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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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カテゴリ:同僚看護師に

仕事が遅いって言う奴、自分が長年働いてただ慣れてるっていうのがわかんないんだよねぇ。
早くやれば良いってもんじゃないんだよ!
仕事は雑だし、患者への対応も悪い。
だから、患者にクレーム入れられるんだよ!
今度、そいつのクレーム師長か院長もしくは事務長に告げ口するよう患者に促した。
早く、あの女がクビになりますように。
入職初日でなんの説明もなく、経験があるからと独り立ちさせられるが限度ってものがある!!
いきなり早口でペラペラ患者の説明しだし、40名以上いる患者を誰が1回で顔と名前、状態を把握出来るの?
挙句の果てにはあんたの説明不足のお陰で自分で情報収集しなきゃいけないから時間がかかっているのに、遅いと言わんばかりに焦らせ、こっちは誤薬とかしたくないから慎重にやってるのに、おまけに自分は落薬したくせにそれを平気で飲ませているアホ!

最悪なのは15名程いる経管栄養、その内M-Tが4人それを吸引しながら30分で繋げろって一体どういうやり方したら出来るの?
しかもやった後にこの人は吸引しなくてもいいよって 先に言えよ!!お前が吸引しながら繋げろって言ったんだよな!!

帰り際にどうしてコイツはこんなに意地の悪い指導の仕方をするのか理解した。コイツは自分の夜勤回数が減らされるのが嫌だったみたい。だから、夜勤バイトに意地の悪い指導をするんだと納得した。

だったらさ、人事担当に募集かけるな!って言えよ!
人事担当者も直ぐに看護師辞めちゃうんですって言う前に、指導者が本当に適任なのか考えろ!
仕事が辛いとか勤務が合わないとかで辞めてるんじゃなくて、コイツら2人のせいだと思うよ!!
仕事終わりに他の人の悪口も言ってたけど、絶対こういう奴って大して仕事出来ないよな。

しかも1時間前に来いって強制するんだからパワハラもいいところ。

いい子ちゃんぶりの偽善な人が嫌い。
小さな事でもいちいち騒ぎ立て。入院したてで、面会に来れない患者家族が病棟に電話してくれば、「大丈夫ですか?!」と大袈裟に大きな声で言い始める。白湯量を入力するだけなのに、「私がしますよ」と。丁度やろうとしてたから、断っているのにしつこい。
結局強引にしてきて。
うっっっっっざい!しつっっっこい!
本気で苦手。「私が○○してあげてたら~」て毎回言うけど、今まで何かしてくれました?何のアピールですか、鬱陶しい。
今月夜勤一緒だから本当に気が滅入る。
私を本気で怒らせたらどうなるか分かったでしょ。多分2人はクビだな。狭い田舎町。次の就職先もないよ。だってブラックリストに載ったから。私を誰だと思ってるの!長年患者を苦しめた天罰が今下ろうとしてるのです。
透析センターのMEはすべての業務が出来るんだってさ!
看護も教育も処置も全て~って偉そうに言ってるが…
患者が苦しんでるのも見て見ないふり!
アラームも消してスルー!
やっぱりMEが上司はやってらんないね!
評価も看護視点も違う。
早くくたばればいいのに!
問題解決のために、意見出すと「それはあなたの意見?」って言う0g83。私の意見否定ですか?意見提示ダメですか?認定看護師のお気に入りじゃないと意見出せませんか?あなたのリーダー感は、忖度を多く感じますよ!迅速な対応を聞くと、あっ師長に聞かないと、言う。正直、上司としての信頼感はありません。そんな上司がいるのが医療現場。
何が「風通しの良い病棟にしたい」だよ。
あなたが露骨に嫌な顔をしたり、人を見て対応に差があるの、みんな分かってますから。
「師長は○○さんが嫌いだよね、○○さんが居る時はイライラしてる」よく話に上がってます。
率先して、嫌いな人には嫌な態度を取る。
風通し?吹きだまりじゃないの?
威圧感、半端ないですから!

こんなに毎日コロナ患者が増えてるのに、まだいまだにGOTOで旅行に行く同僚達。
クリスマスパーティー、忘年会、院内の男を集めてのコンパ、出会い系アプリで知り合った男との飲み会に、その男の友達主宰の飲み会に参加しているバカ女達。誘われてるわけでもなく、自分から飲み会開いてとお願いしてる。
マスクがまだ制限されているので、文句を言ってるけど、飲み会はマスクしないよね。何を期待してるのか、初めて会った人と何もなかったと悲しげにしてるんだけど、お前頭大丈夫か?その男、本当に信じていい人なのかよ。
なんなんだろう。矛盾し過ぎてて理解できない。
看護師で働いてる意味ない。もう疲れた。
職場の64歳の准看護師は、臨機応変に仕事ができない。

逐一指示をしたりルールを決めないと動かない。

よくそんなんで今迄仕事してこれたものだ、と思う。

それなのに、自分はできる、大きな勘違いをしているし、他人が話したことをいつの間にか自分の出来事のように詐取したり、コメント泥棒したりする。

これって、病気なのか、と。

まだまだ働くつもりのようで、こっちが辛すぎる。
もう耳も遠くなって医師の口頭支持も聞こえないのだから、退職してほしい。フォローにも疲れ果てた。