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カテゴリ:医師 ドクターに

うちの女医…面倒くさい…
仕事に感情を挟むな!教育している医者をその前て誉めておいて直ぐ横にいる私にその医者をけなす発言。
同意も出来ないし、不器用ながら頑張っているのはわかっているからけなす言葉に同意したくもない。
人材不足の状態で一つの業務以外はしないと拘る男性スタッフに対してもその女医は庇う。
そのスタッフがその業務を独占するけどで他のスタッフはその技術を得る機会がほとんど無い、そのスタッフが休みで緊急の検査が入ると「◯◯さんに聞いてないの!」と怒鳴る。
手順も無く、本を読みながら試行錯誤。
上手くいっても嫌みはさわらず…
くたびれるだけ…
女医のこれまでの努力も知ってる、だけどストレス発散の為か人を人前で貶し、人間関係を荒らす残念さが、
小さな病院で収まる…すぺてかな?
最近の若手医師は本当に使えない。皮膚科、形成外科は病棟持たない方がいい。全身状態が見れないなら主治医になるなな。医師の世話が一番手がかかる。態度とプライドばっかり一人前。
昨日患者さんが亡くなった。その主治医は早速次の患者を入院させる。よくわからないノルマ制。主治医を一定数持たないと手当が出ないらしい。アホか!その一定数もきちんと診れないのに。歳ばかり取ってるから、周りが何も言えないのをいいことにやりたい放題。亡くなった患者さんだって、状態悪くなるまで放ったらかしだったよね?悪くなった状態を報告したら、「報告する前に酸素くらいしといてよ。」
はぁ?こうなる前にきちんと患者の状態を把握しろよ!回診にも来ない。来てもステイトすらあてない。顔見て帰るだけ。あんたは神様か?あんなのを放ってる奴らも最低。医者としてのプライドがないの?あんなのが一人いたら、全員同じに見られるよ。医者の定年ってないのかな····。
ナースの方から病状説明しといて、は?医者の怠慢ですけど。勤務中に嫁からタイムセールだからと買い物に行ってくるとか、子供の参観、三者面談だからと勝手に抜け出してることも多々あり。辞められたら困ると誰も注意しない。急変した患者、家族が話聞きたいと言うと予定時間外だからと家族に怒鳴り散らし、最終的に看護師から見てなかったからこうなりましたと。録音したかった。
やるせない愚痴。私はS大学Fヶ丘病院病棟で白血病の子どもたちに関わってきました。それが今度の3月で小児科の先生8人が辞めることになり,そうした子供達の面倒は見られなくなるようです。辞める先生達は本当に一生懸命はたらいていた人たちなのに,今回は病院長の利益第一主義に耐え切れなかったらしいです。こんなこと許されて良いのでしょうか?
検査室で処置するからって指示受けて、患者連れていったあとに要らないと思ったけど一応検査室に行ったこと伝えた。
「連絡来てるので大丈夫です」って言われた。
「はい」の一言で済んだだろ、余計な一言言わなくてよくない?
こいつに指示確認しても上の医師から真逆の指示出てくるし、疲れる!!!
経費削減でまず人件費を削ると宣言してきた。
やるなら、紙代やらからコストカットしろや。いつまで伝票、手書きなんだよ。
あなたの外車新車二台を経費カットしたらいかがですか?
往診先であらゆる薬、注射を持参するのを忘れて往診先に持ってこいと言われ、急いで車で往診先へ。薬、注射を玄関先で届け、病院へ先に戻り、めちゃくちゃ不機嫌そうに先生が後から戻ってきて、患者さん大丈夫でしたか?と確認。
そしたら大丈夫なわけないだろと突然ブチ切れられた。他の看護師が聞いたら、大したことないから大丈夫と言っているのが聞こえ、結局、他スタッフに聞いたら、先生が抗生剤注射を持っていくのを忘れたらしく、そして私にも追加で持ってきてというのを忘れたらしい。なんで、先生のミスや機嫌で突然怒鳴り散らされなきゃいけないの?こっちは、何度も他、持っていくものはないですか?と何度も確認したのに。
そして八つ当たり。人として最低。
万が一、患者様の容態が悪かったとしても冷静に判断しろよ。早く転院しよっと。
定期処方とか紹介状とか依頼したらなんでキレるんだろう
言われないとやらないから声かけてんじゃん
しかもこれ以上ないくらい丁寧に
こっちだって余計な仕事増やされたくないし言われたくなきゃ自分で気づいてやればいいのに
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