同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

ある病棟でクラスター発生。そこの師長はいかにも　私達は大変、あなた達に何ができるの　状態で他部署からの支援をありがた迷惑な態度があからさま。窮地の時に本性出るって本当だわ。

精神科、明らかに精神状態悪い患者を主治医は野放し。この患者の過去知ってます？？少ない看護師で夜間みるんだけど。病棟師長もその患者のある意味言いなり。許せないところはハッキリさせないと職員間で大混乱ですよ。昨今の行動制限最小化…あまりにそこを意識し過ぎておかしな事になってる。結局は懸命に当たり前の対処した職員が患者からは被害妄想の対象にされ、患者の言いなりになって偉そうに寄り添う看護とか言ってる人達がいい看護師…なんでもかんでも言いなりになるのが患者のためとも思えません！結局は患者にも混乱招いているんですから！なぜ気付けないかな、不思議だ。
はっきり言って
あの師長ももの凄いストレス源だな。

当たり散らしてんじゃねーよ、どいつもこいつも💢鬱陶しい奴ら！
他部署や医者にヘコヘコで、スタッフ間の仲眞ごっこをみせつけ。
裏では悪口を言いまくり、見えない派閥ありまくりなのに。薄っぺらい部署！
そんなんだから、いつまでたっても成長しないし、チームワークが成り立たない。
部署のBBQした所で変わらないし、そんな交流会いらない。強制しても行かないっつーの
そんなことより、人間関係オフできる唯一の休みを奪わんでくれ。

そりゃあんたみたいな生意気な小娘に説教されたら患者は怒るわな。生意気だもの、本当に。毎回申し送りも仕切ってくるし、偉そうな口ぶりには本当に驚きます。あなたの病棟ではないし、あなたがいい看護してるとも思えません。
もう1人は何も喋らない。あえてカッコつけてる風。与えらた業務は淡々とこなすだけ。愛想なし。本当に可愛くない。愛想振りまけとは言わないが明るくて愛想ある子がやはりかわいい。定時退勤死守してるあたりもすごいと思う。いつの間にかいなくなってるか、蚊の鳴くような声でご挨拶…
カッコつけたって顔残念だからせめて愛想よくしたらどうかしら。
自分はイケメンだて思ってる勘違い男性看護師。あんたがしてることは患者虐待だから！調子いいことばかり言って中身はまるで無し。
余裕のない男性看護師…患者を怒らせるのが得意。本当に面倒くさい。あなたを立てる振りしてあなたのフォローしてるの分かりますか？？患者が何事もなく落ち着いたのは私のフォローがあったからですけど。あなたは自分の手柄にしてだけどな。　
はーイライラする。
さー散々吐き出したからまた頑張ろ！
明日は朝からオペ出し、入院、検査出し、退院…頑張ろ！

こんな酷い事言う自分が情けないんだけど、
嫌いな職場の人が沖縄出身で、
だから考え方がもう外国人並みに全然違うんかなって思う。

上司に媚び売り、やっかいごとは上手に逃げる。
お前が上司の肩を持つから余計に上司がつけ上がって威張るんだよ！！！
仕事の出来ない同僚を貶めようとする上司。私は同じように同僚側に立って怒られてるのに。こいつは上司側に立つ。この考え方がおかしいだろ。
そんでもって、非常勤のくせにしゃしゃり出るな。もちろん厄介な事は出しゃばらない。
さらに上司に好かれてるからいつでも好きなときに正社員になれる道が用意されている。ズルすぎる。

私より何十年も看護師としての経験があって、知識も技術も尊敬してる。でも、ターゲットを決めるとその看護師をとことんシカト。ペア組んでも業務調整なし。
周りのスタッフは自分がターゲットになりたくないから
よいしょしまくり。
最近の若い子は上手く取り入ってるみたいでターゲットになる事なく、仕事中もくっちゃべってる。師長さんもあてにならない。
せっかく仕事できて看護師として尊敬できる人なのに
人間として最低。現在私はターゲット。そろそろ疲れた。どうしたらいいんだろう。

見たところ70代の准看は自分を誇示してくるがかなりのハッタリが仕事見て推測された、勤務時間前だろうがブレーキを持たない、不愉快　行儀悪さ、キンキン　ヒャアーヒャアーと甲高い声が肝にさわり仕事のストレスが生まれる。院長の前にもしゃしゃり出て顰蹙を買う｢何だ　あの場末のホステス見たいな人は！｣と評価された経緯。誰もこの自分を誇示してくる婆准看には教えてあげないし味方が居ないからブレーキは踏めない踏まない。

私をサンドバッグにしないでください。
文句ばっか言うならあなたが全部仕切ってください。
仕切り役、喜んで譲りますよ！

やっぱりあの人が患者見ると、ありえんインシデントばっかり。根本的なことがわかってなさすぎ。お手本にならないといけない年代なのに、やることはチームワークを乱すことばかり。自己チューすぎる。子どもか。何かミスがあったら自分を守る言い訳と他人のせいばかり。そして報告書書かない。そりゃ成長しないはずだ。

何か勘違いしているパート。
病棟ではいらない存在だから、左遷されたのに、勘違いしてパートの時給を上げろと交渉した模様。
頭のなか、お花畑なんだろうな。若いから世の中のこと理解してないのか、かわいそうに。
あれ出来る、これ出来るって言うくせに、何一つのしてまともに出来ないじゃん。
急変すれば人に押し付け人任せ。
点滴もろくに入れられないと色々。
私あれ出来るって言ってたから異動になったけど、蓋開ければ、実は出来ないんです、笑える。それで時給上げろなんてよくも言えたな。
個人病院なら時給上げて貰えたろうけど、ここはグループ病院。決まり事があるんだよね。その人にあった給料が。
若いうちに結婚、出産したからたいしたから経験もない。なのに前の病院ルールはこうだった。それはわかるけど、今と昔じゃ違うのよ。日々医療は変化するからね、ちゃんと勉強しましょう。