いてて手伝おうと声をかけたら「もっと自覚をもって動け」と言われ怒られた。
何しても怒られてるから何をするにも不安が大きくなって動けなくなってきている。
自分が気に入った後輩だけ優しくしてそうじゃない人には邪険に扱って孤立させる。
もうこんな職場嫌だ。
今の職場で仕事をこなせるまで頑張るか、転職するか本当に悩む。
職場のよく仕事を休む3人、LINEで休めそうな日を連絡し合ってズル休みしてた。

休む理由が①は体調不良と子どもの熱、②は子どもの受診、③は子どもの熱と偶に体調不良。

①は当日来るかどうかわからない、ゴースト職員。
②は学校から子どもが発熱のため迎えに来て欲しいとの電話が、欠勤申告のあった日にきた。私は誰にも言ってないけど、病棟に繋いだ医療事務の子はどうかな。
③は子どもの面倒を見ずに、マッチングアプリで知り合った男数人に貢がせて遊んでいる。子どもが多いのに金遣いが荒いからおかしいと思っていた。

休みを貰う権利はあるし、不倫してても関係ないから構わないが、ズル休みして真面目に出勤してる同僚に申し訳ないと思わないのだろか。
休む権利は出勤して働いているから貰えるものでしょう!

休んだ分をカバーしたり、欠勤のあと体調を気遣った言葉や子どもちゃん大丈夫かと心配してきた自分が馬鹿らしくなってきた。

上司の耳に入るように仕向けようかな。③は不倫バレるだろうね。
ここ数ヶ月、めっちゃ忙しい。夜勤も入院やら、入院患者もトイレコールに認知症ありでセンサーコール鳴りっぱなし。
それなのに、新人君は、僕は新人ですって態度で手伝おうともしない。あんたさ、ヘルパー歴長かったんだよね?もうちょっとさ、自分の受け持ちじゃなくても、夜勤で人もいないのに手伝わないって何。気を利かせてくれよ。それでさ、自分の受け持ちのことは、丸投げしてくることだけは、できる。自分で責任もってやろうよ。何でも頼めば、先輩がやってくれると思っている。しかも、僕は出来る男だと勘違いして、ヘルパー指導したり。ちょっと注意すると、僕はメンタル弱いんでとか、ごまかす、言い訳ばかり。なんだよコイツ。
夜勤で、この薬剤使ったんで補充お願いしますとか、私が補充するの?あんたが使ったんだよね、責任持って補充しろよ。わざわざ人のこと探してまで伝えること?なんでもかんでも、お願いすればいいってもんじゃねーんだよ。
そしてプリセプター。コイツのこと野放しにしてさ、あんたちゃんと見てやれよ。何も言ってこないし聞いてもこないんでとか、はぁ?声かけたりさ、どーしてたいしたことでもないことも出来ないわけ?なんのためにLINE交換してんの?
こっちはプリセプターでもないのに指導してんだわ。
師長、私はプリセプターじゃない。何故に私にばかりコイツと夜勤組ませるの?
どいつもこいつも人任せでうんざり。
看護師ってプライド高いよね。リーダーさんの指示ですと私も言われたことをそのままを報告しました。でもその対応は違うと言われて処置をしました。そしたらリーダーに私の指示と違うことするなんてって怒られた。違うと判断されることを指示した貴女が間違ってたんでしょ?怒る前に間違った指示を出した貴方の勉強不足を改めて欲しいです。
バカばかりだ。女上司の目ばかり気にする役ただず副師長。夜勤ってなに?1万も手当もらってるに休憩時間はしっかりとり夕食後はコーヒータイムに新聞たいむ。夜中のオムツは起こすからとやったふり。それからもう1人のバカ男。お前は看護技術なさすぎてバカ丸出し。やたらとシングルアピールの女。漢字読めなくて医療に無知で指摘されると患者にあたる定年間際のバカダンナ准看。やりやすい部下とつるむ師長ーさん!丁寧に話す事を赤ちゃん言葉と勘違いしてる 私!循環器やってきたからすごいんです! 女。おい!お前!飲んだ缶捨てろ!一番湯使うんだからあんたがポット補充しろ!昔流行ったよね〜このブランドとか言ってブランドバックアピールしてるけどそのバック雑誌の付録だろーが。謙虚さゼロ。新人にフレンドリーに話す私ってなんて気さくな性格!ってお前の一人よがりですから。看護記録かけない新人定年おばさん。
必要書類が無かったので確認したら、あーだこーだと言われた。必ず出さないといけない書類なのに、なんで確認した私が色々言われなきゃいけないの?私だって別に確認したくてしてる訳じゃないんですけど。書類が無いと後々何かあった時に困るのではないですか?その時責任とってくださいね。
あーデータ消えちゃったー
って言ってコールも無視して、記録してるお局のおばさん。
パートさんも気を使ってコールでてましたね。
そのパートさん達より先に帰りましたよね。

今日習い事なのーって定時で帰られましたね。
皆さん知ってますよ。
あなたがうるさいので早く帰ってほしかったみたいです。
静かに過ごして下さい。

あと急変しても対応できませんよね?
そして保険に入ってないからって、患者さんで何かあると人におしつけますよね?
もうどうでしょう、お辞めになってはいかがですか?

一番稼げないって仰ってましたよね。
年取って准看とったからですよね。
数年しか経ってないですよね。
でしたら前職に戻ってはいかがですか?