労働環境・職場に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

過去の職場です。

地域から運ばれたら殺されると評判だった。
公園からホームレスを拾って生活保護にして大きくなった個人病院でした。今はある分野に特化した病院になってます。
看護部長が変わってからワークライフバランスをうたっています。確かに残業や早く出勤には煩くなったので減ったけど、結局タイムカード押す時間が仕事の途中になっただけー

更にそこいらの看護師の口コミサイトで辞めた古い看護師を「お局」扱いして昔はいじめもありましたがいじめていたお局が一掃され働きやすい環境になりました！とか投稿してありました。
で、その職場の事を悪く書いてあった口コミは全削除。部長がきてから働きやすくなりました、最高。の口コミに変えられてました。どんだけ部長暇やねん。


現状はお局も悪い人がいたけど（師長より発言力あり）、それが嫌で辞めた人もいたし、実際仕事ができないと無視、仲間ハズレがあからさま。それをまとめれなかった師長が悪い。なんなら一緒にやってたし。能力もないのに年功序列で師長になるからあかんのやと。各階師長のパワーバランスでその階のヒエラルキーが決まるとこもあるし。

新卒者の離職率０も、奨学金でお礼奉公があるから。途中で辞めたら残金は返金。
お礼奉公終わってすぐの５年で辞めた人いたけどなぁ。そーゆー都合の悪い事は書かない。いなかった事に…
奨学金で就職してくるから能力もバラバラ。できない人に風当りきつい。それこそもはやいじめ。
で、お礼奉公終わったらすぐ辞める。教えた側としては育てたのに辞めるんかいってなってやる気半減。

最後にホームページの写真にのってるのは全部辞めた人。

こんな病院もあると知り、口コミサイトのいいコメントは信用できなくなりました。

職種関係なくスタッフに温度差がありすぎて疲れる。
我が強い人が多すぎて疲れる。
なんで顔色伺わなきゃいけないの。
なんで機嫌を見ながら仕事しなきゃいけないの。
大部分の方々はいい人だし師長が信頼できるから頑張れているものの。。。でも最近色々気が回らないよ。。。1番やる気がある時期よりも頑張れないよ。

あーもうめんどくさい
いろいろ考えるのめんどくさい
人と話したくない
宝くじ当たったら辞めたい

療養型病棟に寝たきりの患者が来るのは仕方ないです。でも地域包括ケアシステムも理解できず、結果患者の退院時期も把握できず、時期が合わずに状態が悪くなる。退院できないということが増えている。高齢の寝たきりの患者に治療するなとは言わないが、侵襲の高い検査をする。インフォームドコンセントなとはできていない。急変時の対応を患者に確認してと言っても「自分の患者は急変しない！」と平気で言う医者。アンタは神様か？患者に自分の説明が理解させられないくせに、それを棚に上げて「理解が悪いよね〜」と平気で悪口。あたしたちが赤字作ってるんじゃない。医者が作ってんの。下ばかり締め付けて、無能な医者は放置。毎日ストレスだらけです。

いい加減にしてくれ
救急外来やってないのに夜間休日も新患でもどんどん受け入れていこうじゃないんだよ
じゃあお前たちが受け入れ全部やってくれよ
救急隊も受け入れ先がなくて～じゃなくてちゃんと救急やってるところだけに連絡とれ
この病院にかかってるんだから面倒みろと喚く患者
ろくに面会にもこないくせに要求ばっかりの家族
面倒みきれないから入院させろとかいう施設
単価計算ばかりの病院
地獄で奴隷やってるみたい

アットホームな職場ですよ、、、って募集してるところ。
こういう職場が一番ヤバイ。
イジメやいやがらせ、シカト　必ずあるんだよ。

いまのままでは、誰かが倒れてしまう。深夜勤務できる人で回してるけどもう、限界。日勤だってギリギリの人数でまかなっていて、みんななんとかこなしてしまうからできると思われてしまうのかもしれない。でも、みんな本当に必死。患者さんに迷惑かけないよう、お風呂もギリギリの人数で精一杯やって、それでもだめなら、全身清拭。上の人に一度みにきてもらいたい。いまの現状を。紙のうえですべてを判断しないでほしい。

民間病院に入職したのですが
昭和にもどったような医療レベル…

民間病院のレベルがすべて昭和なら…日本ヤバイな

あ〰️電子カルテ導入してくれ。田舎の個人医院。
何千万もかかる？あの土地売って、使ってない医療機器売ったら、なんとかなると思うよ！

この間安全管理委員会の観察に他病院の看護師が来たけどさ、安全管理なのに感染面にいちゃもん付けてないでちゃんと安全管理ラウンドしてくださーい！