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カテゴリ:同僚看護師に

皆さんに質問です。
うちの病棟は特殊な勤務希望があるんですが、年配の方はほぼ、勤務希望をほぼ、カレンダーに書き込んでいます。他の先輩もいっぱい書いています。(ようは希望、日勤や夜勤希望などを合わせて5〜10日程度書いています)
この事が前提で話したいですが、来月の希望を出していたのですが、師長に忘れられていたんです。(2日休み)その事指摘したら、謝るより何より、「ずらせるけど、年休が使うことになりそう」って言われたんです。いや、まずは他と調整してくださいよ。私は希望は少ない方ですし、なんで、10日も希望出している人の希望は何なく、通って私の希望は年休使わないと通らないんですか⁉︎師長の業務怠慢だと、思うんです。もう、呆れていいですよと言いましたが、来月は無茶な勤務希望出しますって宣言しました笑
これって私だけがおかしいのでしょうか。ちなみにその場で解決しようと、他のスタッフに話す様子もありませんでした。
めんどくさい奴ばっかり。マウンティングとってくるのが馬鹿みたい。何か状態変化に当たったら、すぐ詮索しきて真似する。私がすごいと言いたげな様子。ビックリしたのが、状態変化時に採血オーダー確認せずに、勝手に採血をとっていたこと。それでどや顔‥
対応が早いと思いたいのか知らんけど、凝血したりVガス・Aガスオーダーやったらどうするのやら。そんなことも考えず、マウンティングとることを優先する回りの同期に違和感。