介護施設で働いてます。先日、主任に「業務の事で、クレームが来てます。骨折した利用者がの〇〇さんが受診する時虐待と言う言葉を使ったとか、処置も早いけど、早ければ良いってもんじゃない。生活の輪を乱している。という内容です。間違いないですか」という事でした。処置は、私語なく先にテープカットしておいたり、準備をしながら、介護職を待ってるのでそこが時間短縮になってるだけで手抜きはしていないし。虐待の言葉は、骨折が三件も続いてらし、医師から疑われる事があるから転倒の様子なとしっかり情報収集した方が良いと言っただけなのに。しかも1か月以上前の事を今言われるのも。特に処置については、介護士に言われたくありません。一緒に処置した事なんて一回しかないのに。
年始早々に苛つくわ~、あんた何年目なの?!ってキレそう。こいつの尻拭いに疲れる。オーバードーズ後の観察って、精神科出身の看護師じゃなくてもすこしは出来るよね?何でそれが調整の時に出てこないのやら。業務優先していいならするけど、そうじゃないでしょ。うちの病棟意味不明。何も考えずに業務優先する人が称賛され、時間かかる人は理由問わず蔑まれる。馬鹿らしい
自分でも僻みに聞こえるから言いたくないけれど、今月結婚式するからって浮かれすぎじゃない?仕事もれが毎回半端ないのですけど
仕事が仕事、プライベートと分けろよ💢