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カテゴリ:同僚看護師に

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生理終わったのに何だかイライラする。
いつもは普通に話せる新人ちゃんも他の看護師との会話も何だか笑えない。一体何にイライラしているのかも分からない。患者さんには優しく出来るし話してて楽しいのに…
スタッフの悪口はあまり言わない、よく周りから優しいと言われる私。こんなにイライラしたくない!!したくないのに〜(ーー;)
師長の異動時期が来た。ある人が昇格して師長なるらしい。

その人は中途採用の人だけど、「ここでは看護師は古き悪しき処遇をやっていかないととてもじゃないけど仕事終わらない」と言っていた人…笑っちゃう。

結局はこの病院の悪しき風習や間違った看護感や業務方針にイエスマンがいい看護師として昇格する。
そう言うイエスマンなら上も楽なんですよね。

言ってみたら個人病院みたいな病院だから病院長も雇われだし、自分のやり方に反論しない人が部下なら楽だし、いい手下くらいの感覚でしかない。

そして出る杭は潰されていく。
そんな感じで今まで何人もの志強い看護師が去っていった。

中には医師もいた。
出る杭だったその医師の事が厄介だった院長はその医師からいろいろな立場を外して追いやった。

そして今、その医師がいかに大事な存在だったか院内の誰もが痛感している。
その医師の代わりにある立場に立った最悪な医者のおかげでおかしな方向に行っている。

辞めようか、まだまだ闘うのか悩む日々。
「大丈夫ですかあ?記録入れますかあ?」と何も手伝わず、聞くだけの奴に同じ質問をしたら、めちゃイラッとされたわ。
あんたは妊娠中で時短やのに残業してるから、手伝えることないか聞いただけやのにな。心配されたくないなら、とっとと帰ればいいのに。転職先で経験年数同じというだけで、張り合ってくるのか分からん。
私の記録やケアの真似事をして、何かのアピールしてくるのが鬱陶しい。
薬剤反応もシリンジやポンプ管理も十分出来ない人に、敵視される覚えはないわ。
経験年数下だけど実年齢上のヒステリー女がとにかく無理。
いつも大きな声で悪口、些細なことで大騒ぎ、物に当たって馬鹿かよ。特殊マスクつけ陽圧下でギャーギャー不満を騒いで、レジェンドレベル。いつもこいつのせいで病棟の雰囲気悪くなるし。36か37歳辺りでこの状態ヤバすぎ。皆から距離置かれ嫌われてるのに、気づいてないし。看護師以前に人間的にも勘弁。
「今日は、お休みすみませーん!私が居なくて困ってないですか?
あっ!皆さん仕事が出来る方ばかりでした!大丈夫ですね。」
と言って職場に現れた貴方…
心配してくれて有り難う。
でも…何故か心がザワザワしてしまいました。
患者にまで合わせた看護って何?
患者に何でも合わすの?
透析患者で、疼痛強く鎮痛薬を増量中。
ADL自立だったのに痛みで動けない、鎮痛薬も便秘リスクが更に高まる薬剤。便意あるけど、排便困難あり。薬剤調整の必要性をアセスメントしてるのに五日間も放置。
誰もしないから、本人と相談して与薬予定にしたのに、患者から拒否あって「本人意思に尊重し合わせた看護が必要」とアセスメントされ、放置。結果、便秘悪化。病状悪化して血圧コントロール最重要な状態へ変化。

私には理解できない。患者に合わせることって必要やけど、時と場合によって考えるのじゃない?全身状態のアセスメントはしないの?
そんな人に、患者に合わせた看護をしてるって言えるのだろうか。
今の部署、患者に合わせるっていう意味を履き違えている人が多いとすごく思う。
成長もやる気も見えないから教えてる方もバカらしく思えてくる。

時短だからって、こっちはすごく気つかってるのに、詫びも礼もなしに帰っていく…

4月から3カ月は我慢したけど、もうスタッフみんな疲れてきた…

やる気ないなら、辞めるか外来に異動してほしい
生理的に受け付けない先輩。患者様と会話してても、角があるタイプ。自分で嫌味言ってることに気づいていない。終わってるね。本当嫌いだから、話したくもない。
休むのはいいですよ?でも私は病棟からの外来ヘルプ要員。私には出来ない検査もあるし分からないこともある。「この検査が入ったら先生にしてもらえばいいから!」って言われてたからそうしたのに先生は「この機械どうやって使うの?」と…。私も分からず先生も分からず患者さんにも先生にも迷惑をかけました。その日にその検査の予定が入ってるって分かってるはず。休むならその検査のことも教えてて欲しい。私は検査の実施は出来なくても扱い方だけでもメモに書いて張ったりしててくれれば分かるのに…
大体あなたがいないと成り立たない科がいくつかあるというのが問題だとは思いますが…
他のことで外来看護師に聞いても「今日は〇〇さん休みだから分からないのよー」って。。それでいいんですか?