看護部長／本部職に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

人が辞めていく原因のなかに教育体制があるとおもうんですよ。
なんとなくやっているとか、医師に言われるからとか。
あなたたちはプロじゃないんですか？エビデンスに基づいた看護をするためには手順書なり作って、新人でも教育したら良いんじゃないですか？
そういう情報が出回らないから、新人も中途も来ないんじゃないですか？

委員会だ、会議だと言われても、受け持ちしてて急変してたら行けないから。わざわざPHSに連絡先くれるけれど、行ける状況なら行くから。
それでも来いとか本当正気かよ。
落ち着いて行けば、機嫌が悪いかったのか意味不明な説教してた、しかも2時間も。みんな何の話ししてたのかって後々笑ったわ。
院長、先生には私から謝って収まったんだからとかさ、そもそも院長も先生も相手にしてないよ。ただのゴマスリババアとしか思ってないから。
看護部守るくらいのこと言わないと信用ないってこと、先生の見方に衝いたら終わりでしょ。だから見抜かれてバカにされるんだよ。
権力使ってわれこれ言ってくるけど、部長もいい加減にしないと首になるからね。裏で動いてる人がいるってこと。

病床再編成で病床減らしたのに、その分部屋潰さないから患者どんどん入る。医者は電カルの画面しか見てないんだから、空いてると思うもんね。病床利用率110%って変な話。
休憩室は狭すぎだし、仮眠室無いから一部屋潰せばよかったのに。考えが足らないんじゃない？

新しく課長が代わり　色々と看護体制変えてますが　課長の威圧的な発言により　退職者が　数名って　どうなんですか⁉︎
就任してから　まだ　一か月ですよ　
管理者として　どうなんでしょうか
疑ってます(￣^￣)

なんで無表情なんですか。
目の奥でなにも考えていないのがよくわかりますよ。
看護部長なのに看護師のことを一切守らない。

部署分析ができないなら管理職を今すぐやめてください

他の病院から看護副部長として異動してたった2ヶ月の甲〇あなた！
いい加減自分勝手の言動はやめて下さい。周りが困っています。迷惑なんです。「前からいる感じがするわ～」ってもっと仕事してください

もうクソみたいな人事考課なんかやめましょうよ。
元々、院長のオモチャだったようなヤツが看護部長になったり、役職にあるヤツもそんなもん。
そんなヤツらが好き勝手やるからまともな人間から消えていくし、法的にアウトな事をやらかしても放置される。
人事考課の時期だけど、役職のお気に入りは事故レベルをやらかそうが、患者や他の職員に虐待行為をしようが不倫をしようがお咎めなしなのに、嫌いなまともな看護師には些細なミスや、理不尽なクレームを付けられた事を執拗に責め立てる。
依怙贔屓するのにもっともらしい理由をつけるための人事考課なんかやめて、はっきり言ったら良いじゃないか。
「お前は私の飼い犬だから餌をやる。」とか「お前は嫌いだからどっかへ行け。」の方がスッキリする。

最近の人事異動、紙に張り出して終わり。
所詮平のナースは駒でしか無いですよね。
辞めたくても生活のために辞めれない。
いやだなー

忙しい科と忙しい科が組み合わさった病棟
人数は多いが忙しすぎて回ってない現状
環境も良くないため
クレームもくるしインシデントもある
それでもスタッフは一生懸命毎日頑張ってます
もうちょっとスタッフを守って欲しい
何かあったら
吊るし上げみたいになってるし、
スタッフの声はあんまりきいてもらえてない
なので、いくら意見をゆっても
伝わらず、
こないだ年明けからさらにら忙しくなることを告げられた
バカじゃないのっておもった
もう、頑張れなくなる、、患者さんにしてあげたいことがあっても、気持ちがついていけなくなる

ゆとり世代だかなんだか知らないけど、厳しくすれば辞めていく。だから優しーく教えてあげて。分からなかったら調べさせるんじゃなくて、教えてあげて。時間で帰らせてねって。なんだそりゃ。社会人として、給料もらって資格使って働いてんだよね。こんな話、一般社会じゃあ、笑われ者でしょ。今の時期に揉まれてこそだと思うけど。
昔っからのスパルタ教育を全て良いとは言わないよ。でも自分の担当患者の看護ケアにしっかり責任もたせることは後回しっすか。そんなレベルで２年目になられたら、病棟回らないし、そんなレベルで患者に触られるなんて考えただけで怖すぎる。ただでさえ、人不足で綱渡りのような毎日なのに、患者じゃなくてそんな看護師の尻拭い業務までできるかよ。