同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

同じ条件で何人かパートのスタッフいて、私もその１人。どう考えても仕事量が違う。私は他の仕事してんのに、カルテさばかずうろうろしてる。休んでばっかりだし、希望して異動してきたんだよね？だったら仕事から逃げないでほしい。処置とか全く入らないし。上司も見て見ぬふりは止めてほしい。

仲が良いのはいいことなんでしょうけど、いい年をした大人があだ名で呼ばれるってどうなの？ 患者に聞こえてるかと思うとしんどい。普通に呼んでくれないかな。あとお友だち感覚が凄過ぎて私語多い。間違ったことも、「今まで私たちそれでやってきたし、問題ないし。」って言うけど、それ何の根拠もなく、そもそも間違えてるんだって！ 話してるひまあったら、患者のところへ行ったらどうなんだ。あとね、わたしの記録に上書きして自分の仕事にするのやめてくれないかな。

上司から都合の良いように使われているなと感じる今日この頃。
新人や臨時、准看しか居ないからと3日リーダー業務とか。
身体に事情がある人、妊婦が多いからと1日風呂当番とか。
お互い様なんだろうけど。
あまりにもリーダーで残業、風呂当番でクタクタで休みは何もやる気がでません。

都会の病院、
子供が休校で看護師が何割か出勤出来ないから、予約外の外来断ってるのと外来休診って。

そんなことあるのですね。
こちらも休校ですが、どうにかして出勤してる人ばかり。
親の考え方次第ですが、大病院だと集団で休みやすいか、管理職が理解してくれてるのでしょう。

大きい病院での内科外来は、初めてでやっと１ヶ月経過。ブランク４年プラスグループホームの分もいれると、５年。しかも40半ば。
ナースの感も戻らないし、頭ののみ込みも悪くなってて、仕事できなくて当たり前じゃないですか！？覚えることもたくさんあって。ま、仕事ものみ込みも悪いとイライラするのは解る。でも影でこそこそ悪口言うのはやめましょうよ‼️ベテランなら器もでかく見守ることはできないのですか‼️

私は看護師としてのプライドを持ち続けて仕事がしたいだけ。だから学びたいと思うし、真摯に日々向き合ってきた。適当に仕事して定時退勤する事は私の中にはない。だからそんな同僚を内心鼻で笑っている。ろくに患者と向き合う事もせず、世の中が感染の脅威にさらされている最中に医療従事者が飲み明かしたりなど私の中にはない。そんな事を平気でしている管理職。腐りきった風紀。あなたが解読できないような専門知識を満載にレポート書き上げました。なぜかあなたの評価が必要みたいなんで。さあ、なんて評価するんでしょうか、あなたは。明日の申し送りが楽しみ。私は私が努力して培ってきた知識で堂々とあなたと向き合いますよ。それはそれはトコトンね…！

使えねー奴らと日曜勤務はつらい。全部負担がのしかかる。何一つ信頼できない。ルーチンワークは得意なくせにケアはなんもできない。清潔不潔もめちゃくちゃ。

風邪引いてて、夜勤来ないで欲しい。
日勤は休むくせに、夜勤は絶対来てさ。
風邪移ったじゃんかー。
本当最悪。
自己管理してても、他の人の移ったら意味ない。

私何回も今日の会議の時間に研修内容について少々お時間を…って言ってるんですがね、何回も
けどその少々の時間すら確保できないしもらえてないんですよ。何回も伝えてますけどね？
そりゃそんな状況ばっかりじゃ諦める選択しかないですわ
それをすごい形相で文句言うわ全部こちらのせいにするわで意味不明、うざさMAX普通にイラつく

マスクが品薄だから、マスクをハンドメイドでつくるのは分かります。
でもね、病棟で商売しないでください。迷惑です。
欲しいって言ってないスタッフにあげる～500円でいいよ！って売り付けてる。１回洗濯した後はマスクは縫い目がほつれ、ゴムはボロボロで使えない。
病棟で１枚500円、ネットで800円で売ってるらしい。
今日も半勤で「注文が来てるから～」と言いながら帰って行かれました。
患者の家族とかに売り付けなきゃいいけどね。
師長は遠回しに注意したんだって、「頼まれた分を作ってるんだよね？」って、どんだけ遠いんだ～。
金銭トラブルだけはゴメンだわ…