同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

仕事を抱え込む人がムカつく
何度も手伝えることを声をかけて確認してるのに、「あと少しで終わります」「記録だけです」と言われ、お任せすると全然終わってない。
気遣いがないだの散々周囲に言われたけど、ホンマに意味不明。自分の力量と終わる時間を逆算して、周囲にどの仕事振れるか判断しないの？
誰でも出来ることをちんたらやってて、終わらなくて残業が増えている。
周囲に仕事を振るのが申し訳ないだの、いらん。
周りに頼れないなら、せめて仕事スピードあげて終わってくれ。何度も気遣いする、早く帰らさせないことを咎められるのが、腹立って仕方ない。
仕事の優先順位ぐらいつけろ。
仕事采配を断る人って、「自分でできる」と思い込んでいるとしか思えない。
申し訳ないと口だけで言うなら、少しでも早く帰れるよう行動で示して。まじで苛つく。

おしゃべりー！大嫌い！

副師長…研修に誘ったら向上心ないから行かない…だって

一生懸命な人の支持をせず、毛嫌いし、バカな助手とつるむ師長。あなたの役割はね、一生懸命な人が伝え方間違えいたらサポートし、軌道修正してあげる事。一生懸命な人けなすのは師長がやる事でない。部下の評価できない師長ばかり。名ばかりの。だから真面目に看護して、懸命に働く人間は苦痛が大きい。

クレームつけてくる家族と、わかってるのに、自分休みだからといって、人にふりっぱなすのやめてよ！ほったらかすから案の定、家族クレームつけてきたじゃん！先回りして、準備しててよかったー。指導されてるあんたも、言われるがままに聞いてないで、考えて行動しろよ！現場がおかしいと言うなら、それなりに観察し、経過、先を何点か予測しとけよ！◯◯さんが言ったから、とか、人のせいにだけすんなよ！腹立つ。

50過ぎの准看護婦さん。加齢で辛いのはわかるけど、無意味に廊下ウロウロして私仕事してますアピールやめてください。結局、あなたは何もしていません。そのくせ、夜勤回数が少ない、もっと入れて欲しいってふざけないで下さい。あなたと組まされるこっちの身にもなって。
夜勤の回数を増やしたかったら、もっと仕事が出来るよう努力してください。

この仕事について、約20年。
結婚、出産したけど同じ病院で何とかやってきたけど
、この頃自分より若いナースと看護観が違っているようで私が患者さんに説明して対応した件が目の前で、覆される。今の病棟は若いスタッフがほとんど。ママさんナースも私と2人だけ。
どんな事があっても、転職しないで同じ病院で頑張ってきたけど仕事しづらくなってきたなー。

患者の異常報告もまともに出来ない
自分の妊娠すらまともに報告出来ない
流産したかもしれないと言う報告もまともに出来ない
終業ギリギリの時に「明日、日直なんですが体調不良で変わりにしてもらえませんか？他の人にも昨日聞いてダメで…」と
昨日他のスタッフに聞いてダメだったんなら、今日出勤した時に言えば良くない？
それ、終業ギリギリに言う事？
新手の嫌がらせですか？
で、明日の休みの扱いは有給ですか？だと？
それ以外に何がある？何か特別な名称の休暇でもあるわけ？
その調整やら上への届け提出、その他の尻拭いなどでこちらは残業(タダ働き)、当の本人は定時に帰る
意味が分からん
全ての妊婦さんがこうではないと思うけど、迷惑です
妊娠するなとは言わないけど、自分の報告くらい、ちゃんとするべきじゃないの？

食欲不振とかで入院させないでよね。急性期病院なんだけど！自分勝手なことばかり言ってなかなか退院しないじゃん。看護師がコスト削減で頑張ってたって医師が退院させなかったり持ち出しで色々やったり、、、赤字に荷担してる気がしてならないわ。

総合病院から民間にうつったけど、地獄。今どき、吸引チューブ洗ってる病院なんてないし、ネラトンカテーテル滅菌とかどうかしてる。清潔不潔なんてあったもんじゃない。なんでもかんでも再利用すんなよ。希望はパートさんしか通らなくて、休み希望勝手に明けにすんなよ。せめて一声かけろよ。夜勤の休憩も一斉にとるから新人はコール出てとか休めたもんじゃないし、電子カルテもないしふざけんな。ベテランに良いだけのクソ病院。いつまで昭和引きずってんだよ。就職先ミスしたとしか思えない。