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カテゴリ:同僚看護師に

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自分が言ったくせに知らぬ存ぜぬ。なんか間に入って伝えた私が悪いみたいになった。チームのリーダーから聞いた話をそのまま話したし、主任の意見をそのまま伝えただけなのに…。なんで私が言ったことになってんの?そもそも自分で話せばいいんじゃないの?若い看護師もただ黙ってるだけだし。そういう感じなら私は今後何も言いません。伝言もしないし、意見も言いません。自分たちで考えてください。面倒な仕事だけ押し付けてくるのやめてください。
今日から産休で嬉しいんだけど、帰ってきたら自分の居場所無いし、今日も私の愚痴いっぱい言われてるんだろうなー
それに大嫌いなあいつが主任になってるかもしれない…
復帰して何ヶ月で辞めたら立つ鳥跡を濁さないでしょうか…
経験年数は少ないが年配の人、異常時はドクターコールしましょうって話してるのに、いまだにわからず。年下で経験年数が多い私から言われるのはプライドが許さないのか、いつも顔がひきつってるけど、何かあれば、だれに相談しただの人の責任に押し付けて、今日だってそうだったよね、今までにない症状が出てるから先生に報告したのかって言ったら、それは正常範囲内だからって。それって自己判断だよね。突っ込んだら突っ込んだで、いつも他の人に相談してるけど、ちゃんと勉強しましょうよ。ちゃんとアセスメントしようよ、准看であと数年で定年なのよ?趣味に没頭するのはいいんだけど、やることはやって。
一緒にやるほうが倍疲れるから。
そんなんでなんで夜勤なんてやれるの?
私だったら絶対夜勤なんて自信なくて断るけど❗
もうこんな人とばかり夜勤組むの疲れる。
もう本当イライラが止まらない。
なのに准看のアイツらは笑って仕事して、お気楽だよ本当。なーんにも考えてないんだろうなって思う。私達は准看だから責任はないのってね。
オペ出しがメインイベントなのに、受け持ち准看オペ出しにも来ない。呼ばないと来ない、本当アホ。
なんなのコイツら。
働いてもうすぐバリバリの三年目突入…っといきたいけど
部署が二年目にやり方も何もかも変わって一年目にあったたのしみややりがいがとんと消えてしまった。しかも目指したいところじゃないし、一人一人の患者さんを長く見ていきたいって言う気持ちが消え去った。毎日疲れて帰って寝ての繰り返し。
仕事にいきたくない…仕事やめたい…と思うまでにはなってしまっている。不安障害なんてのもかかえてしまったし
いちどこの仕事から離れてみようかな…
陰口を否定せず肯定的に話を聞いてる奴が
いるから何も変わらない
聞く相手がいなければ陰口はなくなるのに
相手にあわせて一緒に言い合うから
陰口言ってる奴が自分は正しい間違ってないと
陰口をやめることができない
そう思いませんか?
注意されると反発するのは良いけど、全て自分の考えが正しいと思うなよ。全てに置いてネガティヴな捉え方やめたら?いくら仕事頑張っても、性格の悪さ知られてるよ。だから、上からの評価ズタボロだよ?出世意欲あるようだけど、あなたが上に上がったら後輩がかわいそう。
スマホ中毒なのか?オマエらは?患者が見ていてもおかまいなし。勘違い野郎ばかり。自分らが偉い立場だと潜在的に思ってるんだろう。これは職場の問題か?いや、違う。育ちの問題なんだと思う。そんな輩ばかり集まった病棟。次、移動してくる人も相当らしい。何が問題かって?そんなの簡単。看護部長や師長が部下の人事評価皆無だからさ。うわべの姿に騙されて、本質見抜けないからこうなる。だからあのまま外部からの管理職で固めるべきだったんですよ!それをまるで怒られたガキみたいに反発して外部管理職の人追い出した。彼らがあの時みんな辞めると騒いだ時辞めてもらえばよかったのさ。病院長は完全に力の無さ見抜いてるから肝心な事は上手く彼氏らが入らないで決定する形で固めてるけどね。また1人優秀な人材が去る。こんなクソみたいな病院の馬鹿みたいな思想においやられて。まあ、そこにいる僕も今は同じレベルか
…今手掛けている仕事がひと段落したら辞めるさ。ある優秀な人、ある意味唯一のまともな思考の持ち主が辞めたらあとはここは転がり落ちるだけ。今まで身体すり減らしてきたからもういいだろ。
あのさ、看護師の仕事舐めてるの?体調不良だけど、仕事がひと段落してるから早帰り?はぁ?
体調大丈夫ってのは、業務終了時間まで大丈夫の意味だけど?体調悪いけど薬飲んで頑張ってますアピールやめてくれないかな?
そもそも看護師辞めてくれないかな?
夜中に甘いものを間食してようが、貴方には関係ない。
患者のワガママな態度、救急外来の担当に、緊急入院の対応、新人のお付きに、病棟の管理、貴方みたいな准看が相手。
准看の貴方には理解できないでしょうね。
それよりも、貴方が3食コンビニ弁当食べてる方が、よっぽど体には悪くない?
一言一言が、相手の気づかいが出来ない発言する貴方が本当嫌いです。
何も考えない貴方にはわからないとは思いますが、その他にも委員会、病棟の係の仕事、新人の進行状況、やることはいっぱいなんです。
貴方みたいに夜勤に来て、最後の仮眠じゃないと寝れないから最後にして下さい、なんて良く言えますね。寝に来る夜勤なら、やらないで下さい。ここは急性期病棟です。貴方のように療養病棟と勘違いしてる人と一緒にしないで下さい。仮眠も、他の人の仕事の進み方、誰がどの時間に仮眠に入ればいいのか考えて入れてます。
貴方が1人で残って、何が出来ます?緊急入院取れます?患者、家族対応出来ます?呼吸器取り扱い出来ます?こっちは調整して考えて行動してます。何かあれば、人のこと仮眠から起こしてくるくせに。
そんなこと何も考えないで仕事してますよね。もう50代で、年下の私に指摘されて恥ずかしいと思って下さい。
サマリーも、アレルギー無し、よくもそんなウソ記入できますね。ちゃんとよーく考えて物事進めてみて下さいね。
勘だけで行動しないで、エビデンスに基づいてきちんと考えて下さい。
本当、無神経な貴方が大嫌いです。
最初はプリセプターやりたくなくて、必死で他の人に押し付けようとしてた。でも新人には、最初は残業させないようにしようと決まった途端、プリセプター勝ってでた。みんなが残業確定で仕事してるのに、知らん顔で新人と一緒に定時で帰る始末。
もともと常勤なのに、今日は早く帰らないとって毎日言って帰る。しかしあんたが残業になりそうなときは、他の人に仕事振って自分の仕事は減らす。他の人が定時で帰えると、あいつは仕事しないと、仲間に吹き込む。仲間もアホだから信用するけど、普通に考えて、あんたらがおかしいから。なんであんたらの仲間が定時で毎日帰ってるのに、他の人は残業なのよ。
あんたらさ、もう子供もいる40代だよ。もう少し大人になろうよ。