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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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カテゴリ:新人看護師に

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看護学校の戴帽式の様子をニュースで見てる時の私と姉(どちらも看護師)の反応は、可哀想に…でした。これから待ち受ける理不尽な事、医者や患者、上司からのパワハラやサンドバッグにされる事など知らずに、理想の看護師像を掲げて看護師を目指すんだろうなと…。
ナースの卵達…頑張れ…。
私は20歳代中旬で中堅看護師の立ち位置。

怒るのはあまり得意ではないので、それほどのミスでなければ「こんな事があったから気をつけてね」って軽く指導をする程度。
それなのに、病棟師長に「怒鳴られた。パワハラだ。」と泣きついていったみたいで呼び出され。

同僚や上司はそんなことないってわかってくれるけど、病棟師長は病棟で勤務する看護師の性格等理解してないこともあり、信じてくれず。

そんな仕打ちをしたのに、わからないことがあれば「これ、分からないからやってて下さい。」と仕事を押し付けてきたり。
インシデント起こしたときは人のせいにするのは当たり前。酷いときはインシデントレポートに人の名前を書く。

注意すると病棟師長から怒られ、でも注意しなければ急性期の病院だし患者さんの命が危険にさらされる。

もう、やめたい。
ペアとは対等に…いやいや、新人と対等とは?そんなことばっか言ってるから勘違いした新人が「ルート取っておいて下さい」なんて先輩に指図して、自分は呑気にパソコンで情報収集してんだよ!わからないこと、やりたくない事は全部先輩任せで今はスタッフからの苦情で終わってるけど、そのうち患者からも苦情くるぞ!そしたらまた、スタッフの指導がなってないって言うんだろうけど。あーなにがPNSだ。
今年で5年目だが仕事できないと言われているB先輩……。
夜勤明けにB先輩の受け持ち患者が、急変のような状態であることを報告しながら吸引したり呼びかけたりしてるのに、B先輩は目の前で別患者のクーリング変えたり急ぎもしない吸引してたり。

ようやく来たと思ったら特に何もせずただただ
「どうしよっか。どうしたらいいかな。」
私も頭をフル回転させたけど……。結局リーダーが来て諸々事態が動き始めて対応できた。

最後に振り返りしたら、その時自分が何をやっていてどう対応してたかさっぱり覚えてないって。結局2人して対応が遅いと叱られた。

その日の日勤で亡くなったと、翌日知ったんだけど……私は凄く後悔した。私のせいなんじゃないか。もっとあの時……。と。
でも、B先輩は亡くなったことにも触れずカルテも開かず。もう無かったかのように。
こんな先輩だけにはなりたくない。
せっかく第一志望の病院の第一志望の病棟に配属されたのに、一部の先輩方がタッグを組んでまるでいじめかのように、

「まだ終わってないの?」とか、まだ未経験の業務だと知っていながら「○○やっておいて」とか。。

コソコソと今年入った新人の悪口を言っているのが聞こえてくることもあって辛いです。

どこの職場もこういう人っているんですかね…?出勤が嫌で嫌で仕方ないです…
課長や先輩が一緒になって私の陰口をステーションで言っている。……私が聞いているの分かってて私のすぐそばで言い合う。
「仕事が出来る人は他の人が何してるのか察知して動けるものだし。」
とか。要は遠回しに仕事できないって言われてる。
じゃあ新人に時短看護師つけないでよ。
何が楽しくて今の仕事してるんだろう
この前、師長と面談をして個人の年間目標やラダーについて話し合いました。
その際「新人さんが◯◯さんのことを冷たいとか怖いって言ってたよ」と言われました。
正直、新人看護師ときちんと話したりフォローしたり指導したりしたこともないのに?って思いました。
私はリーダー業務は夜勤中にしかあたらなくて日中はメンバーとして4月からは重症患者さんの対応しかしてなかったので、何回考えても新人看護師と関わっていませんでした。
わからなくて師長に聞いたら、「休憩室では笑顔だけど仕事中は真剣な顔をしててずっとずっと笑顔じゃなくて話かにくいから」が理由でした。
患者さんや家族さんには笑顔で接していますし、超急性期の患者さんの受け持ちになるとずっと笑顔でいるのは難しいですし、真剣は表情になるのは仕方ないと思っています。
いまだに理解も納得もしてなくて、腹立たしくて師長に「自分自身の身の振り方を考えておきます!」と返事してしまいました。
私の考え方がおかしいのでしょうか?
ディサービスの勤務が多く今まで、病棟経験が半年しかない私。訪問に転職しましたがやたら、経験が浅いと口に出し、みんなに聞こえる様に言うのが嫌です。
私も気にしてるのに。看護師なら人の気持ちを読み取るのもプロだと思います
一番下っ端のくせに一番最後に出勤。全く能なし動かないくせに態度と体型だけは一人前。アセスメント一つできないくせに偉そうにもの言いやがって、男性スタッフには猫みたいな声でニヤニヤしてしゃべる。仕事頼んだら返事くらいしろよ、関取りめ
看護師としての業務がある程度できないのは仕方ない
それを覚えてもらうために私達がいるし、
でもさ、あまりにもナメくさった態度はやめてください
初めてだろうから先輩が一個一個丁寧に患者のこと確認しながら整理してくれて、
その後質問もなにもなく仕事進めて時間もたって、
いざ日勤最終の夜勤への申し送りの時に
「あれよくわかんなかったんでお願いします」
じゃねーだろ
その場で理解が難しかったかもしれないけど
その後いくらでも聞くなり自分なりに調べるなりできたことはあるだろ
何一つやってないのに何言ってんだ
その状態でよくその仕事にとりかかれたな
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