同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

急性期病棟でも９割が高齢者。寝たきり認知症暴力行為を相手に不穏せん妄に遊ばれながら下の世話で業務終了。療養病棟にいてた時は陰で肉体労働病棟と皆で呼んでいた。常勤扱い問題児からパートは立場が下という態度を取られ心身ともに疲れ果て。この仕事は好きだけど魅力を感じなくなり３月末で退職しました。上の者からはいつでも戻ってきてと言われたけど。数しか頭になく手のかかる患者に手が欲しいだけの所戻る気あるわけないんで。

プライド高いだけで中身は空っぽ。
看護記録もできないBBAども。早く引退してください。
専門職とパートのおまえらとは見える景色が違うんじゃ。

ラダーって勤続年数に比例するもんでしたっけ？
ホントの業務レベルは1年生並だけど、勤続年数15年以上だとラダーⅢなんて…
臨時職員になるとラダーⅡに落とされるって
ラダーの目的って何？

仕事、完璧なんだよね？
まともに仕事してもらえますか？
フォローするのに疲れました。

４日連休した挙げ句に風邪ひいたと。
患者の顔に咳き込み、自分で何度も何度も熱ないのに熱を測ってる。受診はするけど、内科じゃなくて外科を受診するアホっぷり。
そして、昼休みはご飯たべて、昼から帰らせてください。翌日の夜勤はしますけど、無理そうなら、翌日交代しますって。
体格もふくよかすぎて、いつも髪をかきあげナルシスト。自分は何でもできて完璧らしい。
どこからそんな自信が湧いてくるのか不思議。

認知症病棟
寒くすると年寄りは起きてこないから
と異常な程寒くする…　
言う通りにならないとあんたは厄介だと本人に言う…
オムツを四十重ね…漏れ対策だと…
そのくせ少しの汚れはもったいないからと交換しない。
嫌がる老人無理やりオムツかえて抑えつけて皮膚ズルムケ…
全部虐待…
なんとかしないといけない。彼らは自分達は少ない人数で良くやってると思ってる。業務はできても人を見る根本が腐ってる。だから厄介…

ある先輩が毎日毎日私のプリセプティのことで文句言ってくる。私のプリセプティが経験年数長い割には仕事出来ないのは承知してるので、あれが出来ない、これが出来ないとの先輩の不満を毎日受け止めてました。
しかし最近、両者の言ってることが食い違っていることがあったので先輩に遠回しに確認すると、それは確かに私が言ったけど…(笑)と半笑いで言われました。
いや、それ笑うところ？まじで毎日話聞いてて、頭ハゲそうなんですけど。仕事が出来ない文句はプリセプターとして受け止めるけど、ウソはやめて欲しい。

ドクターが記載している中、患者を呼び込むのは「おいっ」て思う。そんなに急がせないで。あなたのペースで進めないで！もう少し静かに話して下さい、聞こえてますから‼︎

一生懸命看護したいと思う看護師が病んでいき、テキトーな人が生き残る…やな世界だ。

病院の方針に合わない。私はなぜここにいるんだろう。患者を良くしたいだけなのに、経営にまで何を求めるの。コストカットと診療報酬をあげるための不要な検査…もう銭のことしか考えられない病院に変わってしまったんですね