同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

本当に偉い医師は絶対に権威や立場振りかざしたりしない。あるとても素晴らしい医師…家族にも看護師にも決して威張りちらかさない。

前病院で一緒だったんですがその時からすごく頼り甲斐があり優しい先生だった。

現役引退後はコロナ対策で小さな施設など巡って指導されてた。しかも自分で運転してきて対策に困ったらいつでも連絡していいよと名刺まで置いて行った。

それに比べて今勤務している病院の医師は…
権威なんかふりかざしませんよー僕は、皆さんのおかげですよー雰囲気出しているけど胸の内は看護師小馬鹿にしてるの見え見え。

大変なのは分かります…が、病院のトップがこれだと不思議と病院の雰囲気もそんな感じになるから新しい事に手をだしても患者定着しない。

1番は職員離職に反映してるな。張り切ってるのはトップに洗脳された一部の人だけその人達は…なんか浮いてるし。

本当にいい人間観察させてもらってます。

仕事行きたくない。どうせ私がミスったことグチグチ文句言ってるんでしょ。本当に好きだよねそういうの。誰かの悪口言ってないと死ぬ病とかにかかってるんですか？もう仕事行きたくない。

私に聞いといて、他のアホに確認したところで解決しないのに。ほんと失礼極まりない。もう教えない。

仕事遅い人が残業代稼いでるの納得いかない。働き方改革って、この国の施策だったのかしら。

無責任すぎる。自分の受け持ち患者でしょ？こっちが指摘したら逆ギレして文句言うってなんなの？この病院の看護師たち無責任な人多すぎ。自分の受け持ちなんだから責任もてよ。しかも、指摘されたことに納得いかずに近くにいたスタッフにも確認してるし…。そんなに気に食わないならうちの部署の師長にでも確認したら？

マンパワー不足です。1人が1人と数えれるくらいになりたい

職場での不機嫌はパワハラですよ。
家で何があったか知りませんが、あなたの不機嫌でみんなが嫌な思いをしていることを忘れないでくださいね。

知らなかったじゃ済まされないのが、医療の仕事。
今回は患者に害がなかったから良かったけれど。
普段から患者に何かを実施するとき、どんなこと確認してんだか。指示を確認しないで実施することが怖くないのかな。信じられない。

辞めたいのなら早く辞めてくれていいのに。
文句ばかり、組織の目標にも協力できないなら、先延ばししてないで、早く転職した方があなたの心のためだと思います。誰にも引き止められなくて悲しかったんでしょうね。

リーダーの方。
周りがどんなに忙しくてバタバタしていても、決して手伝うこともなく、自分の仕事もやらずに他の人が手伝ってるのを横目で見て帰る。
看取りの時に家族が到着するのを待っていると、何で待っているのか早くエンゼルケアしろと文句言う。
大きな病院で働いて経験もあるのは分かるけど、時短だからと仕事押し付けたり思いやる気持ちがないって、どうなんだろ。