いきなり休み返上で会議？しますって。みんな表向き好意的な態度ですけど、休みは予定が入ってます。
仕方ないねっていうけど知らないと業務に支障があるから、ただ働きで出るよね。休み返上で出るよね？
仕方ないねっていうけど知らないと業務に支障があるから、ただ働きで出るよね。休み返上で出るよね？
休憩室のポットの湯足しとけ！ゴミすてろ！モップかけろ！あんたも妻で、母だろうが！監視の目がない日はサボってテキトーな仕事してんのバレバレですよ。あんたガキか？それとも仕事バカにしてんのか？あんたみたいな人格の持ち主がいるから風紀乱れて病棟のモチベーション下がるんだよ！育ち悪いのすごく分かる。それからおばはん！なんで仕事しよ思った？ヒゲもまともに剃れないしな。おばはんと休日出勤きついんすけど。救急入ったらどないすんの？何で採用されたか分からん！
手術介助で、その人にとって気に食わないことが１つあっただけなのに1時間説教し、ついでに根掘り葉掘り聞いてくるお局看護師。今まで教わったことをしてきただけなのに。「どうしてあなたはそんなに不親切なのでしょうね！」「気がきかない。センスがない」「大体普段どんな生活してるの？これだから実家暮らしは」「普段何を指導してるの？指導係として何を大事にしてるの？」「あんたこの看護計画好きねぇ」
…私は事情があって実家暮らしをしているのであって、指導としての経験は全くありません。
１つのことで極端なことを言われるし、関係のないことまで頭ごなしに否定される。こんな人とはとても仕事できない！
その人だって仕事に抜けがあるのに。たまに私が先生たちに感謝されることをした位で「余計なことをするな、私が今しようと思ったのにと舌打ちされるし。
他のスタッフに相談しても、明らかにおかしいと思っても耐えるようにアドバイス？されます。
そんな人を放ったらかしにする風土も気に入らない。
他の手術室でも我慢できないようなこと、おきてますか？
…私は事情があって実家暮らしをしているのであって、指導としての経験は全くありません。
１つのことで極端なことを言われるし、関係のないことまで頭ごなしに否定される。こんな人とはとても仕事できない！
その人だって仕事に抜けがあるのに。たまに私が先生たちに感謝されることをした位で「余計なことをするな、私が今しようと思ったのにと舌打ちされるし。
他のスタッフに相談しても、明らかにおかしいと思っても耐えるようにアドバイス？されます。
そんな人を放ったらかしにする風土も気に入らない。
他の手術室でも我慢できないようなこと、おきてますか？
結局は人間力
どんなに偉そうな事言っても偉いだけでは部下はつかない。
師長さん、だからあなたには誰もついていかないんですよ。人を小馬鹿にする態度や言動はやめたら。
どんなに偉そうな事言っても偉いだけでは部下はつかない。
師長さん、だからあなたには誰もついていかないんですよ。人を小馬鹿にする態度や言動はやめたら。
主治医から注射の指示があったから担当看護師にすぐ報告。その人は返事だけして主治医も目の前にいるのに何も確認せず。注射するのかなーと思ってたら数時間後に「ねぇ、オーダーも出てないし本当に今日しないといけないの？明日でいいんじゃないの？今日の分オーダー出てないしいいよね？」と。私が「いや、今日打ってって先生言ってましたよ」と言えば「じゃあ私にどうしろって言うの？」とキレる。
主治医が目の前にいたのに確認しなかったあなたが悪いよね？結局私は担当じゃないのに医師に連絡して確認するハメになるし。
必要だから指示が出てるんでしょ？分からないなら主治医に確認するのが普通でしょ？その医師が嫌いなのは分かるけどさ、仕事はちゃんとしてください。
主治医が目の前にいたのに確認しなかったあなたが悪いよね？結局私は担当じゃないのに医師に連絡して確認するハメになるし。
必要だから指示が出てるんでしょ？分からないなら主治医に確認するのが普通でしょ？その医師が嫌いなのは分かるけどさ、仕事はちゃんとしてください。
新しく入ってきた看護師。あんた１つの部署だけずっと担当すればいいと思ってない？違うから‼️正職員で入ってるんだから全部署回んなきゃいけないんだよ。もう少し緊張感もとうよ。みんな色々やってんじゃん。
こっちはパートで安時給、ボーナスなしでやってますよ。何ヵ所もかけもってるし。パワハラって言われたら嫌だからやんわり言ってるけど。まぁ無理そう。
こっちはパートで安時給、ボーナスなしでやってますよ。何ヵ所もかけもってるし。パワハラって言われたら嫌だからやんわり言ってるけど。まぁ無理そう。
自分の親の危篤、葬式、は休むけど、スッタフの、親の危篤、葬儀は、人がいないから半日だけにして、だって、これパワハラ、労基に違反にしてません
雑な仕事して、周りに迷惑かけんじゃねーよ。
しゃべってるヒマあるなら、手動かせ。
何年もいるのに、なぜ周りを見て動けないのか、わからない。
しゃべってるヒマあるなら、手動かせ。
何年もいるのに、なぜ周りを見て動けないのか、わからない。
胃管の自己抜去…解決策は予想通り上肢拘束。その前に毎日テープ交換したの？その患者の特徴にあった固定の工夫したの？私が休みだと何日も固定テープそのまま。テープの周りはハゲかけて、粘着なんかなくて乾いてる…かろうじてくっついた状態で平気で経管栄養流してる…その無神経さか、無責任さ。今まで何度も自己抜去されて、その度に毎日テープ交換しないといけない事、その手技を伝えてきたけど理解できない人達みたい…胃管に関する事故やリスク知らな過ぎ…話になんない。たまにテープ交換した時は必ず潰瘍作る…そうならないためにはどう工夫するか、拘束しないためにどう看護するかという発想はないんだな。ハッキリ言います！あの患者の自己抜去は拘束は必要ありません！テープの固定で防げるレベルです！固定技術勉強してください！みんな、その日終わればそれで良し。看護師のプライドないみたい。患者の手が臭いなら洗えばいいのに洗いもせず、お茶が消臭作用あるからと馬鹿みたいにお茶のパック握らせる…それより洗えば！保清したら！洗わなくても臭いが消えるのよ〜！って、安くさい通販番組みたいな事看護にあてはめないでください！
研修に行かないと査定に響くと言ってたくせに、「どうしても入院入れなきゃダメだから、その日は研修行かなくても良いよ」だって
おいおい、言ってる事、矛盾してないか？
じゃ、その査定とやらはどうなるの？
スタッフ少ないのに敢えて入院入れるか？
あー、残業確定だね
最低
おいおい、言ってる事、矛盾してないか？
じゃ、その査定とやらはどうなるの？
スタッフ少ないのに敢えて入院入れるか？
あー、残業確定だね
最低