男好きの主任で、大変、勤務表は、彼氏さんと休みが合うよに勤務表作るし、割と男前なドクターの時だけ、夜勤し、他の病院からの当直ドクター時は患者の状態を説明するのが嫌なのか、メンバーも常勤だけとし、パートさんとはしないし、勤務表作っているから何を威張ってるの、急変対応の出来ないのに、
仕事の出来ない事務が院長に媚びて、ウザイ聞いてられないと怒り心頭で、冷たい態度をとっているけど、仕事の出来ない事務とあなたさほど関わりないし、そこまでの態度するかな… 一方、他の仕事出来ない事務とは悪口言う相手が同じだからと肩を持つ。 そのくせ陰ではボロクソ言ってる院長に猫なで声でご機嫌うかがいしてるあなたも、私から見れば同じ穴のムジナですけどね ボロクソ言ってる相手に、自分より立場が弱い相手なら冷たくあしらい、上なら媚びうる自分を知ってて下さい❗ ボロクソ言ってる相手に普通に対応出来ても、猫なで声でご機嫌うかがいは出来ないな😜 世渡り上手だけど、薄い関係の友達は沢山いるんだろうけど、ニセ物の関係しか築けないんだろうな… 少なくても本当の絆を紡げる友人の方がいい。 いつも満たされなくて眉間の皺増えるばかりですよ! 顔の相も変わってくる年頃、私も気をつけないと😁
裏では死ねば良いのにくらい酷い事言ってても、その患者の前でもつまらない話しにつきあってコロコロ笑っていられる。 ある意味尊敬する。 でもその二面性のギャップの凄さに、人として心と態度の裏腹さに、それでも上手に相手を騙せるやり方にゾッとする😨 マネ出来ないし、したくもないけど、感情が顔に出てもまだ正直な方が人としていい。 真から仲よくなりたくない人。
うちのおばさんNS 「◯◯さーん!!」ってデカデカと私の名前を呼ぶ声。 何ですかと用件聞きに行くと、自己解決したのか何も言わない。それが3回。 本人の中では終わってることみたいで、ゴメンねの一言もなし。 そのあと、会議から帰って来て、状況が分からないから何かあるか聞くと、「検査に呼ばれた」と。 患者のとこに行くと、3年目のスタッフが検査出しの準備してる。 そうこうしてたら、2年目の受け持ちNSがやってきて、私が検査に行こうとしてるもんだから、彼女の頭の上には❔がとんでる。 2年目の子が検査出しに行こうとしたら、「入院いつ呼ばれるかわからないのに!」とそのおばさんNSに言われて、誰と行ったらいいのか聞いたら「誰でもいいから行ってきて!!」と強い口調で言われてた。 いやいや、リーダーのあなたが一番全体状況わかってるんだから、指示出せよ。 おかげで、後輩二人はどうしていいか分からなくて混乱してたんだけど! 何度も人呼びつけておいて用件言わないとか意味わからんわ。 こっちも患者持ってるし、会議にも行かないといけないから、暇ではないんです。 あなたが呼びつけるたびに、仕事の手を止めてるんだから。 マジで意味わからんし、迷惑!
面会時間になったし、家族来る前に患者の身なりを整えてたら、「人のいないときにケアなんてしないで周り見てよ」とおばさんNSに注意受けた。 休憩でスタッフ4人居残り、ハイケアだけど、酸素管理もしてない患者7人だけ。そのうち食事介助2人(セッティングで自己摂取できる人)。 言ってることは分かるよ。 あなたは処置の介助についてたけど、周りは平和に落ち着いてたよね。 ケアしてたって言っても、胃管のテープ剥がれかけてたから張り直して、吸引するついでにマウスケアして、髭剃りしただけ。 こんなの5分で終わるし、呼ばれればすぐに動ける仕事してただけです。 立場逆だったら、あなたは座って記録するなり自分の仕事してるでしょ。 最年長だし、自分のこと棚にあげて人に注意ばっかしてるの自覚ないみたいね。 言ってること、納得いきません 私がキレイにしていた患者は、あなたがプライマリーなんですけどね。
2年目の准看護師。 1年生のためにオペ出しに必要な準備の チェックリストを作ったと。 は? プリセプターでも無い、ましてやおまえ自身が 書類の準備や必要物品を理解出来てないのに 余計なことするな! そういった勝手な行動されるのがいちばん腹立つ。 ちゃんと看護部(主任師長部長)と委員会を通して 許可貰って、マニュアル化したものを渡すのが 筋ってもんだろ。 後輩が間違ったこと覚えてしまったら また1から教え直しになるし余計に仕事増えるだけ。
無資格者=ヘルパー うぜー でかい顔すんな 患者あおんな 患者の訴え傾聴してー休むよう指導しましたー っておめえらは訴えてきた患者さんの状況伝えろや お前らで対応して後で何かしらの問題起きたらどーすんだ、無資格者は責任ないかもしれないが、 こっちが責任とらなきゃいけねーんだよ あーヘルパーうぜー