あんたらができない事私がやってるから私は忙しいのだ！あんたらみたいに適当な事しませんから！ケアらしい事何一つせず、すべて業務優先。何が大事な事か考えろょ！それに私はルーチン業務疎かにしていたわけではありません！暇なあなた達があなたたちのペースに私を巻き込んでいるだけなのです。その波に乗らなかった私はルーチン業務疎かにした怠け者呼ばわり。挙句の果てにちゃんと看護婦の仕事した方がいいよとわざわざ私に忠告する助手ばばあ。あなたに言われる筋合いはありません！
自分が悪いくせに、指摘したら逆ギレして凄い態度。人とことん相手しないでおきましょう。しかし腹が立つ
組織、管理職に声を上げれず
仕方なく辞めていく人が多い。
声を上げたとしても、被害を受けた人が
弱いと言う。
そして、同じことが繰り返されていく。
いじめをする人は、その時は謝罪し、暫くは大人しくしているが、又する。
そんな職場にこれ以上残る必要は無い。
去るからこそ声を上げれる。負けない。
仕方なく辞めていく人が多い。
声を上げたとしても、被害を受けた人が
弱いと言う。
そして、同じことが繰り返されていく。
いじめをする人は、その時は謝罪し、暫くは大人しくしているが、又する。
そんな職場にこれ以上残る必要は無い。
去るからこそ声を上げれる。負けない。
入院患者数に合わない看護数師こんなのザラにあるのかな？
私は知ってるょ
２重帳簿
私は知ってるょ
２重帳簿
いつも自分が正しいと恫喝して相手を黙らせて主張する。
随分年下の後輩だから幼いのねと我慢してきた。30代後半ですけどね。
けっして馬鹿な後輩ではない。思いやる気持ちも充分ある。すみませんと素直に認めることができたらいいね。
随分年下の後輩だから幼いのねと我慢してきた。30代後半ですけどね。
けっして馬鹿な後輩ではない。思いやる気持ちも充分ある。すみませんと素直に認めることができたらいいね。
いない間に何してくれたんだ。
病んでいる人にそこまでするか。
何処までも腐った一部のスタッフを許さない。
病んでいる人にそこまでするか。
何処までも腐った一部のスタッフを許さない。
入ってやっと3ヶ月たった奴に、ベラベラ喋りまくられ、調子だけはいいが、もう、出来てると勘違いも甚だしい…。最近は我慢して言わないようにしてきたが、上司が何か質問してきた時に、（あ〜、〇〇な感じですけど〜…！）って、何勝手に返事しとんねん！あんた何様なん？！えっ、何でもしってるん？注意したら、屁理屈だらけ…。イライラMAXや！
新人が新人に教えようとしたりして、処置、考え方間違いだらけ…。この、微妙になれてきたころが事故やミスが増えてきて、気付いて欲しいから注意したら屁理屈ばかり！あ〜、また新人来るのにこんなん、地獄や〜！人選んで入れてくれ！
新人が新人に教えようとしたりして、処置、考え方間違いだらけ…。この、微妙になれてきたころが事故やミスが増えてきて、気付いて欲しいから注意したら屁理屈ばかり！あ〜、また新人来るのにこんなん、地獄や〜！人選んで入れてくれ！
八方美人のおデブちゃーん。あたしはあんたにすっかり騙されたよ、弱っている私に優しく声を掛けてくれたかと思ったら、影で私のことを嘲笑ってたね。今私は、うちの職場に来て毎日毎日嫌味を言われて、精神的に弱ってるのにその弱みに付け込んで、結局裏切ったね。お前も、あいつらと同じ人種で、結局自分のことしか考えてないんだよな。てゆーか痩せたら？ひでぇブスなんだけど？
なんでこーも助手って人種は働かねーんだ？だからお前らはヒエラルキーの末端なんだぞ？わかるか？この底辺やろう！賃金アップや社会的位置の向上を目指すなら、創意工夫して動けや！このど底辺！
なに友達面してんの？一緒の科で頑張りましょうって言っておきながら、他の階に行ったら？って。お前はベテランだから、私の様なペーペーの苦労や、馬鹿な先輩の、私に対する物言いと、お前にたいする物言いはちげーうんだよ！相談に乗るって言っておきながら、裏切ってんじゃねーよ！！！看護師なんか、絶滅しろ！！こっちも今後の付き合い考えるわ。デーブ