投稿する

お名前
カテゴリ
投稿内容

広告

スポンサードリンク


 
※当サイトは広告を利用しています。

↓↓↓

共働き夫婦が 夕飯を作れない悩みを ミールキットで解決

病棟の仕事がつらい看護師さんへ
↓↓↓

Twitter

投稿をTwitterで配信しています。

Facebook

カテゴリ:同僚看護師に

人気順で表示

オペ患のこと聞かれたとき一緒に患者のとこまで見に行けばよかった…
血圧コントロール間違えてるとは思わなかったよ…
師長にも私がちゃんと見てあげてなくてって言ったけど、薬のことわかんなかったら本あるんだから調べて。そして指示はちゃんと見て。
私に自分の仕事手伝えと言う上司。お前何もやってないんだからそれくらい自分で責任もってやればいいんじゃないの?ずっとパソコンいじったり医者と楽しそうにおしゃべりしてるんだから。こっちはやることいっぱいで、忙しいんだけど。それに、たまに現場の仕事しても1人であたふたしてこっちに仕事回してくる。あんたがやってるその仕事、みんな1人でこなしてますけど。そんなんで自分より良い給料貰ってるって考えたら、やる気なくなる。
自己評価の季節がやってきました

新型コロナで外部の研修ができなかったり
評価できない項目があり、出来ていないものは「最低評価」をつける(ルールで決まっている)しかない項目もある

みんなで、頭を抱えて1問1問答えていたら、中途採用の問題児が真っ先に終わっていた

なんでそんなに早いのか聞いたところ
「前(病院)の主任さんから、5(最高評価)か4(高評価)しかつけちゃいけないっていうので、全部5にしました!」と言って、帰って行った

ほぉ?最高評価ってどんなのだか知ってる?
「他スタッフのお手本であり、指導できる」的なと事書いてあるんだよ?

1年目にも仕事を聞いているような人だが、ぜひ、ご指導してもらいたいものだ
新人指導の振り返りや患者を優先んとした看護を実践しているから、時間がかかるのは分かる。けど、自分が何分でそのイベントをこなすかの大まかな時間配分はしていないのか。時間かかって当たり前、そんなの無理!って胸はって言っているが、それは当たり前。それを含め逆算した上で、業務をこなすべきやと思う。先輩たちに受け入れられないのまあ当然やなと思いますが。言い返すのも勝手やけど、周りに迷惑かけていることも知るべき。それと、連絡してるのに全く返さないのもどうかと思う。普段自分がされたら烈火のごとくキレるくせに、あんたはいいんかよ。って話やわ。看護師の女関係程、刹那的かつ綻びやすい関係はないな。はやく辞めよ。
感染対策用品はあの人の宝なのか?在庫や在処を誰も知らない。それって1番ダメな感染対策だよ。でも言えば逆切れされる。
看護部長、あんたは最低だ。結局は単科精神科病院の小さい社会組織でしか経験ないあんた。未だに男尊女卑が根底にあるの見え見え。まともな人は誰もあんたのことなんか信用してないから。あんたに使えてるのはあんたから呼び捨てされてる曰く因縁つきの人ばかり。不倫、嫌がらせ、セクハラ、泣き落とし…の人な。あんたに異議唱える人の事はあからさまに嫌いなあんた。知識ないから正論が怖いんだろ。守秘義務って知ってるか、あんた。
どこにでもいるんだよね!自分の意見は絶対にいいことしか言わないけど腹の中では違うこと思ってる人って、
当たり障りなくしてるんだろうけど、ほんとそれってどうなんですか❓
どっちにもいい顔してるよ。あなたはどう思ってるわけ❓
そう言う人
嫌だねぇ。
いつも笑って誤魔化して
その場だけ仕事が進めばいいみたいに思ってる人。
仕事だからそうなんだろうけどう!
八方美人ていうやつですかね!
とある師長、子供の野球の話しかしない。同じ境遇の人達と仕事中も野球話し。それをよく思ってない周りはたくさんいる。何しに職場に来てんだか…と呆れてる。その師長の手下みたいな野球族も…あろう事か子供の野球のためにその手下だけ勤務優遇したり、ズル休みを黙認…いや、陰で
子供熱出した事にして休め、この病院なんかバレやしない  といい手下は本当に休んでるらしい。
まあ、師長さん、あなたのこと医療人として尊敬してるスタッフはいませんから、せいぜい職場で仲間うち談義していてください。同じ年代の師長達は比べものならないくらい重責抱えて、いなくてはならない存在になってますけどね…医師からの信頼度も確実にあなただけ浮いてますよ。
周りはちゃーんと見てます。特に部下は見てます。厳しくも自己犠牲払って懸命な師長はやはり頼りにされてます。あなたは…笑うしかないですね。
主任、うざい。
言葉遣いが悪いだと?お前が一番悪いわ。
患者からクレーム?
なんだかスタッフが悪いみたいに言ってるけど、あんたはどーなの?
患者をあだ名、ちゃん付けで呼んでねー。
暇さえあれば、午前中からタバコですか…
仕事しながらお菓子食べて…
管理職が、そんなんじゃね…
先生にはゴマスリ。まあ先生も構われて嬉しいだろうし別にいいんだけど、そんなんで、いい子ぶってもさー痛々しいよ。いいオバサンなんだから。
小児科クリニック院長のアホっぷりには本当うんざりを通り越して笑いが出てくる。

外来はスピードを意識しろだと?お前が一番意識しろよ。人数制限してるのに、どうして毎日毎日時間通りに終わらないんだよ?お前の下らないダラダラ診療のせいじゃないかよ。自分の無能さ、マネジメント力の無さを棚に上げて、スタッフに責任転嫁するんじゃねーよ。あと、患者の呼び入れぐらい自分でやれよ。

咳が止まらない患者の診断、いい加減まともにやってよ。マイコか百日咳かって前提自体が間違ってるって、一体いつ気付くんだよ?毎回、全て陰性じゃないかよ。学習しろよクズ医者。見てるこっちが恥ずかしいわ。

咳が一か月止まらない成人患者にRSの検査だって?マジ笑えるわ。他の小児科医の間で大爆笑起きましたよ。これだけ耐性菌の問題あるのに、患者を抗生剤漬けにするのいい加減やめてよ。あんたも抗生剤漬けにしてその腐った中身スッキリさせてやりたいわ。

毎日くっせー体臭漂わせて、まともな接遇一切できないクズ事務員と一緒に患者からボロクソ言われ続ければいいよ。