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カテゴリ:同僚看護師に

今日出来なかったら、次は出来るようにしろよ。いつまでも逃げてばっかりで、それでいいの?仕事しにきてるんだよね。判断が必要になってくるとこっちの名前大声で呼んで、どうしたらいいの?って?は?考えれば?普段は何言ってるか分からないくらい小さな声なのに。新人じゃないでしょうよ。看護師何年やってんの?出来ないのに私より年上だから上から目線。
あと、昼休みはお互い様なんだから、相手の申し送り受けろよ。お前が聞こうとしないからみんな私に言ってくる。もう、上司に言いたい。上司はあまり関わらないから知らない。いい人で通ってるのがイラつく。
はー、善意で手伝ってたら、それが当たり前になって、しなかったら「してもらえないんですか?」と言われた。いやいや、あなたの患者ですよね。バイタル測ってない、保清済ませてないし、めちゃくちゃだよね。不潔行為したままで、検査出ししたりして、ありえない。
勤務表作るの下手。
なんで平等に出来ないかな
人によっては早番はないし、遅番もつかない人。
同じ常勤でも、子どもがいれば、やらなくていいんだ。
で、独身、子無しは多く付けられて、手当てもない、しかも残業になる。
なんだかねー
褥瘡などのある患者さんの処置方法を自己判断で決める先輩看護師。「こうしてください。統一してください」と言われるので一応そうしてますが、皆「これでいいのかな??」って思いながらやってますよ?勉強してるのかもしれないけど、専門医が言うことの方が正しいと思うのですが…
主治医は専門外で無関心だから仕方ないけど、自己判断じゃなくもうちょっとチームで話し合いながら決めませんか?
他患者の薬を間違って飲ませるというミスを起こした先輩看護師。薬を飲ませた家族から聞いて後から発覚したがそのナースに言っても「でもちゃんと薬確認したから」と自分のミスを認めない。人間誰しも間違いはある。確かに間違って〇〇さんの薬を飲ませたという断定は出来ないけど、その患者さんが飲んでいない薬を飲ませたのは明らかなんだから主治医や上司に報告するべきじゃないの?いつも自分が正しいという感じであまりにも堂々と言ってくるもんだから「あれ?私が間違ってたっけ??」って思ってしまう。
貴方の中での私の評価が良くわかりました。見下してもいい、馬鹿にしてもいい存在なんですね。貴方との夜勤はこれから組まないように上へ報告して頼みます。いくら顔が綺麗でも、嫌味がティーンのいじめっ子で女子高生みたいなノリで敷地内禁煙でタバコ吸ってる。貴方と職場で顔を合わせるのが憂鬱です。ホントに嫌だ。夜勤組めないとか言われるなら夜勤辞めます。
子供理由に欠勤なるほどさんざん休みまくったあの人。看護なんか二の次だったよね。移動になり異常な休み方指摘されたらしい。当たり前。結果、子育て大変だからとやめるんだって。人それぞれだけど私は公私分けるし、看護師という仕事にプライドあるし、そこから学んだ事を子供達にも伝えてきた。あの人よりもっと若いママナースだって実家も地方だからと夫婦協力したり、ファミリーサポート利用したり、ずっと看護師として、職業人としてしっかりしたビジョンもっている。子育てで休むのはやむを得ないし、お互い様。でも、限度はある。彼女は明らかにズル休みもしていた。世間を知らない管理職らは誰も指摘せず、バカみたいに同情して好き放題させていた。結果的に誤った親切が彼女を追い込んだってとこだな。