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カテゴリ:看護部長/本部職に

いつになったら抜針オーケー出してくれるんですか?
嫌がらせですか?
今週中には合格を、今週中には合格を。。。
もう聞き疲れました。
抜針初めて既に4ヶ月。
2週間違いで入ってきた過去に経験のある人は既に接続までオーケーって、、、
その人と比べ出すし。・゜゜(ノД`)
プリセプターを代えてくれたのはいいけど、自分に都合のいいプリセプター。
プリセプターがオーケー出しても
「1人でやらせないで」って、プリセプターの意味なし。
ここに来て、誰かの抜針見たことある?
◯◯がダメだよね?って、あなた私の抜針何回見てきて、今更の指摘?患者さん痛がってないよね?
むしろ「あなたのは痛くないわ」ってしょっちゅう言われてるの聞いてますよね?

あなては、私をどうしたいのか。
周囲に「まだ抜針1人じゃダメなの?」「まだ、辺血してないの?」「まだ、見てもらってるの?」
まだまだまだまだ。。。
言われてるの知ってますか?

あなたの言う「完璧」ってなんですか?
あなたの中の自己満足ですか?
使用済みダイアライザを床に置くのは不潔じゃない?
使用済みだから?
床は元々不潔だから何を置いてもいいんです?

あなたの言う「完璧」は偽物「完璧」
その日の気持ちに左右される「完璧」

完璧の発言を聞いて、周囲が「ん?」ってなったこと気がついてますか?
嘘をつき、職員から集めたお金を引き出したり、部下や周囲の人に借金している副部長がいました。部長に報告したけど、注意もせずもみ消し、呆れて退職しました。その副部長、私の最期の勤務日、夜中2時過ぎに「テメェ〜なめてんじゃねえ」と威圧、脅し的な電話があり、翌日人事担当へ報告。次何かしたら辞めてもらうとの事ですが、今も勤務しています。管理者にしてはいけない、ダメ人間もいるのです。世の中こんな人もいます。
少ない人数で働いてるのに、情報を開示しないで、一部のスタッフにしか、情報を流さないとかありえないし、それに対して苦情をいうと、やめたきゃやめれば?って。
半年我慢して今日やめてきた。
二人でどうやって、仕事するの?
勝手にやればいい。
お前たちのせいでナースみんなやめていくのに、こりもせず、同じことの繰り返し。
相談していたことがいつも裏目に。それが出来ないレッテルをはられる結果に。何のために相談していたのか。採用して良かったと思われるようにだって。ふざけるな。お前の管理能力が不能だから振り回されてるんだよ。
もう疲れた。人生リセットしたい。女だらけの職場はうんざり。
業務をたくさんたくさん押しつけてくる。無理だと言ったら、他の人も同じだって。嘘ばっかり。
そうやって疲弊させて、辞めさせたいんでしょう?仕事のやりがいなんて何もない。苦痛なだけ。それを理解出来ない管理職も馬鹿ばかり。
仕事が何で楽しくなくなったのかわかった。
そこに「看護」がないからだ。

管理職の皆さん、数字ばっかり気にしてないで、もっと看護のこと考えませんか?
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