同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

患者が窒息しかけた。側には管理職二人。1人は立ったまま、もう1人は私の処置の仕方が悪いとダメ出し。は？！どこがダメでした？あなたはいつまでも背中叩いてるだけでしたよね？タイミング逃したら死にますよ！！

患者が窒息しかけた。側には管理職二人。1人は立ったまま、もう1人は私の処置の仕方が悪いとダメ出し。は？！どこがダメでした？あなたはいつまでも背中叩いてるだけでしたよね？タイミング逃したら死にますよ！！

私への嫉妬で生きているあの人。うつ状態で黙っていられず歩いて苦痛を逃している患者に対し、動いてばっかりで血圧測れない！５分でいいから黙っててください！と恫喝した。患者が必死に苦痛を訴えてもおかまいなし。なぜこの患者に卑劣な態度示すのか…それはその患者が私を頼りにしているから。そのための嫉妬。そんなあの人は管理職。

今年で職場をやめる、もう決めた
看護師している自分が嫌い。職場も患者も嫌い。

何故係のリーダーがここまでしないとあかんの？講習も受けてないのに、主任や師長の思いつきで実施しなくちゃいけないRCA。
誰も研修受けたことないことを伝えたのに、勉強してみて～って。１３年目のベテラン主任も研修受けてないし資料はないわ、どうやって実施するの？引っ張っていく人が誰もいない。本間に意味不明な病棟。潰される。疲れて全てが嫌になった。
頑張れない、誰とも接したくない。ただただ、止まりたい。

新人が仕事できない、育たない、責任感が無くなったように思うのはPNSがそうさせているように思える。
PNS自体はいい面もあるけど、人に頼る傾向がある”今の若い子”にPNSをしても、ペアに依存するだけで一向に育たない。あと1年たったらうちの科は若手が自立できていないので崩壊します。看護部上層はいつになったら気付くのかな。

全員くたばればいいのに
訳のわからんこだわり強い患者、鬱陶しい職場関係、どこにも属せない中途半端な私も
なんか全てに絶望、停滞した日々の生活。どうでもいい人生送ってるやつが患者の看護とか仲間意識高めるなんて出来ない。
本間にどうでもいい人生やと思うわ

患者が転んだ。車イスでナースセンターから自室に向かいベッドの前で転んだ。敷いていたフットコールがオフになっていた事だけが重大な過失として原因だと…。たまたま転んだのがセンサーの上だっただけ。ではセンサーがオンだったら防げたのか⁈患者は私物にこだわりがある方。毎回腕時計やシェーバー探してたから看護としてはそこの充足図る意味合い大事だと思うのですが…行動制限最小化とは程遠い思考が色濃くあり看護が時代遅れな病院だと思う。

陰口はどこに行ってもある話。仕方ない。お互いに言わずにすむことはないのだろうか。足の引っ張りをせずに楽しく仕事をするためにはどうしたらいいのか。どうしたらいいのか。早く役職が上がるといいですね。頑張って下さい。

夜勤業務休憩時間は均等に半分にわっているのに、三回目の寝坊 起きれないならアラームかけろよ
更にはナースコール放置で鳴りっぱなしで、20分早く出てこないと行けなかった
まじでしんでほしい
人として、半人前で仕事してんじゃねーよ
しかも、お前新人だろ、辞めちまえ

「言われんでもやってるし」

あーそうですか、そりゃ先輩のあなたからしたら後輩リーダーからの業務調整は不要でしょうね。自分の方遥かに実力あるから、少しでも口出ししてほしくないのね。
分かってますよ、私だって十分。私が不要だってことも。でもね、今日の日勤リーダーは私です。業務分担が出来てなかったら、調整します。それが仕事なので。マウンティングとかじゃなくて、リーダーとして仕事してます。指摘されたくないのであれば、どうぞ自分達で完璧にしてください。大体ね、あなたがその日日勤で一番の経験者やのに、自分たちの事だけを最優先、明らかに余裕あるのに、後輩を手伝ってあげず、挙げ句は患者とのおしゃべり。どうなんですか？
自分勝手な人、ほんとやりづらい。今日の夜勤一緒やわ、憂鬱～。