同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

すぐに感情移入する人が少し苦手。
そういう人ほど、そう思えない人のことを悪者扱いしているから。同じような気持ちになれないのってそんなに悪いこと？

暴言や対応が悪いのは論外だけど、悲観発言を繰り返し依存傾向にある患者を無償でかばい続けるのは無理です。

なぜ悲観発言をしているのかをアセスメントして、それに対応するケアだと思う。
どんなにこちらが手をつくしても悲観発言を続ける人はいるし、本当の悩みってどの人も理解できないと正直思う。癖どころか人を引き付けるための手段という恐ろしい人もいる。

支えるこちらが気を持っていかれ疲れないように、中立的な立場をとりたい。心やさしい人が疲れて、看護できなくなる方がもっと悲しい。

精神科の医療者が淡々というか客観的に見れるのは、そういう所も関係しているのかも。

初めて新人教育担当になった。もーとにかく大変。こんなに大変だとは思わなかった。人員不足なのに新人の教育とか出来ないよ。。結局は自分の業務を後回しにして新人の指導して残業が増える。
というかこんなにも早く色んなことさせていいの？私が新人の頃は1ヶ月くらい何もさせてもらえなかったけど今働いてる病院では新卒でも早い段階から色んなことをさせて覚えさせていく。私が転職してきた時もすぐに1人で色んなことをさせられてビックリしたけど、新人教育もほとんど無くてビックリ。。

資格試験というものは、ある一定の学力を有したものが資格を得るための学習をして獲得できるものでしょう。

私が勤務するクリニックの准看護師は、えーっ！と驚くほど考える力がない。

准看護師の試験て、どんなのですか？
どの程度なのですか。

あんたらさ内科的な治療はっきり言ってできないじゃん！単純写真すらまともにみれないじゃん！だからさ、せめたてコロナ患者発生した場合に備えて重症度に応じた対応フロー準備したらいいんじゃないかと言ってるの！見れんのかよ！オーダできんのかよ！無責任過ぎる！

はいはい、自分のほうがよく知ってる、正しいと相手の話を遮って。
まあそういう周りが見えなく、自己顕示欲が強いほうが人の上に立つ仕組み。
医者や権力者には媚売るのうまいですから。

私が新人のときにいじめに近い指導を
してきた看護師が育休明けで三年ぶりにかえってきます。あのときに辛さがよみがえってきて精神的につらいです。まともに会話できそうにないです
これからどうやって関わればいいでしょうか。

分からないことを押し付ける人、ほんとムカつく。
分からんなら分からんと言え、ボケ💢
すぐ違う人呼べたり出来るのに。
後で申し訳なさでか謝ってこられても、苛立ちでしかなくなる。てか、謝るくらいならやるなよ、自分では対処出来んことって判断できんのか。謝っていい人ぶって、無かったことにしようとしてるしか思えん。

コロナ予約
なんでも先生一人でやってミスって
周りでフォロー
ありえないんですけど
事務員に任せようよ！
こっちも先生のフォロー大変なんですけど。
患者さんとの会話も覚えてあげて
あとでフォローすること
多すぎ。

成長の邪魔をしないで下さい。馬鹿にするような事をしないで下さい。最初からできる人はいません。あなた方も最初から出来ていたんですか？色々あって今があるんじゃないんですか？どうか邪魔をしないで下さい。

「なんで今？（数日前からの症状）」
「家で大人しく寝て朝受診しろ」
「あれで生保？（ブランド持ってる）役所仕事してんのかよ」
「近所の医者行けよ」
言いたいことはわかる。
私もそう思う。
でも来ちゃったんだから対応しなきゃいけないのよ。
声を大にして言われるからこっちもモチベーションダダ下がり〜
文句言っても働いてくれれば我慢できるのだが、この同僚は座ったきり動かんのよ。
これがホントの口だけ番長！

コロナで器材が増え使わない物も増え、処置室隅っこがゴミ屋敷化してる。
それを捨てたいって言うのはわかる。
ただね、脚立は邪魔だから捨てろってのは酷い。
あなたは背が高いから必要なくても、私たちには届かない棚があるの。
背の低いスタッフに対して勝ち誇ったあの顔、見たくなかったなー。

小さな不満が塵のように積もっていくのがわかる。
一緒の勤務が苦痛になってきた。

口は災いの元。
自分は気をつけよう！