感染対策用品はあの人の宝なのか？在庫や在処を誰も知らない。それって1番ダメな感染対策だよ。でも言えば逆切れされる。
看護部長、あんたは最低だ。結局は単科精神科病院の小さい社会組織でしか経験ないあんた。未だに男尊女卑が根底にあるの見え見え。まともな人は誰もあんたのことなんか信用してないから。あんたに使えてるのはあんたから呼び捨てされてる曰く因縁つきの人ばかり。不倫、嫌がらせ、セクハラ、泣き落とし…の人な。あんたに異議唱える人の事はあからさまに嫌いなあんた。知識ないから正論が怖いんだろ。守秘義務って知ってるか、あんた。
どこにでもいるんだよね！自分の意見は絶対にいいことしか言わないけど腹の中では違うこと思ってる人って、
当たり障りなくしてるんだろうけど、ほんとそれってどうなんですか❓
どっちにもいい顔してるよ。あなたはどう思ってるわけ❓
そう言う人
嫌だねぇ。
いつも笑って誤魔化して
その場だけ仕事が進めばいいみたいに思ってる人。
仕事だからそうなんだろうけどう！
八方美人ていうやつですかね！
当たり障りなくしてるんだろうけど、ほんとそれってどうなんですか❓
どっちにもいい顔してるよ。あなたはどう思ってるわけ❓
そう言う人
嫌だねぇ。
いつも笑って誤魔化して
その場だけ仕事が進めばいいみたいに思ってる人。
仕事だからそうなんだろうけどう！
八方美人ていうやつですかね！
とある師長、子供の野球の話しかしない。同じ境遇の人達と仕事中も野球話し。それをよく思ってない周りはたくさんいる。何しに職場に来てんだか…と呆れてる。その師長の手下みたいな野球族も…あろう事か子供の野球のためにその手下だけ勤務優遇したり、ズル休みを黙認…いや、陰で
子供熱出した事にして休め、この病院なんかバレやしない といい手下は本当に休んでるらしい。
まあ、師長さん、あなたのこと医療人として尊敬してるスタッフはいませんから、せいぜい職場で仲間うち談義していてください。同じ年代の師長達は比べものならないくらい重責抱えて、いなくてはならない存在になってますけどね…医師からの信頼度も確実にあなただけ浮いてますよ。
周りはちゃーんと見てます。特に部下は見てます。厳しくも自己犠牲払って懸命な師長はやはり頼りにされてます。あなたは…笑うしかないですね。
子供熱出した事にして休め、この病院なんかバレやしない といい手下は本当に休んでるらしい。
まあ、師長さん、あなたのこと医療人として尊敬してるスタッフはいませんから、せいぜい職場で仲間うち談義していてください。同じ年代の師長達は比べものならないくらい重責抱えて、いなくてはならない存在になってますけどね…医師からの信頼度も確実にあなただけ浮いてますよ。
周りはちゃーんと見てます。特に部下は見てます。厳しくも自己犠牲払って懸命な師長はやはり頼りにされてます。あなたは…笑うしかないですね。
主任、うざい。
言葉遣いが悪いだと？お前が一番悪いわ。
患者からクレーム？
なんだかスタッフが悪いみたいに言ってるけど、あんたはどーなの？
患者をあだ名、ちゃん付けで呼んでねー。
暇さえあれば、午前中からタバコですか…
仕事しながらお菓子食べて…
管理職が、そんなんじゃね…
先生にはゴマスリ。まあ先生も構われて嬉しいだろうし別にいいんだけど、そんなんで、いい子ぶってもさー痛々しいよ。いいオバサンなんだから。
言葉遣いが悪いだと？お前が一番悪いわ。
患者からクレーム？
なんだかスタッフが悪いみたいに言ってるけど、あんたはどーなの？
患者をあだ名、ちゃん付けで呼んでねー。
暇さえあれば、午前中からタバコですか…
仕事しながらお菓子食べて…
管理職が、そんなんじゃね…
先生にはゴマスリ。まあ先生も構われて嬉しいだろうし別にいいんだけど、そんなんで、いい子ぶってもさー痛々しいよ。いいオバサンなんだから。
小児科クリニック院長のアホっぷりには本当うんざりを通り越して笑いが出てくる。
外来はスピードを意識しろだと？お前が一番意識しろよ。人数制限してるのに、どうして毎日毎日時間通りに終わらないんだよ？お前の下らないダラダラ診療のせいじゃないかよ。自分の無能さ、マネジメント力の無さを棚に上げて、スタッフに責任転嫁するんじゃねーよ。あと、患者の呼び入れぐらい自分でやれよ。
咳が止まらない患者の診断、いい加減まともにやってよ。マイコか百日咳かって前提自体が間違ってるって、一体いつ気付くんだよ？毎回、全て陰性じゃないかよ。学習しろよクズ医者。見てるこっちが恥ずかしいわ。
咳が一か月止まらない成人患者にRSの検査だって？マジ笑えるわ。他の小児科医の間で大爆笑起きましたよ。これだけ耐性菌の問題あるのに、患者を抗生剤漬けにするのいい加減やめてよ。あんたも抗生剤漬けにしてその腐った中身スッキリさせてやりたいわ。
毎日くっせー体臭漂わせて、まともな接遇一切できないクズ事務員と一緒に患者からボロクソ言われ続ければいいよ。
外来はスピードを意識しろだと？お前が一番意識しろよ。人数制限してるのに、どうして毎日毎日時間通りに終わらないんだよ？お前の下らないダラダラ診療のせいじゃないかよ。自分の無能さ、マネジメント力の無さを棚に上げて、スタッフに責任転嫁するんじゃねーよ。あと、患者の呼び入れぐらい自分でやれよ。
咳が止まらない患者の診断、いい加減まともにやってよ。マイコか百日咳かって前提自体が間違ってるって、一体いつ気付くんだよ？毎回、全て陰性じゃないかよ。学習しろよクズ医者。見てるこっちが恥ずかしいわ。
咳が一か月止まらない成人患者にRSの検査だって？マジ笑えるわ。他の小児科医の間で大爆笑起きましたよ。これだけ耐性菌の問題あるのに、患者を抗生剤漬けにするのいい加減やめてよ。あんたも抗生剤漬けにしてその腐った中身スッキリさせてやりたいわ。
毎日くっせー体臭漂わせて、まともな接遇一切できないクズ事務員と一緒に患者からボロクソ言われ続ければいいよ。
転職で来た方。
入った時から「自分何でもできます」オーラ満載で、前の職場でも重宝されてました！って言ってたけど…
おしゃべりばっかりで仕事進まず、点滴滴下を合わせられず点滴全開で落とすこと数回、自分は点滴交換してないと機嫌悪く言い張る。教えた仕事、覚えてないしメモすら取らない。
夜勤すれば夜中から眠気で動けず。ペン回しばっかり。カルテは抜けだらけ。
ホントにビックリだわ。
入った時から「自分何でもできます」オーラ満載で、前の職場でも重宝されてました！って言ってたけど…
おしゃべりばっかりで仕事進まず、点滴滴下を合わせられず点滴全開で落とすこと数回、自分は点滴交換してないと機嫌悪く言い張る。教えた仕事、覚えてないしメモすら取らない。
夜勤すれば夜中から眠気で動けず。ペン回しばっかり。カルテは抜けだらけ。
ホントにビックリだわ。
休み希望今月6日分出してたよね。一人五日までになっているよね。ルール守ってもらえません。数か月前に13日出してましたよね。夜勤外されてるからほぼ自分でシフト組んでるようなものですよね。次の月から師長がルール決めたのに夜勤外されても常勤扱いのままなのにルールも破ってどういう神経してんだか
患者の牛乳を盗むの辞めて欲しい。有り得ない。
いい加減な仕事で苦情が出ている准看護師。
自分では仕事が出来ると自ら言う。
この自信は何処から沸いて来るのだろ…？
患者とのトラブルは患者が悪い、入院の申し送りも病態把握を全くしないで支離滅裂。
注意されたらちょっとしたミスを攻められるとあちこちで言う。処置後の洗い物テキトー、容器の消毒も何故か容器内すぺて消毒液を浸せきしない
何故必要であるかも理解していない。知らないことを悟られたくないのかそんな時は話題をそらしたり、他のスタッフはどうなのか！と強い口調で反論。
一緒のチームで働くことが苦痛です。
彼女の仕事を見てるとハラハラする。
自分では仕事が出来ると自ら言う。
この自信は何処から沸いて来るのだろ…？
患者とのトラブルは患者が悪い、入院の申し送りも病態把握を全くしないで支離滅裂。
注意されたらちょっとしたミスを攻められるとあちこちで言う。処置後の洗い物テキトー、容器の消毒も何故か容器内すぺて消毒液を浸せきしない
何故必要であるかも理解していない。知らないことを悟られたくないのかそんな時は話題をそらしたり、他のスタッフはどうなのか！と強い口調で反論。
一緒のチームで働くことが苦痛です。
彼女の仕事を見てるとハラハラする。