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カテゴリ:同僚看護師に

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この仕事について、約20年。
結婚、出産したけど同じ病院で何とかやってきたけど
、この頃自分より若いナースと看護観が違っているようで私が患者さんに説明して対応した件が目の前で、覆される。今の病棟は若いスタッフがほとんど。ママさんナースも私と2人だけ。
どんな事があっても、転職しないで同じ病院で頑張ってきたけど仕事しづらくなってきたなー。
緊急事態宣言が解除されて、職場でも夏休みの国内旅行は許可された。計画立てながらも今後の状況でどうにでもなるようにまだ予約はせず、一先ず夏休み申請だけしてたら、先輩から「旅行するなら2週間は自宅待機してよ。飛行機乗った人と一緒にいたくない」と。
国も職場も許可してるのに、あなた個人からそんなこと指示される覚えはない。何様だ。
飛行機=コロナに感染なんて、看護師=コロナ感染と差別してた人と同じ短絡的な思考すぎる。
まぁ、日頃から感情で物を言ったり、DNARのICしてるのに病棟中に響き渡る大声で笑ったり、フォローに入ってる勉強会でも具体性のないアドバイスしかしないから、予想通りのマヌケ発言なんですけどね。
そのくせ何かといちいちうるさいから、早くどこかへ飛んでほしい。
緊急事態にした現場判断が勝手極まりないと、私の対応に師長達は怒ってるらしい。他の師長達も。では聞きますが、私は緊急事態を知らせる連絡を夜間に2度も責任当直師長に連絡しました。指示はありません。病棟師長にも連絡しました。繋がりません。仕方なく患者の安全と病院のリスクも考えた結果私が下した現場判断。ちなみに直接患者に関わる事ではない。何が言いたい?師長様を差し置いて勝手な行動するのは有り得ないとでも思ってるわけ?バカバカしい。
1日何時間会議に行くかわからない師長、主任たち。どれだけ、病棟がバタついているかわからないだろ?スタッフ不足で業務回らないのわかっているのか?朝会、夕方会もいいが、少しは患者のこと把握しろ。都合のいいようなその場、その場の解釈逃れやめろ。ちょっとは患者の訴えでも聞いてみろ、何にもできない、局長のyesマンども😠だから、病院経営が悪く民間経営に移行するんだわ。
○○の会と称して集まってる年の近い仲良しグループ。
言うなよって口止めしてたのに、なぜかそのグループみんなが、私に彼氏できたこと知ってた。
ペラって話した人はだいたい検討ついてるけど、人のプライベートな話をペラペラ言いふらして、酒の席で話題にするのやめろや。
どうせその中には悪口も含まれてるんだろうから、不愉快。
女のグループってこれがあるからマジめんどくさい。
そのグループに誘われるスタッフと誘われないスタッフいるけど、あるスタッフの悪口をそのグループの飲み会でしてたらしいのに、飲み会にそのスタッフ誘った別の子。
腹黒いわー。きっと来ないの分かってるけど、誘ったけどいつも断られるって言ってるの聞いてると、プライベートで仲良くしたいとは思わんわー
夜勤は来るのに日勤は休む。そんなんじゃ、夜勤は厳しいいのではと指摘すると 私の体調管理は私がしてます と怒る… 指摘は 当たり前じゃね?夜勤入るために日勤休むとかあり得ないし!!病気病気いってるけどこんなに休んで診断書もとめない職場もおかしくないか?最近は遅刻も堂々とするけど!
悪いけど、看護の考えも古いし、人間性も曲がってる人だから誰も同情してない。本当に最近この人が嫌だ。
自分も仕事のできる方ではないけれど、できない上に患者には冷たい、何かあるとすぐテンパる、いい歳して自分では何一つ判断できない、何もかもを人のせいにする、勝手に病む。こんな奴をどうやってフォローしろって言うの‼
立場上、感情で動くのはいかんと思うけど、そいつの顔見るだけでイラつくねん💢
お局予備軍(お局というほど経験年数は無い)人に最近めちゃくちゃ小言を言われすぎて本当にストレスです、その人がメンバーだと病院に行く気力が無くなるし、正直本当にどうでもいいことで言ってきます
私はあなたのストレスのはけ口じゃない!
言っていことと悪いことがあると思います
別にあなたに信用してくれなくて結構です
そんなねじ曲がった性格で可哀想とすら思います
気に入らないことには返事しない。ふてくされる。
あのー何様ですか?外見もめちゃくちゃ太ってるからますます不快感が増す。
でも得になる相手には満面の笑み、仕事そっちのけでお喋り。
こんなんでも人の親。怖いわ。生殖能力があるのと、人間としてまともか比例しない。