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カテゴリ:同僚看護師に

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精神的なストレスのせいか、眠れない。疲れが取れずまた仕事、職場でストレス蓄積されてまた眠れないの繰り返し。ミスも多くなって自分が嫌になるし、周りの視線が痛い…。昼休憩取りながらこれ書いてて泣きそうになった。仕事辞めれたら楽になるんだろうなぁ…。
あなたはアドバイスのつもりかもしれないけど、自分が責任ある立場でもないくせに、誰に向かって言ってるの?
あなたが下に見てる人は、全国的に講演の依頼がくるほどなのに、あなたみたいなパートと一緒にしないでくれる?恥ずかしくないのかしら?あなたはさぞかし完璧なんでしょうね。
勝手に有給いれといて、後になってやっぱり無しとか有り得ない。
おかげで、過労MAX勤務じゃん。
ウザい。
てか、勝手にいれんな
看護はチームでやるもんだとおっしゃるあなたが仕事ができなすぎて迷惑をかけていることに気づけや!仕事ができなさすぎ!
自己判断に自信がなく相手に聞いてしまう。しかしそれが正しくなくても人のせいには出来ないし、答えてくれた人も後は知らないふり。後で悩むくらいなら自己判断できる力と人の意見に惑わされず行動できる力をつけるしかない。
准看さん。日常会話も成立しなければ、仕事上での話しも成立しない。
訂正して、こうやると話ししても、自分の固定概念が強すぎて、修正できない。しかも自分が一番正しいと思っている。周りが、そうじゃないと言っても理解できない。
仕事をいかに早く終わらすかしか考えてなく、みんなでオムツ交換、入院取ってても、眼中に入っておらず、あれ、終わったの?入院来てたの?てな感じ。気を利かせてやってくれることも、余計なことで、後々大変な事態になる。それも本人は余計なことをしたと理解出来ない。
悪い人じゃないんだろうけど、もうちょっと視野広げません?看護のアンテナも低すぎる。
患者に説明することが一緒で、凄く疲れる。
考えてないから、分かってないから会議では何も発言できないんですよね??

師長さん、部長さん。口開いたかと思えば知識ない事を必死に隠すかのように不機嫌な態度。

この病院はウイルス入れたらアウトなんです!ハード、ソフト両面から無理。

だから目線下げた感染対策が必要だと言ってるのに簡単に休まれたら働く人いなくなる
そこばかり強調しやがる。

どれだけ部下と温度差があるか分かってないですよね?上が熱くなれば部下はついていきますよ。

そんな上司はいない。部長は院長のロボットでしかない。

残業!!したくてしてるわけではないですよ!まるで給料泥棒か、無能な扱いしやがる。

自分は毎日馬鹿みたいに定時退勤ですもんね!

夕方に入院、緊急検査やら何やらで17時に帰れだ?!

明日できる業務は明日に回せだ?は?は?そんな事とっくにしてるわ。

でもな全部回したら患者死にますよ。本当にまともな思考の上司に会ってみたいわ!