新人の私よりも年数いるパートが、全く仕事を覚えておらず、新人の私に聞いて仕事をしている。空気が読めないのか忙しくしていても質問を平気でしてくる。こんなに仕事を覚えてない看護師パートは初めて出会った。年数いるため、仕事ができないのか、仕事をやりもしないのに口出しだけはしてくる。上司に相談すると、『教えてあげなさい』と言われた。なぜ、新人の私が先輩パートに初歩から仕事を教えねばならないのか…。動かないし、仕事も覚えてなくて平気な顔をしてるのに高い時給をもらっていることにかなりの不満…。
転職先で、何故か偉そうに上から目線でごちゃごちゃ言ってくる3年目。しかも何言ってるのか意味不明。質問の意図さえ分からない。面倒だから適当にあしらう。
いちいち突っかかってくるけど、暇なのかと思うね。
循環器の病棟なのにSRとAfが分かってない。自信満々に報告して、リーダーに「どこ見るか分かってる?心電図は何を確認するの?」って呆れられながら指導。
「あは、すみませーん。はずかしいー」って言ってて、まじで呆然。
え、そのレベル?本気でレベルが低すぎる。
他科でも分かることやのに。
こんなんで自分出来ると思ってる所がビックリ。何かもの凄く憐れんでしまう。
それも分からないって、恥ずかしくないのあかな。あーこわ