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カテゴリ:同僚看護師に

朝方便失禁した患者に
あんたの顔みてたら殺意湧いてくる
と患者に言った人、靴の置き場にこだわる患者の靴を床に投げ付けた人、麻痺や拘縮がありくの字に曲がった足に対してオムツ変えにくいから足伸ばしてと乱暴に言う人…ベッドに寝たいと懇願する患者に
あなたより年上の人みんな起きてます、ただのワガママです
と冷たく言い放つ人…
これみんな事実です。虐待ですよね。
臨時処方切れを忘れない為に、電子カルテの掲示板には、「○/○ 処方」でいいというルールを作ったのに、わざわざ
「○/○ 担当看護師様、お忙しいとは思いますが、○/○ ○日分の処方が始まりましたので、定期処方にいれるから、臨時扱いで内服させていくのか、確認をお願いいたします。担当医は○○先生です。
よろしくお願いいたします」
長文書いてる自称ベテランナース

何度も伝えたよね?
最後まで読まなきゃ分からないし、これだと確認するだけだよね?
処方してもらうんじゃないの?
毎回毎回書き直しされてる意味、わかってる?
「ルールが無いから、書けない」って、ルール大好き、ルールが無いと何も出来ないとあなたが言ったから、ルール作ってあげたよね?
見てないの?理解できないの?
師長、あなたは目指したい病棟ピジョンありますか?看護師を育成したいと思っていますか? 
ある看護師が行ったごくありふれた処置で緊急輸血が必要な事態に陥った患者いましたよね、その人はそのせいでQOLが明らかに落ちて戻りません。医療事故ですよ。私は言いました。このまま見過ごすのはいけないと、あなたに。あなたは個人を吊るし上げしたくないからと取り合いませんでしたね…吊し上げ?私はそんなこと目的にあなたに言ったわけではないのです。きちんと検証して、家族、本人に謝罪して、再発防止しなくてはならないし、その声はあなたがあげないといけないんですよ!あなたは上にあげることもせずもみけした。
当たり前のことをこなす私に協調性がないとか、忙しさわかってないと他の若い看護師に愚痴り、挙句、私に対して出来ないことは出来ないって言っていいと言ってたそうですね。はい??患者に暴言吐いて、麻痺ある患者に本当は動けるくせにと介助拒み、乱暴な移乗介助して骨折させて、定時だからとケア放置して退勤して…この様ですよ。
トイレに行きたいと懇願する患者を業務おすから無視していいと言う意見に賛同し、忙しい忙しいと言う割には消灯と共に仮眠したりする看護師の事は仕事できると褒め称え…
教えてください、師長の目標、育成理念。
いつも返事してくれないベテランさん
聞いたところでは(極度の人見知り)ってことらしいけど、定年すぎて延長して働いてる、その年齢でそんなこと言ってるんだぁ、と思っていた。挨拶の返事すらしないけど、こっちが思い通りにやってないと口撃だけはすごい勢いでしてくる

この間も返事してくれなくて「仕方ないかぁ…」と思ってやり過ごしていたけど、さすがに病棟転棟の時間調整のことだったから思わず、「返事くらいしてくれよ…」って口から出ちゃった…そしたら説明したことを何回も聞いてくるし、明らかに不機嫌を態度に出してるし、本当に大人なのかと思うような態度だった…
しまった、と思ったけどもう仕方ない
これ以上は関わらずにやり過ごしていきたいけど、できるかな。本当に関わりたくない(´× ×`)
私が手伝わなかったから残業したって??
はい?じゃあ私はその日仕事しなかったのか??
私から声かけたらよかったの?
私なら自分の業務には手は出してほしくないし、例え業務残ってもきちんと自分で残業して片付けて帰る。もし、ヘルプ必要なら自分からアピールするし。
アピールもしなかったくせに残業なったのは私のせいだと言う…おかしいよ、考え方が。
日勤帯から夜勤帯に代わる忙しい時間帯。ナースコールが鳴っていたが、私も自分の担当患者さんのおむつ交換などで出ることができなかった。おむつ交換終了後もナースコールがなっており、急いでナースコール対応をした。すると「点滴終わってる」というコール内容だった。遅れてしまったことにまず謝罪し、点滴をすぐ変えることを説明。すると、「ほんとナースコールなってもこねぇよな。忙しくて人少ないなら院長やらなんやら上に言えよ。」と。確かにナースコール対応が遅れてしまったことは申し訳ないため、謝罪。すると、「ここの看護師はみんな目が死んでるよなw生き生きもしてないくせにwなに?上から命令されて仕事してんの?w」とビデオを回す患者がいました。流石に腹立ちました
仮眠時間決まっているのに2時間も前に当たり前に入って4時間も仮眠したり、寝坊も当たり前…新人の子ですらシラーっと当たり前に早く仮眠に行く始末…
きっと教えた人が消灯したら何にもないから休んでいいと教えたんだろう。決まりきった業務だけこなして看護しなければ夜ひまだろうな。身体はずり落ちたまま、布団はぐちゃぐちゃ、口の中は痰かすだらけで放置…
うちの職場、自分とやり方が違うとしつこく指摘したり、影でグチグチ言ったりする人が多い。特に長く居るベテラン勢。それぞれ言う事が違うので、新しく来た人は大混乱。言われた通りにやっても、他のベテランに指摘される。そのうち出来ない看護師のレッテル貼られ、影で悪口大会。これで辞めてった人何人も居た。それなのに人手が足りないっていつもボヤいてる。
何が原因なのか、自分の胸に手を当てて考えてみればよろしいかと。
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