同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

転職したばかりで、丁寧に対応するとナメられる構造。どうばってるのやら。
そこしか知らない現場で、そこの知識しか知らない。何故そうするのかやどこをポイントにすればいいのかすら、理解していない。
「こう習ったから」と平気で言う。

で、「あの人おかしい、こういう事も知らんのか」と。いやいや、あんたらはどうやねん。説明を求めても、根拠がない。ていうか説明が出来ない。違うやり方をすぐに悪と捉え、逃げる。負けたくないのか知らんけど、
周囲に言いふらして、お仲間ごっこ。
あんたら、赤信号皆で渡れば怖くない。
井の中の蛙 という言葉を知らんのか。危険な組織だな。

人のこと言えないけど、看護師って、視野が狭くお仲間ごっこに興じて多数決が勝ちな考えの人が多い。ほんっとしんどい💢

あと、お馬鹿さん。やり方を知らないから頓服投与してないのじゃなくて、患者の意向に合わせた対応ですよ。現段階では合わせれる状態なので。あんたみたいに、流れ作業でやってませんのでね。アセスメントとルーチンの流れ作業の違いも分からないの？何か絶望的だな。質問する前に考えましょう、記録を見てください。

今日のリーダーさん、准看の人。
手が空くと介護員と病室でしゃべり～
経管栄養の薬を溶かせば、詰所の中にある休憩室に置いてあるスタッフの私物のバッグに飛ばして汚す、そして謝らない。知らんぷり。
患者のアクシデントがあって看護師二人で医者を呼んだり処置したり対応したけど、リーダーはオムツ交換に介護員数人と行き、他の患者の褥瘡の処置もせず、「処置してないよ～」何にもすることないんだから、お前がしろよ。
そっか、急変対応も重症の観察もできない、褥瘡の処置もできないのか～
日曜夕方に急変があったら、「明日、先生来たらみてもらお～」だった。呆れた。
夜勤はするけど、急変あったら対応できない、近寄らないんだもんね、あー怖っ。

日頃から様子のおかしい中途採用看護師。仕事もさばけず、受け持ち患者のケアが全くできてないと昼休憩中に言われ、挙げ句の果てに「私、どれくらい休憩取ったらいいでしょうか？」なんて聞いてきた。はぁ⁉知るかいな。ケアできないならフリーでも誰でも手の空いてる人に頼めや‼そんなことも言えない困ったちゃん、どうにかしてください。　

「どこまで仕事してもらっていいんですか？」
話を聞いていないスタッフが、怪我で配置変換になった来たスタッフに対してこの一言

あのさぁ…
手術して休職してたとか、散々師長から話あったよね？
時々調子悪くて、休憩室で辛そうにしてるの、見てないの？
あんたの仕事を、代わりにやる訳じゃないんだよ
アレもコレも押し付けようって考えが見え見え過ぎ

それにね
何度も教えても間違えて、今でも出来ない仕事が多いあんたと違って
ちゃんとメモ取るし、分からないことをしっかり分かるまで聞いてくれるし
座ってできるリーダー補佐業務、完璧ですから

「リーダーばっかり楽してズルい」って、新人に言ってたみたいですけど
リーダーやってから話してもらっていいですか？
できない、やれない、むりってリーダー拒否してるんだったら、口を開くな。喋るな

白か黒しかできない2人。威圧感だけ半端ないからみんな萎縮…カンファレンスではその2人しか発言しない。しかも論点をずらし最後は自分の不満述べ、自論展開で終わる。2人がいない日は静かで平和。なりたくない年のとりかたの見本そのもの。ひとりは完璧に嫉妬。子供いる私への嫉妬。圧力半端ない。まっ、奴ら以外みんな分かってるからいいけどね。考え方に偏りが強い人への対応勉強しよ！

何にも言わないよ。否定することしかしないなら。
無理矢理ポディティブ解釈して収めてるけど。
自分は勝手にいろいろ進めて、合わせてるのわかってないよね？
プライベートの貴重な時間にあいつの言動が思い出されて、滅多にない貴重な時間、空間を汚されて
うんざり。
でも働いていたいね、社会で出てなくて浮き世離れした人間になりたくない。

いつも、詰所にいるだけで、あまり仕事しない准看護師がいる。なぜ、しないのか、不思議。性格は良さそうなんだけど。誰もなにも言わない。あきらめてるのか。

自分が1番正しくて、自分の都合いいように仕事するBBA看護師、何かにつけて文句付けてくる医者、何も守ってくれない師長、勤務中に体を壊し病棟勤務が困難なため異動願いを出しても私のは受理されないのに、病棟に異動したけど仕事が思うようにできず元の部署に戻りたいとの希望を出した他のスタッフのは受理される。なんなの？こんなクソみたいな病院にいるくらいなら、給料下がるけどやりがいあるよって誘ってくれた友人のいる職場に行った方がいいのかな…。

看護記録もかけない准看上がりの看護師。こんなのと同じ時給だなんて、自分が情けなくなる。

吐き出し、、、
常勤とパートの差があるのは知ってる。委員会がいやだからパートしてるって言ってたけど、看護師が少人数しかいないから委員会は常勤パート関係なくやるってなってるよね？
でも悪いから一番面倒くさい委員会をやって、マニュアルなんてすべての委員会に一個もないから、所属してる委員会以外も、なんなら看護課マニュアルも私が一人でコツコツと作り上げてきた。
部屋持ちしながら委員会業務なんて無理だから、フリーが作れる日はフリーをほとんど私がもらって、ひたすらマニュアル作りしてたら、、
フリーって何してるの？やってる内容が明確じゃないから説明して？
ん？
サボってると思ってます？
パソコンばっかり打ってるから？
あんたたちが今までやってこなかったことを、あとから入った私が一人でやってるんですが？
部屋もちのときも、時間が空いたらマニュアル作りをしていて、、他の人は時間が空いたら他の仕事をしてるけど、それでも時間が余ったら「暇だね〜」って、、
私は隣でひたすら委員会仕事してるんですけど！
なんで言われないと動かないのか？
どうやれば分からないとか言うけど、私だって知らなかったよ！
自分で調べて上と相談して、自分でやってんの！
今まで何やってきたんですか？
人がいなかったから大変なのはわかる！だけど、時間がなくても何年もできない？
私も時間がないけど何ヶ月間もコツコツコツコツやって作り上げたんですが！？
マニュアルいらないと思ってます？駄目に決まってる！
今までなくても口頭でやってきたって言うけど、あとから言われていないことを「え？言ったけど」とか「見たら分かるでしょ、」とか、いつの時代の話してるのでしょうか？
私は教えてもらったこと全部メモしてるから、言ってないのバレてますよ！
委員会決めでも「私はできない」って！
じゃなくて、順番にやらなきゃいけないんですけど！
てか、私がほとんどの道筋をつくったんだから、ほぼレールしかれてるでしょ？
楽ちんだよね？
だったら私が全部やるから、部屋持ち減らしてよ！
たか手当くれー！
派遣さんにきくと、マニュアル作りをしたらお金もらえるって聞いたけど、どうなってんの？
マニュアル作って数十万貰ったって聞いてるけど？
皆が苦手なことをやってるのに、やったらやったでフリーでなにしてる？詳細教えてって、なに？！
サボってないわーーー！
なんなら期限でできなくて、残業だらけになって精神おかしくなったわ！頭おかしくなるから残業したくなくて、こういう理由でフリー下さいって言ったらこの扱い。