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カテゴリ:同僚看護師に

アセスメントも出来なければ病態すら理解できていない。そもそも勉強不足。
ケアは雑、患者家族へタメ口で声はデカい。急変時はその場から居なくなり、看取りの対応すらできない。聞けば何でも分かりませんでした、知りませんでした…。他部署への連絡も頑張ってやってるみたいだけど結局空回りで無駄な業務が多くて見ていられない。
看護師8年…経験年数は関係ないのかな。看護師としてというより人として好きにはなれないタイプ。
あのさ、自分がしなきゃいけないことほっぽり出して、必要ない物を工作したり、おしゃべりしてるから、仕事の抜けを注意した。
そしたら、「〇〇さん(私)に怒られた〜」とぶりっこで言いふらしてまわる。
ふざけんな、何の理由もなしに怒りませんから。もう注意しません。
アラフィフでぶりっこで言うの、変ですよ。
子持ちの同僚、当たり前に遅刻してくる。
遅刻した分のフォローは全て就業時間に来たメンバーでこなすけどお礼や謝罪すらない。
「朝起きなくて」「ご飯食べなくて」「言う事聞かなくて」と言い訳並べるけど言い訳聞くたびにうんざり。
同じママナースとして共感出来ないのは心が狭い?
後から入った人の方が上のポジションに行ってるよね。
何かやらかしたから上に行けないんだろうな。知らんけど。
ふんぞり返って偉そうな態度。患者とトラブルはしょっちゅう。楽したいのが見え見え。
看護技術もあやしいし、気に食わないことがあればすぐ上司へ告げ口だもんね。
長くいるからって、無条件に尊敬される訳じゃないよ。
自分の仕事をすぐ人に押し付けるけど、無駄な放浪と喋りの時間を減らせば終わるでしょ。
ずーっと独り言言いながら仕事してるし…気持ち悪い。
うるさい。
老害は早くいなくなって欲しい。
言いたい人達には言わせておけば良い。あなた達のその間違えた看護感やケア技術の低さに対し水面下で動き始めているのですよ。やっとその異常性にメスいれる日が来る。ちなみにおかしいと思いはじめている医師もいますよ。
みんながみんな今のやり方に同調すると思っているなら大きな勘違いです。
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