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カテゴリ:同僚看護師に

管理人さん申し訳ないです言わせて下さい

50のババア、おめえのせいで毎日ストレスなんだよ
おめえのせいで毎日毎日辞めたいと思いながら出勤してんだよ
おめえのせいで泣きたくなるの必死に堪えてんだよ
いい加減自分のやってること気付けや
いい人だと勘違いしてんじゃねえよ悪魔

あースッキリした
細かいことくだらないどーでもいいことが気になってあの女はいちいちみんなに愚痴って歩く
いちいち反応して不機嫌を態度に出して業務でパニックてバカじゃないのかと思う
仕事に集中してないからだろーが
そんなにキライなら気にしなきゃいいのに
まぁーよく聞き耳たてて見てるよね
何しに来てんの?私に会いに来てんの?
仕事しに来てんでしょ?
パニックって恥かく暇あったら仕事に集中したら

だいたい、あんたは相手に何でも求めすぎ
やってくれるのが言ってくれるのが当たり前だと思ってるから不満になるんだろーが
あんたの愚痴はいつもそう
自分で確認しろよ自分でやれよ聞けよ言えよって事ばっかり
そこで何かミスやトラブルがあると相手のせいにして愚痴る

最終的に自分のキャパの問題や確認不足だろーが
私や他のスタッフは自分を理解し責任持ってやってんだよ
相手のせいにしてないし相手に期待してないし自分で解決してんだよ
くっだらねーことグチグチ言ってねえで仕事に集中してろやガキがー
あー私もあんたがキライだからほっといてくれ

友達が管理職になって私の所属部署に移動してきた。
それまで、私に対して嫌みばかり言っていたスタッフが師長だけでなく私に対してまでニコニコ接するようになった。
気持ち悪い。
私にまで、ご機嫌伺いして評価を上げてもらいたいのどろうか?
師長がいる時 は常に横に貼り付け話をしている。
気に入られようと頑張っている。
が、仕事していないの師長はわかってるよ。
認知症の患者が消灯後騒ぎだした。理由は無理矢理就寝介助されて、寝るという意思がないまま寝せられたから。結果、騒ぎ不穏に。毎回最近、寝る前に不穏だという申し送りあったが夜勤に入り確認。患者が不穏になったのはキチンと対応受けていなかったから他ならない状況が見えてきた。酷いものだ。ある意味、専門科なのにずさんな対応。不穏に対していとも簡単に抗精神科薬を飲ませて対処した看護師もいた。まず、あなたたちは認知症の勉強してますか?対応してますか?周辺症状が実は関わる人間の態度に密接な事知ってますか?騙されて寝せられて、ぐちゃぐちゃにオムツ当てられて、結果騒いで怒れて…ある意味虐待と言っても過言ではないです。看護師が知識ないから介護や無資格の助手はいつまでたっても育たない。私、対応のお手本示しましたからね。勉強してください!
器の小さい男性看護師大嫌い!はっきり言ってどうでもいい事をまるで鬼の首でも取ったかのように大声で騒ぐ!あなたが騒ぐのは自分の保身の為でしょ。患者のためではたいね。
嫌がらせする人が退職する。早くその日が来るのを待っています。送別会には絶対に参加しない。餞別あげたんだから十分だよね。なんで嫌いな奴の為に自分の時間を割いてさらにお金まで払わないといけないのか。
お仲間以外の人に散々嫌われてるの気づいてないんだろうね。仕事中にでかい声で雑談しててみんな迷惑がってる。

被害妄想がひどい患者さんがいます。前回入院していた時に二度とこんな病院来るかって騒いだのあなたですよ。1月後によく再入院できるよね。案の定また被害妄想で、大騒ぎ。あなたの暴言で私たちだって傷つくんだよ。家族に大声で文句いってたからわざとベッドサイドに行ったけど、娘は帰ってきてほしくないから何も言わない。病院は患者を選んではいけないの?本当に退院して二度と来るなといってやりたい。
健診センターなので 相手がお客さまっていうことはわかっているつもり。でもさ 居酒屋じゃあるまいし そんなデカイ声で接しなくてもいいんじゃないのかな?
でもさ お客さまから いいね あったんだってさ。カンファレンスで お褒めの言葉。
なんかさ~~モチベーションダウンの私。
デカイ声で威勢のいいのが そんなにいいの?
私は耳障りmなんだけど。
愚痴を‥‥呟かせて下さいね(^ω^)

私は、お金を盗んだりしていないしむしろ(仲の良くもない年上の)同僚に金を要求されたり、家に泊まらせてと何度も要求された事があるのだ‥‥。

何人か金を盗んだ容疑で病棟飛ばされてその中にきっと入ってて、お前こんな噂たってるでと他スタッフのやってはいけない言動があった時(患者さんへ)注意した時マウント取りかな?それで言われてかなり精神的にへこんだ。
(結局盗みは私を揺すった人だった噂の出所はわからず謝罪もなかった)

それから何年もできないなりに真面目に働いてきた‥‥他のスタッフとも笑えるようになってきた。業務などで自分が悪いなと思うところは指摘を受けたら謝罪しつつ直すように気を張ってきた‥‥‥‥。疑われたら傷つく事にも蓋をして。

恐い人が一人いるんだけど悪い所は直す!というわりと教育熱心な方と同僚になった。気をつけていこう、恐いと思わず向き合っていこうと自分なりに思い夜勤で初めて一緒になった時、よろしくお願いしますと挨拶をすると「馴れ馴れしくするな、お前とは友達でもなんでもないんだからな」とドスの効いた声で言われた。

正直悲しくて堪らなかった。おそらく噂に尾ひれがついてその事かなと思った。

要領も悪いため過度の緊張が辛かった‥‥それでも真面目に仕事をしていたらきっとちゃんとわかって貰えるだろうとコツコツ頑張ってきたんです。

人に誤解されたままは負けた気がしてね。そして3年位たったかな?何故かその人にも「真面目」と言われそこはわかって貰えたと思う。優しい雰囲気も感じられるようになったし、仕事はしっかりやる人だったから。

見習うべき点は私も学び直さなければならないと思ったからちゃんと話は聞いた。

けど昨日の夜勤で我慢したけど何かもう限界を超えた。世の中の先輩風をふかせた人は本当に良く聞いてくれ‥‥。人から又聞きをしたことを鵜呑みにせず確認をしてから話をしてほしい。

ひとがやったことがない行為を、勝手にやっているから困っているという吹聴するのは、本当にやめろ。

私はその人に言われた時「一度もその行為はしたことがありません」「その人は誰ですか」と返答しました。

けれどその人は自分が知らないことを聞いたからと説教を始めました。私がはっきり否定したことを聞かず、謝罪もせずに。入浴中に入り口で爪切りを始めた?患者の転倒に繋がるので思ったことも、行ったこともありません。

カルテを先に書いてる?あなたと仲の良い人が先に記入しているのみましたけど?今夜勤明け方ですよね、どのカルテを見ていただいても結構です。

委員会の仕事を終わらせるためカルテを数冊開けて置いてあるのは、駄目ですか?それを見て書いてると思ったのかな。名前を書いたまま時々記入忘れがある、それは私が悪いですがあなた、カルテになにも書かないまま置いてあって数行記入後私は気付き訂正線を引きあなたの為に何行か開けたことがありますよ、わかってますか?

文句を飲み込んで聞き続けました。

「お前人に気を遣って貰ってるんやで」の一言に無言を貫くのが精一杯でした。

私は会話がうまいほうでないので、多分その人には反論にしか聞こえないでしょう。その後その人は私が真面目に聞いていると思ったのでしょう。穏やかに夜勤を過ごしました。けど、間違っていることを言いたい。

信頼もあるでしょう、信頼されていないのが悪い、コミニケーションエラーもあるだろう。けれどね、根拠すらないこと、まして否定した時点であなたは私を気遣えてるわけない。ただマウント取りたいただのクソですよ。

私はしていないことはハッキリその人に直に言えます。その人が言いにくい?間接的に言う位にその人を気遣えるのなら、勝手に根拠なく責められる私の気持ちなんか気遣ってないただの先輩風ふかせたクソ野郎です。

なぜしてもいないことを吹聴する人を気遣わなければいけないのか、人を気遣うのを精神の看護師として再度考えて下さい。

明日もその人と夜勤です。上の位の人もその人に強く言えないので、相談してもどうもできない。周りに相談?今の状態で?笑える。人の悪口言うの、気持ちが疲れます。言わないで生きていたい。わりと周りに気を遣って生きてます。周りの人とも穏やかに過ごしてきたんだけどな。

いきなり人を信じたくなくなって傷口が開くこと、あるんでしょうか‥‥

返信せず、書き捨てになると思います、ごめんなさい。呟かせてくれてありがとうございました‥‥
何か間違いがあると私のせいになり注意される。一応新しく配属された身なので言われるがまま謝ってるけど、それがいけないのだろうか…?散々言われ、そのたび謝る。確認事項があって担当の看護師に聞いても、そんなこと知らない、私に聞かないでと言われる。担当が分からないなら担当じゃない私はもっと分からない。もうウンザリ…。