看護部長／本部職に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

病棟看護師がコロナに感染。部長からマスクは２重に付けるように指示されたようだ。まだ去年からマスクの配布は２日で１枚。他は自前で対応。
フェイスシールドするようには、指示はない。マスク二重で感染対策出来るんだ。ふーん。

PNSで補完しろ？4月始まってから新人としかペアができず、どうやって補完するんだよ。新人を一人にするな！だと。はぁ？一人で患者10人見てるようなものなのに無理だろ！何でも看護師にやらせて、無駄な仕事ばっかり増やして、退職者が増え続けてるのに、この異常事態に気がつけよ。できもしない理想論だけ語って、何も改善されない。時間外を付けても減らされる。時間外も、すいませんって言って記入する。ありえないだろ。

今の病院2年目の新人です。とは言え他の病院での経験5年あります。入職する前からお付き合いしている方がいます。その人から正式にプロポーズして頂き結婚することになったのですが東京と福岡の遠距離だった為福岡に行くことにしたのです。それを師長、主任に報告したらなんと雑用業務ばかりさせられ病棟の仕事から外されました！ヘルパーから聞いた話では(入ったと思ったら結婚?辞める？バカにしてる)と話していたらしい。祝福してもらえず、人を育てる立場の人がやる行動ではない。と言うか人間失格です！！

裸の王様ならず裸の管理者。朝からご機嫌斜めな管理者様は、スタッフに当たり散らすだけでなく、患者さんにも当たり散らす。オムツ交換で患者さんを引っ搔いたり爪痕が痛々しい。細かい事ばかり言うが、実際にはこの始末。年上の看護師に対する敬意も何もなく、自分が全て！スタッフも信じられない言動は、自分に自信がない裏返しでは？事細かに言うも、その発言は指導ではなく、気分的な発言。だって毎回話す事が違うし、自身で指導もしない（指導できない・指導するほどの看護力もない）独身で大変なのは分りますが（解りませんが）憂さ晴らしを職場するのは止めて欲しい。又、臨床経験の浅い妊婦に、『私が居ない時の見張りをしてて』と職場の見張り言うなんてあなた最低だよ。

業務中に入院している家族の部屋に行くっていいの？
昼休みでもなく、いつの間にか居なくなってる。
確かに、お父さんがopされたのは知っているけど、業務中に勝手に居なくなるのは業務規定違反じゃない？
しかも、「家族のことで早退や遅刻があるかもしれませんが宜しくお願いします」と朝礼で言っていましたが、管理職は何故きちんと話をしないの？
一緒に働くことが苦痛になってきています。
管理職としてそんなスタッフを教育して欲しいです。

ただただヤバイとしか言いようがない病院
疲れた疲れた〜
そりゃ、そこまで細かかったら精神的に潰れて当然だな？手を抜くトコまで全力投球…
要領悪いし仕事遅い
こんな奴らばっか

権限が強く、人事の私物化が酷い。今は少し落ち着いているが、最近までほぼ毎月人事異動があった。自分の言う事を聞く人しか師長にせず、前任部長が去った途端に、前任者の連れてきた師長も明らかにわかる懲罰人事で、病棟業務から全く違う訪問へいきなり異動させたりして排除しましたよね。今は部長も理事になっている為、誰も文句を言えない最悪な管理体制、帝国が出来上がっています。私達は駒ではありませんよ！みんな思ってますよ！あなたが辞めたら良くなるって！

部長よ！！　管理職の年収を、スタッフに漏らすって、酷くない？　個人情報だよ。
それ以前に、部長って人間として、どうなんだろう。
こんな人の部下は嫌だ。

人がいないからお手伝い制度はいい加減にしろよ。
即戦力欲しけりゃ、もっと募集掛けて雇えよ。
それが管理職としての役目だろうが。
自分の責務全うしろよ。
無能な医者やバイト医者に高い高い当直代払うなら
看護師募集に力入れろ！
とある転職会社の求人に自分の病院が出てたが
表面上のいいこと書きすぎてて滑稽したわ。

大型台風のため停電が続いてる
その中どうにか都合つけて台風の翌日から出勤してる。子供の学校も休校になったり、短縮授業になったり、給食がないので午後から預かって欲しいひとはお弁当もってきてとゆわれる
停電中のためお弁当なんか作れないし、夜になったら真っ暗で何もできない、子供の精神的にもしんどくなってきたので
看護管理者に相談して一日休みたいゆったら
労いの言葉をどころか、そんな理由で出勤できないのがわからないとゆわれた
人としてびっくりする
こんな病院やめてしまいたいと本気で思った
くそやろう！