同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

人の軽いミスはしつこくつついてくるくせに、自分の重大ミスには言い訳ばかり。モラルが低く、知識もない。勿論、こういう人達が看護部であるはずがない。

人がいないなら、仕方ないとは思う。
だけど人も潤ってる日なのに患者のケア、髭剃りもしてない、鼻管のテープは剥がれて抜けそうになってる、オペ後、または急性期で風呂も入れないのに、手浴、足浴、洗髪もしない。足浴、手浴したバケツは消毒したまま放置。
夜勤にきて全てやらなきゃいけない。
管理職もいて、これかよ。本当、看護師のレベルって下がってるよな。
向上心を持てとは言わない、当たり前のことはやれよ。
私に対してマメだよねって？私からすれば当たり前のことを当たり前にやってるだけ。
あんたらの看護はバイタル取って記録するだけだよな。
間違ってるかなー私

平日日勤の師長代行後
「今日は受け持ちしてなかったからラクだったでしょ。明日はがんばって。」
って、お前何年目だよ。
一応お前より10年は長くこの仕事やってんだよ。
やってから言えよ。
相手の立場に立って、って基本じゃないの？
なんでそんなに自信満々なのか教えてくださいよ。

心の不調で人とのやり取り困難でリーダー業務出来ません
チームで協調性を持って仕事出来ないので夜勤出来ません
妊婦なので、腰痛あるので、おむつ交換嫌いなので…！おむつ交換出来ません
制限付きのメンバー多すぎて若手穴埋めに使われる。
やりがい無くして退職者が増えて出来ませんのお局メンバーが残る。
お局は辛抱がないとか、根性論語るけどお前たちが働かないからだよと言ってやりたい。

仕事ができない、覚えられない、覚えようとしないZ世代のスタッフ
VS
1回教えたら、次は教えない御局様(アレコレ言うことが毎回違う)

嫌だよー。そんな所で毎日働きたくないよー。

点滴の滴下合わせミスっていた事を指摘したら夜勤の看護師が管理してなかったからと逆切れされた。
日中に管理していれば夕方指摘されないよね？
人のせいにすることばかり上手くなり随分偉くなりましたな。
先輩に対して見下した態度取るくせに強く指摘すると逆ギレまたはメンタル不調で休職。
患者の為に言うけど貴方のためには二度と指摘しません。

私の事嫌いなのは分かったんですけど、言い方とかさ、あの、もう少しなんかありませんか……

こっちが嫌いなこと分かってるけど、リーダーだから最低限関わるでしょうが？なに不機嫌ですオーラ出してんのあの年下先輩さん。
回診も説明も入ってんのに礼の一つもなしですか。
何時までも報告ないからこっちから頭下げて聞きに行かなきゃいけないんですか。
他の先輩の手伝いもせずブラブラ無駄話ですか。
あんたが物品棚卸ししてて、助手さんが分からないから聞きに来たのにその態度ですか。相手3回りも上ですよ。

まじで面倒。一個上なだけでしょ。将来いやなお局になるよ。

自称仕事が出来ると言うスタッフが退職されました。
患者さんより自分の感情を優先してる人でした。
気に入らないスタッフが居ると救急の受け入れもいつの間にか居なくなり、入墨のある患者を出禁にして欲しいと師長に言って結局は出禁にしていました。
先日その患者を同じ状況で受け入れましたがなぜ出禁にしたのか理解できませんでしたよ。出禁になるようなカルテ記載も無いし…
入墨があるだけで他に問題が無いのに出禁にするのは人権問題になると思います。
　後から入ったスタッフには重箱の角を突く言動で上から目線、主任、師長に常にくっつき、その人達が居ない時間は後から何をしたのか報告。
移動してきた副主任に対して自分の担当している役を引き取れと言ったとか。
そんな態度では移動しても上手くいかないと思ってましたけど移動して4ヶ月で辞めるとは…
　清潔操作も出来ず、麻酔、モニター管理できていない、思い余って教えても無視。
あの自信に溢れた態度は何処から来ていたんでしょうね。
前職でイジメられた可哀想な人と聞かされていましたが、イジメと言うか指導をイジメと受け取っていたんじゃないかと思いました。
いろんな人を見ましたがもう医療の世界で働かない方がいいと感じさせる人でした。

事前に相談もせずに勝手に処置して事後報告。
結果症状悪化。しかも自分の受け持ちでは無い患者に勝手に処置しないで欲しい。
自分の受け持ち放っておいてなにしてんだよ。
経験があるから自己判断するのだろうけどチーム単位で活動しているんだから相談しろよ。勝手に処置するなら私を巻き込むな。