うちのセンターには三人もの管理者がいる。 しかも男性なの。。。 気付きもなく、全て適当なあげく責任転嫁! 現場を見ることなく1日終わってますけど!! 三人いたら1人くらい現場をみてちょーだい! 大変なことになってますから~
この職場の情けなさ(いい加減な仕事をする、記録の抜けなど何回指摘しても改善しない)に嫌気がさし「辞めたい」と言えば「異動する?」だって イヤイヤ、異動云々で解決しないから この病院にいる事自体がストレスなんだよ
コロナでスタッフは大変な思いをしているのに、部長はちっとも顔を出しません。 院長は毎日のように、顔を出して労ってくれますが。 私たち看護部のトップは何をなさっているのでしょうか? 業務を知らないので、お忙しいのでしょう。 でも、コロナの患者さん受け入れるために、病棟を開けて感染病棟にしたのはあなたたち上司でしょうが。
給与明細を見て先月の時間外代、深夜時間帯が一時間削られていた。 1人で14時間の休日勤務で入院4人、それ以外に緊急内視鏡等カルテ整理や片付けが時間外になった。 それをまるっと削除されていた。 師長いわく、見ていないからだって。 じゃあ、一日中私の仕事を見とけ!
上の考えることはよくわからない。 現場は振り回されっぱなし。 駒みたいに扱われるのは、やはり気分がよくない‼️ コロナで病棟解散、今度はいなくなったから再開。 でもってまた出たら解散ってそりゃないわぁー。 そもそも急性期見てない病棟だったのに、急に呼吸器とか無理だし😅