看護部長／本部職に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

上層部が現場をわからなくてどうすんの？口は出すけど助け舟は出さない。事なかれで面倒なことは改善に協力しない。
ドクターの方がよっぽど我々を理解してくれますよ。
こんなんだから優秀な方々が簡単に引き抜かれちゃうし、中堅がどんどんいなくなって若い子も育たないんですよ。数年前までは滅多に一年生辞めなかったのに、最近は毎年のように1年生辞めてますね。しかも新しい病院でうまくいってたりしてるそうですよ。
大丈夫ですか？

常勤を増やしたいといい、中堅を大事にしなさすぎだよ。かつ、なんでパートに色々やらせて挙げ句の果てには常勤に〜とか簡単に言うわけ？

問題のあるスタッフは異動
それの繰り返し
そんな事をしても当の本人は変わらんでしょう
いい加減、気付けよ

管理職、マジで無能
見てみぬフリ、質問してもマトモな答えすら帰ってこない
「忘れてた」とか日常茶飯事

スタッフがただでさえ少ない、うちの病棟
みんな1時間の休憩も、定時に帰る事もない
スタッフの増員を言ったけど「どこの病棟もスタッフが少ない」だと
それも分かるけど、45床の病棟と55床の病棟のスタッフが同じ人数って何なの？

毎日、何を管理しているのか問いたい

あの子は良くやってる、とか、あの子は何を言ってもダメ、とか、師長からの報告を信じている管理職。あなた達の評価の基準は本当に正当なものなの？
誰を次の師長にするのか、管理の力や、頑張ってきた実績よりも、どのくらい管理者の言うこと聞いてくれるか、不平不満を言わないか、そしてどのくらいプライベートでも仲良くしてるか、そんな基準で選ぶから、一方的な見方でしか人を評価できないんじゃないの？
人事権持ってる奴らが、そんな人ばかりだから、人をコマのように動かして、馴染めず心病んで退職しても辞めてくれて良かったって思ってるでしょ？
ずいぶん自分に自信持ってるようだけど、今に絶対痛い目に遭うから。
あんた達なんか大嫌い。
私は、あんた達にどう思われようと、自分の役割をコツコツやっていく。
媚びへつらったりなんか絶対にしない。
嫌いというあからさまな態度は取らないけど、取り巻き達のように用もないのにあんた達の周りになんか行かないし、愛想笑いもしないから。
そして、絶対に辞めてなんかやらない。それやったらあんた達が1番喜ぶだろうからね。

入院してる患者んが　病院の口コミに　実名での批判
部長は　知ってるが　何の対策もせずに　います
スタッフを守れないような人です
私は　どうしたらいいかわからない

本当にそれだけ喋って疲れないですか？

目先の事しか考えないのはなぜ？
あなた達が決めた事をやればやったで、「そんな事、言ってない」だの何だの…
決めたんなら口頭じゃなく、書面で出せって何回言っても分かってない
果ては丸投げですか

みんな混乱して迷惑
スタッフはあんた達のおもちゃじゃない

副看護部長さん、あなたは賢いかもしれません。将来看護部長になる人かもしれません。相手を蔑む態度や人が一生懸命していることを半笑いしたり、人としてどうなんでしょう。。そして気に入らないと感情的になり、ものすごい早口で攻撃してくる。でも、周りの人達はなにも言えない。看護部長さん、今年で定年になるまで問題を起こしたくないのはわかります。だけど、こんな状態ではますます退職者増えますよ？今年は65人退職するの、わかってます？？ベテラン、中堅者の穴を新人で埋めようとしてるわけではありませんよね。まさか。。。

１日の半分は雑談で終わる仕事って…
あとはちょろっとPCいじってるだけ。
楽して給料良いし、良いご身分ですね。
こっちは必死に仕事しているのに、あっちは気に入らない人を馬鹿にした悪口で大笑い。
今週はお気に入りが休みだったから少しは静かかと思えば、第2のお気に入りを呼びつけヘラヘラ雑談。
来週にはお気に入りが出勤してくるから、ますますヒートアップして喋りまくるんでしょうね。
もう、目障りだからどこか個室にでも引きこもってて下さい。居なくても仕事は回るので！