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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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カテゴリ:同僚看護師に

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クリニックの外来に勤務してます。
同じ条件で働いてるけど、ただ単にぼーっと突っ立ってる奴。
言われた事しか出来ない。色々円滑に外来を回すために、やらないといけないことだらけ。
何故それに気付かないのか?気付けないのか?

それに医者がイライラして、遠くにいる私を呼んで、あれして!これして!と。
入ったばかりでもないのに何で出来ないのかやる気がないのか。
回りはバタバタやってるのに、そいつはずーっと立ってるだけ。
仕事が遅くても一生懸命やってたら何にも思わないけど仕事は遅い指示されないと動けない、回り見れない等々、本当に腹が立つ!
代わりにナースコールに出てくれる新人さん。出るだけで対応できないなら、出てもらいたくないです。処置してる部屋に入ってきて、「〇〇さんが〜って言ってます」って報告だけで、対応はしてくれない。自分で考えて行動できない。報告された内容が患者さんの訴えと噛み合わない。もう、1年終わりますけど?こんなことで、イライラする自分が一番嫌い。
熱が出た男性看護師の代わりに只今絶賛夜勤中。
おい!図体デカイくせに、ちょいちょい熱出た言うて休みやがって!4連休かよ!お礼の菓子なんぞいらん!私に休みをよこせ!
ブスと不細工が勤務中にいちゃつくの辞めて貰えます?目障りなんです。そのブス、あなた相手既婚者なの知ってますよね?来年子供が産まれるの知ってますよね?その上でそのような関係続けるのであれば、それ相応の覚悟必要ですよ。男も勘違いしない方がいいですよ。あなた、すごく不細工ですから。何を気取ってるのか存じ上げませんが、ちゃんと鏡を見て下さい。職場にいるということを自覚してください。よそでしてください。
状態悪くて家族呼んだら、初めて見る家族が来た。そいつ看護師だって言って、レベルは?だって。看護師だったらレベルわかるよね?家族のくせに始めてきてレベルは?だって。
退院しろって言っても退院しなくてさ。最後は家族が看護師で同居だって。レベルもわからないくせに威張るな
皆さんに質問です。
うちの病棟は特殊な勤務希望があるんですが、年配の方はほぼ、勤務希望をほぼ、カレンダーに書き込んでいます。他の先輩もいっぱい書いています。(ようは希望、日勤や夜勤希望などを合わせて5〜10日程度書いています)
この事が前提で話したいですが、来月の希望を出していたのですが、師長に忘れられていたんです。(2日休み)その事指摘したら、謝るより何より、「ずらせるけど、年休が使うことになりそう」って言われたんです。いや、まずは他と調整してくださいよ。私は希望は少ない方ですし、なんで、10日も希望出している人の希望は何なく、通って私の希望は年休使わないと通らないんですか⁉︎師長の業務怠慢だと、思うんです。もう、呆れていいですよと言いましたが、来月は無茶な勤務希望出しますって宣言しました笑
これって私だけがおかしいのでしょうか。ちなみにその場で解決しようと、他のスタッフに話す様子もありませんでした。
病棟が忙しいと、働くスタッフの心の余裕もなくなる。
病棟のあちこちから聞こえてくる陰口、悪口、ほかのスタッフの粗探し…
もうこんな所で働きたくなくない。
精神科病棟
患者から顔面殴られて腫れ上がり歯が折れた。削られていくメンタル。こっちにも限界がある。
何度も繰り返す暴力 被害に遭う他の患者達。
それでも行動制限最小化と言われればやがて隔離室から出てくる。患者との信頼関係が足りないと言う上…毎日がロシアンルーレット、命がけ。
わずかな危険手当で傭われて。深夜帯は看護師1人。患者60人。所詮、1看護師の命やメンタルより人件費削って病院の利益優先。1人だからこそせめて深夜帯すぐに院内コール体制のブサー整備お願いしたが却下。理由は人数だけ揃っても意味がないからだと言う…訳わからない。
患者との信頼関係…?わかってますか?脳内の問題だから限界はあるんだって。下手な薬物治療。
死亡事故が起きないと動かないつもりか?現実みなよ。
94歳精神科入院歴50年以上、身寄りなし、肺炎、本人は苦痛感なし。誰もが自然に見送りたいと思っていたのに主治医は生きる権利とか言って死ぬ3日前に採血、点滴、抗生剤入れた。結果溺れるように死んだ…
バカ医者って叫んだらダメですか…
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