同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

体調不良は仕方ない。風邪であっても。でも普通ご迷惑おかけしましたくらい言うよな。私、まだ風邪本調子じゃないけど仕方ないから出勤しました　感がすごい…ある意味すごいKYだよな。普段から看護師に偉そうな口きいたり、カンファレンスで意見して偉そうにしたりして。あんた、助手ですからー。

患者さんの顔を見て話してそれが大切だった。ここにはもういられないや。辞めよう。

夜勤中、詰所の中の小さな休憩室で、流行ってるからと、二人とも朝食、夕食に納豆食べてる。
みんなが好きとは限らないし、臭いからやめて欲しい。

ナースセンターのデスクでアイコス分解…夜勤ってひまなんだね

田舎の精神科単科病院。むかしからのなごりで看護助手が多い。何も考えずただ人が多ければいいという短絡的な考えで長年きた。

看護師も向上心がなく、ただ患者を抑圧できてなんぼ！の人達がはびこってるから結局のところ助手と同じレベルの人ばかり。だから助手が偉そうにしている。

高卒で進学も就職も当てないような若い子や、離婚したおばちゃんがワンサカ。看護師との線引きがあまりにないから助手は勘違い。

患者に対しても酷い対応しかできない。患者が具合悪くて訴えてきても助手が勝手に対応して患者を指導する始末。

病院長が変わりかなり今までの膿が明るみになってきたからね…。助手は増やさない方針は明らか。

今後は多分、看護の充実図っていく方針だしね。彼らは気づいてないだろうけどね。

本当にバカだと思う。同じレベルだと勘違な人ばかり。まあ、スキルなし看護師たくさんいるから仕方ないけどね。

助手達は注射ができるかできないかの違いだけ！くらいにしか感じないみたい。

価値観違いすぎるけど毎日腹立つ！

来たばかりの私に、ベテランスタッフと同じような技量を求めないでください。私だって分からないこと多い中、必死で毎日仕事してるのに、こうやってやらないと!!…とか言われても…。声掛けてくれるのは嬉しいんですが、指導する人によって教える業務手順内容違うのは勘弁してもらいたい…。

発熱患者が多く感染対策中。完全にこちらの都合で認知症患者を身体拘束。感染したら困るけど拘束された事による興奮や不安で騒ぎます。そこに可能な限りの感染対策をして寄り添うことは絶対に看護として必要だと思いますが当たり前にみんな放置。騒ぐだけ騒がして疲れたら不穏時薬飲ませるから！と！？あまりに低レベルな視点。関われるだけの看護して、寄り添って変化を見ることが必要だと思いますが私がおかしいですか？ここの看護は全てがそう。私はそんなことするために看護師になったのではない！

確認することってそんなに悪いこと？
私、ここに来てまだ2週間目ですけど。

受け持ち患者はほぼ毎日変わって、わからないこともある。病態が理解出来てても、観察項目欄が違って入力され続けてたら、疑問に思うわ。確認したら、「え、分かってないの？」的なスタンス。いやいや、おたくらがですよ？！！間違ってますよ、大丈夫？
看護記録や経過表って誰が見ても分かるような記録をするのが、大事だと思うけどな。
何故解熱剤やレスキューを入れたのか記録なし、経過表に記載だけ。見落とすわ！
それで確認すれば、嫌そうな表情する人ら。

ここ急性期ですよね？大丈夫ですか記録の仕方。郷に入らば郷に従えだけど‥
とりあえず、自分と患者のためにも確認しよ！

あんまり残業するなら違う部署に異動させると言われました。看護部長に。笑うしかない。人事権ありますよね、部長さん。あなたパワハラの事知ってます？

退職した友達が、今の病院の男の部長と異動の話しで、自分の意見を言ったら、「だから女は嫌いなんだ」と言われたそう。しかも、「あんた」とか言われたらしい。
メンタル強いから、笑って話ししてたけど、私なら無理だな。