同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

あー、本当にうるさい！
自分のことだけやって黙ってて欲しい！
看護師の仕事に口出すな！

師長はみんな頑張ってるからこれ以上頑張れって言えないって言いました…が、失望です。
トイレにいきたいと言う患者を無視し、毎回手足に介護行為による裂創つくり、なんなら寝たきり患者の骨折もあり、肺炎尿路感染は繰り返し、便失禁した患者に罵声浴びせ、認知症患者に食べるか食べないか聞いて食べないと言う返事誘導し食べさせないで、オムツ換えはカーテンもせず、風呂場で他の患者の前で足を上に上げて摘便し、言葉の虐待当たり前で…まだまた…
こんな状況も全てマンパワー不足だからだと言う師長…人がいたらやってあげたいってみんな思ってるって言い切る師長…そうでしょうか？？
私が患者にしていることは特別じゃない、当たり前なことをして残業になったり、業務遅延する私にはまるで仕事をしていない人、他の人に迷惑かける人という内容で呼び出され、屈辱的な注意する…
もちろん他の人が師長に私の不満をいいつけた結果なのはお見通し。
私は絶対負けない。

どういう教育受けたらそんなでかい態度になれるの？
申し送りまともに聞かないで自分の聞きたいことだけ主張して上から目線な口調。んで、同部署の先輩に聞くべきことをこちらに聞いてきて、フォロー看護師も気を使うそぶりするだけで本人には何も言わない(てか、ちゃんと教えてんの？)。人の話聞くような態度じゃ無いのが腹が立つ！
上から目線なのも腹が立つ！こんな人間、本当に大嫌い！

誰も自部署の薬品管理しない。みんなそれぞれ各チームのリーダーがその日に薬品の期限とか個数とかチェックすることになってる。はずなのに！毎回期限切れを見つけては薬局に持っていく。挙句、薬局からはもっと早く持ってこいって怒られる。もうヤダ。やる決まりになってるんだから、ちゃんと期限も確認しろよ！！期限切れてて新しいのもないとか…ありえない…。

准看あがりのパートのくせに、何でそんなに偉そうなの。上からはパワハラで問題視されてるのに。勘違いしてるようだけど、あなたが辞めても誰も困りませんよ。

こっちはリーダーしなきゃならないのに
定時業務そっちのけで作り物をしている同僚。
今やる必要が全くないものなのに。
何時間も座りっぱなしでコールも取らない。
人のミスは鬼の首を取ったかのように指摘してくる。
暴力も複数回振るわれたし、そろそろ対処させてもらう。

管理者の居るときと居ないときの落差にびっくりする。
居るときと、居ないときでルールも変わる。
居ないときに、あれだけ悪口大会になるのに、居ると師長へのフォローの嵐。
その落差にドン引きします。
上手ですね。信用できないけど。

管理職が業務目線だったり患者目線だったりコロコロ気分で考え変わるからやってらんない。

自分はあの人よりもすっごく仕事している　と思っているあなた。じゃあその中身は？？
頼んでもないのに人の業務を勝手にこなしてしてやったりの人ってなんだろ？んで、周りにはあの人が何も動かないから全部私がやったようなこと言う。
本当に嫌な人。まあ、いいけど、口ではお礼言っておくよ。
好きにしなー

看護師なのに、看護助手みたいな仕事ばかり選んでするのはやめてください。パートと思っていらっしゃっるのか知らないけど、私も同じパートです。業務回りません。おかけで残業ばかりさせられてます。