同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

すぐに感情移入する人が少し苦手。
そういう人ほど、そう思えない人のことを悪者扱いしているから。同じような気持ちになれないのってそんなに悪いこと？

暴言や対応が悪いのは論外だけど、悲観発言を繰り返し依存傾向にある患者を無償でかばい続けるのは無理です。

なぜ悲観発言をしているのかをアセスメントして、それに対応するケアだと思う。
どんなにこちらが手をつくしても悲観発言を続ける人はいるし、本当の悩みってどの人も理解できないと正直思う。癖どころか人を引き付けるための手段という恐ろしい人もいる。

支えるこちらが気を持っていかれ疲れないように、中立的な立場をとりたい。心やさしい人が疲れて、看護できなくなる方がもっと悲しい。

精神科の医療者が淡々というか客観的に見れるのは、そういう所も関係しているのかも。

初めて新人教育担当になった。もーとにかく大変。こんなに大変だとは思わなかった。人員不足なのに新人の教育とか出来ないよ。。結局は自分の業務を後回しにして新人の指導して残業が増える。
というかこんなにも早く色んなことさせていいの？私が新人の頃は1ヶ月くらい何もさせてもらえなかったけど今働いてる病院では新卒でも早い段階から色んなことをさせて覚えさせていく。私が転職してきた時もすぐに1人で色んなことをさせられてビックリしたけど、新人教育もほとんど無くてビックリ。。

資格試験というものは、ある一定の学力を有したものが資格を得るための学習をして獲得できるものでしょう。

私が勤務するクリニックの准看護師は、えーっ！と驚くほど考える力がない。

准看護師の試験て、どんなのですか？
どの程度なのですか。

「◯◯病院出身なんですよ～、すごーい。」
と、転職先病院の経験年数同じ看護師。
転職初日で、色々な人に私を紹介がてら上記を言ってる。ハッキリ言って、良い感じに聞こえない。何、プレッシャーかけてるの？
経験年数あっても、未経験科なら知識も不十分で不安も多い。病院名と経験年数だけで、判断しないでほしい。まあ、ずっと同じ部署にいたら分からないでしょうね。そこしか知らないのだし。
転職挟んで久しぶりの病棟勤務。自信ないのは確か、だからこそ勉強して臨んでいこ。
自信ないからこそ頑張り時！プライド差し置いて、謙虚にやっていきたい。

うちの病院のオペ看はなぜか皆んな上から目線で物言ってくる。しかも人によって言うことが違ったりして本当意味が分かりません。患者や医者には愛想良くて病棟看護師にはキツい態度。オペ出し、迎えが嫌になります。

今日、職場から電話あった。
夜勤の日に昼間に転倒した人が骨折してたらしい。送りでは顔を打ったとしか聞いてない。一緒き夜勤の介護士からの報告で大腿に痛みがあるって。
夜に見に行ったけど、外部所見なし。
まぁカルテの記載はしなかったんだけど、介護士（新人）はナース報告するって記入。
そのあとはカルテもあたしのところに渡さず、2度目のナース報告と記載…
なんなの？そして緊急会議したらしく
記載がないけどちゃんと見てるのかなと…
どこが焦点？転倒させた人は？夜中に病院？
バイタル測ってないこと？
なんかあたしが悪いのかな…
新人への認識が甘かったし、カルテ記載忘れは反省するが、介護施設で夜中に寝れないほどの痛みじゃないのに受診すれば良かったの？ちょっと意味がわからない

コロナクラスター発生。あの人は支援に来たけど一方的でこちらの意見は二の次。疲弊したスタッフの怒りに逆切れしたり。さらにもう1人きたけどそいつも先に来た人と同じく一方的。2人共支援に来たんだろうけど我がもの顔。これじゃあ、現場の士気は上がらないよ。だいたい2人共現場の粗探しばかり。本当に必要な支援は現場と相談しながら進めていくんじゃないのかな。違うかな？確かに助けてもらったけどなんか違う。

日勤が、あれもこれもやってないって仕事が沢山残っていて、欠勤夜勤で片付けるって、あるあるじゃない？

時々、こういう経験ないもんねーって言ってくるのがちょっとイラってする。
だってさ、まず病棟ごとに特色があるから仕方ないじゃん！
逆に、あれできるんですか！って言いたくなるね。

お前らは挨拶しないとか言ってるけど、挨拶みんなしてるかんな！
お前何様？
『はい、承知しました』『○○様』とか、なんでそんな言葉使ってんの？
何十年前の看護師？