同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

日本のお偉いさん方、日本の看護師を減少させているのは自分達だと自覚してますか？
仕事ばかり増えて、看護必要度25%維持出来ないと報酬も減るとか、私達を苦しめて楽しいですか？この仕事、ちっとも楽しくない。看護師なんかなるんじゃなかった、って後悔しかない。
昔は楽しくて、天職だと思っていた。でも今は苦痛、何のために仕事しているのか、目標もなくなった。
患者も医者には文句言えないから、看護師に八つ当たり。
いい加減にしろっつーの。
もう、ヤーめた、看護師なんか辞めたい。やればやるだけストレスだらけで、いいことないし、寿命が縮まるだけだし、医者と患者に悪態つかれるだけ。

看護師って、育休1年取るのは、普通じゃないの？
クリニックとか病院など、組織の状況や人材不足を理由に、自主退職へ繋げるのが、普通なの？

産休前のような勤務を、復帰後に希望したら、いつ子供の体調で休むか分からないから、勤務数減らせ？
もしくは、確実に勤務出来る様に、ベビーシッターを使え？

出産後に就活しなくちゃいけないの？

なんで小さな子供がいたら、働いては迷惑なの？

あんなに頑張って働いていたのに、妊娠・出産したら、一気に条件を変えるの？
なぜ？

俗に、ママナース活躍中！と様々なところで目にするが、夫婦2人で保育園だけを利用して、働くって本当に大変なんだけど。
祖父母が近く居て　とか　実家が近いから　とか
好条件？で働いている人ばかりじゃない！！！

大変なら辞めれば？と簡単に言う人もいる。

何のために、看護師になったんだろう。
働く理由は人それぞれ。

出生率が下がれば、将来困る社会…

人の命を預かる仕事をするのであれば、これから、妊娠・出産する看護師を、もう少し大切にしてほしい。

師長の取り巻き腰巾着の先輩がとてもうざったい。
師長の言うことには何でもYES。180度意見変えられる変わり身の早さは凄いと思う。
師長に気に入られるために、他のスタッフを貶めてでも自分はデキるアピールする。「何であんなことするんですかね〜？」…あんたのミスを黙って処理してやってんだが、吊るし上げ返して差し上げた方がいいかしら。主に犠牲になる新人さんが不憫で仕方ない。
この前、その先輩が師長と雑談中のこと。先輩がヒヤリを起こしていたので確認したいが、呼び出したが全く動かない。可哀想だと思ったけど師長の前で確認。「私はちゃんとやった！！前の勤務者がやったことじゃないの？ちゃんとそこまで情報集めて来ないとヒヤリ書くべきかも判断できない！」と激怒。師長もお気に入りなので援護。
前の勤務者が起こしてたとしても、先輩の勤務中に気づけない方がおかしいようなことだったのだけど…
理不尽だなぁと思ったけど、あの焦った顔を見たら面白かったので今後もチクチクやっていこうかな。

弱いおばはん、心の闇丸見えだし。
馬鹿ほど口数多くて、相手にならん。
ケアと人間性は低レベルだけど、言い訳はハイレベル。誰も聞いてないのにね。
一人で言い訳、一人でスピーカー。笑えるw
あれメンヘラ系おばはんだわ。
早く全て落ちてくれんかな、色々と。

毎日つらい！
あー、辞めたい！！！
はっきりいって給料は良くない！このコロナのご時世にもっと悪い病院に行きたくないから踏ん張ってるだけ！
でも他の人はどんどん辞めていく！羨ましい！
もう諦めた方がいいのかな。

夜勤忙しくて、入院もあったし、休めなくて、イライラしてた気持ちはわかります。自分だってそうなります。

朝に時間指定の処置があって、自分が情報収集しているときにまだ実施がかかっていなかったけど、"実施した"と思ったし、申し送りのときも先輩は「やったよ」って言ってたのはちゃんと聞いていた。
あとで記録みたらまだ実施がかかってなくて、ちょうどその人がいたから、実施したことを実施した前提で一応確認したら、怒られた。
心の中で「え・・・？」と思ったけど、先輩はイライラしてて、話しても怒らせるだけだし、謝って、仕事戻った。


他の記録には実施した記録はあるけど、実施のサインが必要な記録には実施がかかってなかったから一応確認したのになんで怒られなきゃいけないんですか。
自分は実施してないけど、実施をかけなければいけない。
あとで言われるのは自分なんですけど。それは嫌だから確認したのになんでそんなふうに言われないといけないんですか。

仲良しこよしで仕事するな。仲良しチームだけでやるなよ。他の人のことは手伝わないでさ、あからさまに出すな。
20代で、結婚、出産でたいして看護師として経験もないくせに。わからないこと、責任問題になると、押し付けてきやがって。
あんたらがまだ20代だからわからないだろうが、中堅になれば、自分達がやってきたことが恥ずかしいことだったってわかるときがくるだろうね。

もう夜勤嫌！お局と夜勤なんて、、辛すぎて胃潰瘍になる。そーゆうときに限って
患者急変、
緊急搬送、
ｺｰﾙ多くてｲﾗｲﾗ、
緊急ｵﾍﾟ、
などなどｲﾍﾞﾝﾄ重なる、まじやめてくれ！
なんなの？私なにか悪いことしましたー？

透析センターのMEはすべての業務が出来るんだってさ！
看護も教育も処置も全て～って偉そうに言ってるが…
患者が苦しんでるのも見て見ないふり！
アラームも消してスルー！
やっぱりMEが上司はやってらんないね！
評価も看護視点も違う。
早くくたばればいいのに！

他院から、意識レベル300、鼠径動脈、頸動脈触知不可。ショックバイタルで搬送され、すぐになくなった患者の送りを他院の精神科おばちゃん看護師からきいた。淡々と経過を延々と話し、重要な送りはなし。なぜ、いまその話しをするのか、意味不明。送りは、端的にわかりやすくするものだという認識がされていないのか？あげくの果てには、私の態度が悪いと病院にクレーム。おばちゃん看護師は、心がやんでいるのか？それとも、ガラスのハートなの？私だって、おばちゃんの態度、送りについてクレームをいれたい！！