同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

効率良く動けるように物品の場所変えるのは良いけど…
あなたの独断でどんどん変えるもんだから何がどこにあるかサッパリ分からん！笑

言っても無駄だから で済むような奴が
何で変われないかわかる？
変わる必要性を肌身で感じてないから。周囲が目をつぶり我慢してるから。患者へも悪影響でてるのに、それでも変わらないの？
一体何してたの？６ー7年間。
立場の弱い人間に威張り散らせる程、虐める程、あんたら出来てないよ。知識云々看護師以前に人間性の問題。
こんな人間がゴロゴロいる職場、初めて。
さすがは退職者が後をたたない病棟。
教育担当とか、え、本当に。
上が上なら、下も下。もうあかんな、辞めるしかない。

今日の夜勤最悪。相方の看護師は、ひたすらボーッとしてる。ヘルパーも言わなきゃやらない。
入院来てるのに知らん顔。
ずーっとこっちは動いてるんだけど！たいして年齢層変わらないけど、私のほうが先発だし、もう少し動けよ。
管理職の前がいるときだけは働くくせに。

昨日の勤務の人は忙しくて残業。でもその日に済ませておいて欲しかったらしく、朝から「何で昨日済ませてないの？こんなに時間かかるのに」って怒られた。
私の担当の患者さんじゃないんだけど、ベテランなんだからちゃんと言わないと！と怒られた。明らかに飛び火！！

看護師って所詮は右にならえなんか。
本当にやりがいがなくなってくる。
くその職場程、何にも変わらんし。
何をいってもむーだー、労力削られるだけ。
だから退職者が絶えないんだよ。

いちいちそれ言う必要ある？みたいなチクッとした一言、ほんとに耳に障るし腹が立つ！

明らかに疾患のこと理解してないから説明してるのに、適当に聞いてる。数日後に説明した内容について質問したら首かかげるだけ。
復習しなよ。

リーダー看護師「そこは曖昧にしたのでわかりません」ってよく言えるなぁ。曖昧にしたせいで、メンバーが混乱しています。リーダーやめてほしい。この仕事はやるけど、この仕事はそっちでお願いします、とかなんで自分の好き嫌いで仕事をわけるわけ？こっちなんて好き嫌いで選べない仕事山ほどやってるんですけど。仕事量が多くないか、この理由はわかるか？って聞いたときも「大丈夫です」「できてます」「そんなの知ってます」という返答。話を聞く態度もなってないし、やめてくれー。

動けるのに失禁が多いというだけでオムツにさせる看護助手。ADL低下するに決まってるじゃん。それなのに「まだ退院しないの？あの人どうするの？施設？」とか…
お前達のせいで患者さんが退院出来ないんだよ。こっちが強く言ってようやく渋々了解してもポータブルトイレは遠くによけてあったり…トイレ誘導は無理です！とか。。せめて仕事はやってくれ。

片田舎の紙カルテの院内処方のクリニック。
私もババアです。
開業当初からいる准看ばぁー。
根性悪。
准看はやっぱ、キライ。
早く准看養成辞めれ。