同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

私はAさんとペアで日勤するのが一番いいと言ったB。

そりゃそうでしょうね、Aがなんでもやってくれるもんね。先生の指示を貰うのも直接言いたくない、怒られたくない、自分を守るのに必死で言い訳ばかりだもんね。

ただね、Bとペアで日勤組みたくない人もいるんじゃないの？

何様だか知らないけど、何かあれば逃げるように帰り、毎日毎日大変だったアピール。忙しい基準は、人それぞれだから、それくらいで忙しい？と思ってる。

大学病院で５年、ここの病院立ち上げで４年。たいした経験も技術もないじゃない。

サーフロも下手だし、部位も考えない。発熱、脱水でマイナスバランス続いてて、レートタギッててAfだって？それでワソランの指示、意地でもらってさ。恥ずかしくない？

結局そのあと、他の先生きて脱水だろAfじゃないと言われ、逃げるように帰って、クソ笑った。

面倒な検査、処置は自分の日勤以外で組みたがって、先生に食い付いてて惨め。

本当センスないなぁと思う。
文句だけは一丁前。

妊活中だから、なんでも優遇されてるのに、私は何も優遇されてないと言い張る。

普通に働いてて、何を優遇されたい？好き勝手休み希望入れて、他の人と被ると文句。夜勤の希望は入れないことになってるのに、Bは入れる。しかし他の人がやると、文句。

今後は、予定があるなら前もってカレンダーに書くのはどうかって提案してきたけど、そんな何ヵ月も前から予定たってないときは、どうするの？それが自分だったら、予定変えてくれるわけ？

四十過ぎてて、子どもでイラつく。本当疲れるコイツ。話し聞いてるだけで１日疲労困憊。

個人病院でポリープ切除術やるのはいいけど、やるなら後出血あった時も責任もって対応して欲しい。ポリープ取ったけど、その後出血した時は輪番病院に行けってどういうこと？自分で対応出来ないなら最初から他院に紹介するべきでは？しかも切除した場所も分からん状態。さすがに酷いよ…。

もうすぐ四年目なのに、客観的なアセスメントが出来ないのは終わってる‥
呼吸状態みるのに、観察点ないの？
何を勉強してるの？人のアセスメントを真似して、根拠理解してないのバレてますよ。
何となくしてるから根拠が言えないのでしょ。薄っぺらい内容で根拠がなさすぎる。SOAPにすらなってないし。大体、患者に関する記録なのに感情的・私情を挟むなんて馬鹿だと思う。目的から離れてるけど？直接言えないとか小心すぎ。もう一度いいます。本当に4年目ですか？いつか人に相手にされなくなるから注意してね。お馬鹿新妻ナースさん。

仕事遅すぎる。あんたが出来ない仕事は全部こちらに回ってくる。でもその人は自分は一生懸命やっていると思ってる。あんたの何倍も働いてるのにボーナスはないです。馬鹿にしてる。

あなたの方がこの職場でも看護師としても先輩だけど、あなたが大声で「ありえなーい！！」って笑ってたそれ、別におかしくもなんともない事ですよ。

精神科閉鎖病棟
夜勤看護師１人、助手1人、患者６０人近い
昨今の行動制限最小化　があるために精神状態悪い患者が数日間そのまま。主治医には毎日報告しても顔すら見にこない。暴力しなけりゃ隔離にならない風潮…
こんなに切迫してるのに早く刺激避けてやるべきなのに。まるで暴れるの待ってるかの状態…そうなってからだと関係性かえって悪化するのに。
本当、やってらんない。そのうちスタッフの誰かが大変な目にあう危機感みんな感じている。

だめだー。目の前にやつの顔があり、どこからかやつの声が聞こえてきて、頭痛い。
私は皆に好かれてるのに、あなたは変な人ですねーって、アピルのやめて！何でもかんでも、メモにしてペタペタ人の所に貼るのやめて。人の仕事中に、別件持ってきて邪魔するのやめて！何でもかんでも、あんたに皆は話してないことに気づいて！えっ、なんか間違えてますか？的なオーラ出すのやめて！どこでもでかい声で話すのやめて！あんたの為にやってることではないのになんでもかんでも心にないありがとうを言うのやめて！申し送りにいちいち感想、評価をいれてくるのやめて！限界❗️

自己中心的看護師。
仕事出来ないくせに人に聞かない、相談しない。
指摘すれば逆切れして話を聞かなくなる。
全てはあなたの為に指摘している訳ではありません。
患者さんのために指摘しているのです。
そこを履き違えないで欲しい。

酒飲むことばっかり。
恥ずかしくないのかねー、その歳で。
早く帰りたいのも用事あるのもみんな一緒だよ。何故自分は特別だと思う？？何故我慢できない？

これ、やってくれてるのかな？
やりましたけど？人が少ない日曜日にね。土曜日は人数多かったのに何一つやってくれなかったのは、あなたたち主任とチームリーダーたちだよね？
オペ後のドレーン入ってて風呂入れない、呼吸器付けてるの患者がいて、手、足浴すらやってないよね？看護ケア一つもしてないよね？
土曜日は人数多かったから、やってくれてるかなぁと淡い期待と、メンバー的にやってないだろうなと思ってたけど、やっぱりやってなかったね！期待裏切らないよね！1日なにやってたのかな？新人もいて、その仕事ぷりを見て育つのに、だから何も出来ない、やらない新人が多いんだよ？何もやらなくても給料貰える、役職になれるってね。
日曜日に全ての患者やらせてもらいましたよ。
よくもまぁ言えるよね、自分たちでやらなかったくせに、恥ずかしくない？やってくれたのって、よく聞ける。
役職手当て貰ってるんだから働けよ。普通なら、やるように指導する立場のくせに。
役職と変な役職らしき人たちが一番働かない。
役職以外がケアは全部やれって？
役職の仕事だってたいしてないでしょ、緩い病院なんだから。部長からの課題もないでしょ？
いつも患者を綺麗にしてくれて、環境整備してくれてありがとうじゃねーんだよ。これが普通で当たり前のことだけど？
褒めれば伸びるZ世代じゃないから、あんたより歳上ですよ？働かないなら辞めろ。
楽だから辞めないか。
他のスタッフと話ししてるだけで睨んでくるけど、仕事の話しで、あんたと違って家のこと、子どものこと、夕食の準備のことを話ししてるわけじゃないよ。
本当にまぁ仕事しないで、よく威張れるわ。
いかに自分が楽できるしか考えてないもんね！
新人をパリピと呼ぶけど、仕事上でパリピ必要ないから。元気なのはいいと思う。仕事でパリピ出すのを止めるのが役職の人、プリセプター、チームリーダーじゃない？
本当役立たずばっかり。