ねえ、ケアって言葉知ってる？ねえ、慢性期の統合失調症の特徴ってわかってる？
明日は休もう明日は辞めようって思いながら仕事してる
患者さんが言ってますよ、きつい言い方、尊大で横柄な態度、言いづらい、頼みづらいって。わかるわー、感じが悪い見本のような人いるいる。
私も毎日ダブルスタンダード、ダブルバインド、モラハラ、パワハラ。人によって言うことが違う、自分が見た１場面だけで、それが全てと言わんばかりに指摘してくる。理由を聞かない。人にやれと言うくせに自分はやらない。自分の仕事に専念しろといい先輩ぶって、周りが見えていなくて自分の仕事しかしないと後で言う。こんなの序の口。
経験あるんだから考えて動け！と言うなら、考える材料(そこのやり方)教えるのが先です。専門的なことや具体的な細かい対応を確認したら「そこは臨機応変に」って何それ。決まったやり方が実はないから、一人一人勝手なことをしていて、だから一人一人言うことが違うのを、臨機応変で誤魔化すな。
何か勘違いしてるみたいだけど、中途採用は即戦力ではない、これ今の世の中の常識。アンタら、絶対よそで通用しないから。あーそうか、不満垂れ流してるくせに、よそに出るのが怖くて、ここで威張ってたいんだね。
よそではあり得ないシステムが常態化してて、事故が起こる前提で勤務しないといけないのに、定時に皆で帰ることが何より第一らしいけど、それで患者さんが置き去り。援助不足の上に成り立っている定時退社の、どこが「仕事が出来る」看護師なんですか。恥を知れ、看護師やめちまえ。
私も毎日ダブルスタンダード、ダブルバインド、モラハラ、パワハラ。人によって言うことが違う、自分が見た１場面だけで、それが全てと言わんばかりに指摘してくる。理由を聞かない。人にやれと言うくせに自分はやらない。自分の仕事に専念しろといい先輩ぶって、周りが見えていなくて自分の仕事しかしないと後で言う。こんなの序の口。
経験あるんだから考えて動け！と言うなら、考える材料(そこのやり方)教えるのが先です。専門的なことや具体的な細かい対応を確認したら「そこは臨機応変に」って何それ。決まったやり方が実はないから、一人一人勝手なことをしていて、だから一人一人言うことが違うのを、臨機応変で誤魔化すな。
何か勘違いしてるみたいだけど、中途採用は即戦力ではない、これ今の世の中の常識。アンタら、絶対よそで通用しないから。あーそうか、不満垂れ流してるくせに、よそに出るのが怖くて、ここで威張ってたいんだね。
よそではあり得ないシステムが常態化してて、事故が起こる前提で勤務しないといけないのに、定時に皆で帰ることが何より第一らしいけど、それで患者さんが置き去り。援助不足の上に成り立っている定時退社の、どこが「仕事が出来る」看護師なんですか。恥を知れ、看護師やめちまえ。
婦人科のクリニックに転職しました。主任は准看護師。診察の介助は無資格の看護所助手がついている現実を知りました。そして正看護師の私は機材の洗浄、スタッフの白衣の洗濯やお茶汲みなどの雑務をしています。看護師歴１０年以上の私は、毎日この雑務に嫌気がさしています。でも子どもや家族のためにもすぐ転職するわけには‥。クリニックの婦人科の看護師の実態や医療の現状をもっと他の方にも知ってほしいです。知り合いからの紹介で転職しただけに毎日辛いです。
お局な嫌みの５０代看護師たちに精神的にいじめられる日々‥。子育てに影響しないように、仕事だとひたすら我慢し、子どもの前では笑顔で過ごしています。本当に辛いです。
お局な嫌みの５０代看護師たちに精神的にいじめられる日々‥。子育てに影響しないように、仕事だとひたすら我慢し、子どもの前では笑顔で過ごしています。本当に辛いです。
ごめんなさい。
毎日大声、大きなリアクションで自分のやりたくない仕事はしないと騒ぎながらのお仕事。
一緒の空間に居ることがしんどいです。
毎日大声、大きなリアクションで自分のやりたくない仕事はしないと騒ぎながらのお仕事。
一緒の空間に居ることがしんどいです。
疲れたよね。ここに来ているみんな、疲れてるよね。でも、収入とかも関係あるけど、なんだかんだ言っても、看護師が好きなんだと思う。
私も、今の病院では主任で管理職なんだけど、部長、師長からの圧力、下からの愚痴を聞いてるんだけど、どっちの言い分も分かる。でも私だって管理職の前に人間なんだよ。
部長、師長からの仕事の押し付け、下も手伝わないって言われてるから、私も師長、下の仕事は手伝わないことにした。でも、今年で任されてる仕事が落ち着くから、退職します。
私も、今の病院では主任で管理職なんだけど、部長、師長からの圧力、下からの愚痴を聞いてるんだけど、どっちの言い分も分かる。でも私だって管理職の前に人間なんだよ。
部長、師長からの仕事の押し付け、下も手伝わないって言われてるから、私も師長、下の仕事は手伝わないことにした。でも、今年で任されてる仕事が落ち着くから、退職します。
残業続きで体も心も参る。早くやめたいよ。
仕事のやり方下手すぎ。仕事できないくせにできる感を出さないで欲しい。しかも、仕事選ぶな。大変だろうがなんだろうがちゃんとやれよ。そんなことなら、辞めて別な仕事しろよ。むいてないよ。
こんなにコロナが終息しないで、感染が続いてるのに
なぜ面会制限かけない。同じ患者に毎日毎日、面会にくる家族。それじゃ自宅で見てくれ。
病院のお達しだか知らないけど、部長も自分の考えて言ってみろ。
看護部守ってくれないでどーするんだよ。
しまいには、実習もくるわ。マジで断ってくれ。学校から、実習させてもらわないと困るって一方的な考えで、こちらも困るんですよ。あなたの学校の生徒が、コロナ発症、クラスターになってる病院で勤めてるじゃん。私達が知らないとでも？隠して実習来る気なの？
こんなやつらに看護なんて語られたくないけど。
なぜ面会制限かけない。同じ患者に毎日毎日、面会にくる家族。それじゃ自宅で見てくれ。
病院のお達しだか知らないけど、部長も自分の考えて言ってみろ。
看護部守ってくれないでどーするんだよ。
しまいには、実習もくるわ。マジで断ってくれ。学校から、実習させてもらわないと困るって一方的な考えで、こちらも困るんですよ。あなたの学校の生徒が、コロナ発症、クラスターになってる病院で勤めてるじゃん。私達が知らないとでも？隠して実習来る気なの？
こんなやつらに看護なんて語られたくないけど。
認知症の患者が電池かじってたんだって。電池だよ？！普通残数もわからないしもしかしたら残りは飲み込んだ可能性も考えてすぐにDr.コールするべき。なのに何の観察もせず、対策もせずにやり過ごしてる感覚…わからない。例えば転倒して頭打ったら普通は指示で何時間はバイタル測定、または頭部 CTとかあるけどここはバカのひとつ覚えみたいに 様子観察 しかないから看護師もそれしか知らない。怖さ知らない。危機感もつこちらに対して騒ぎすき的な雰囲気。いやいや、あなた方が経験なさ過ぎ、勉強しなさ過ぎなだけですから。