同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

勝手に休み、勤務してるナース迷惑です。おばさんナースに注意したらズル休みです。さらにおばさん介護士さんも気分害せば、サボり悪口話まくり。研修でお互いに助け合い注意しあう必要…ってしてたけど、どこに〜？！ボーナスだけもらってこのままフェードアウトする気だろうが、許せません。人に上司に迷惑かけても平気なおばさん、あんた、責任感ってないんか？

挨拶を一切しない患者さん。
何度話し掛けても全くの無言。
挨拶してるんだから返事位しようよ。
他のスタッフには笑顔で話をしているみたいだけど、あなたの態度の変わりようは周りのスタッフも数名気付いてます。
こっちもあなたみたいな無愛想な人には話し掛けたくないんだけど、仕事だから仕方なく笑顔で話し掛けているんです。
疲れるから早い事退院してくれませんか。
患者だからある程度は我慢してあげるけど、８３歳という年齢なんだからいい加減、大人になろうよ。

本当に生理的に受け付けない奴。
今日も点滴抜針指示もらって～と頼まれたくせに、リーダーの私になんで聞く？？
自分が医者に聞いて伝えろよ。

おそらく更年期のアラフィフ先輩
狭いクリニック内で自分こそがルールとなっている。
まず補充がうるさい。
物品が2／3にでもなろうものなら補充が出来てない！と怒号が響く。たとえ2／3あれば2、3日は持つようなものであろうとも。
ある面が4/5になれば継ぎ足さなくてはならない。個人的意見として何回も入れたり出したりした方が不潔に思う。
そして自分が気になった時に出来てなければ、出来ていなかった、と扱われる。
例えば、床掃除を終えてから資源ごみを捨てに行こうと思っても、お局が気づいた時点で資源ごみが捨てられてなければ「抜けてるわよ！」と言われる。言い訳は許されない。
一事が万事、え？そんな細かい事を…？ということで怒鳴られ、今ではスッカリ仕事できない看護師扱い。
1番最近理不尽と思ったこと。
退職するスタッフが「皆さんでどうぞ」とお菓子を持って来てくれる。（その場には、私、受付さん、アスペ院長がいた）→後日お局「このお菓子何？」→私「辞めるスタッフさんが持って来てくれました」→お局「なんでみんなに言わないの！ここに置いてるだけじゃわからないでしょ？！」
知らなかったのはお局と、もう1人いるスタッフのみ
まるで私が業務報告を怠ったかのような言い草
なぜ、へーそうなんだ、で済まないのか。人を怒鳴らないと寿命が縮む呪いでもかかっているのか

明らかに疾患のこと理解してないから説明してるのに、適当に聞いてる。数日後に説明した内容について質問したら首かかげるだけ。
復習しなよ。

カルテ見ない看護師ってなんなの？さかのぼって入院時から見ろとは言わないけど、せめて前日の看護記録とか医師記録、リハ記録ぐらい見ようよ。リーダーに色々聞くのは、カルテ見た上でそれでも分からないときだけにしてもらえますか？リーダーって忙しいんですよ。

退院決まった患者の家族連絡調整、医者への退院日時の連絡はさ、その日のリーダーがやる病院だってあるんだよ。
今働いてる病院は、その日の受け持ちがやるルールだけど、それが世の中の普通な訳じゃないんだよ。
「リーダーやってなくても、それって普通、、、」嫌味くさく言われて腹立つわ！てめぇの普通って、狭い常識の中なんだな！！

被害妄想するのいい加減やめたら？
はー、疲れた。そもそも患者にも優しくできないなら看護師やめなよ。

師長、何言ってるのかわかりません。
師長、あなたの看護感おしつけないでください
師長、患者が具合悪くなるのあなたがガミガミしゃべるから
　　　ですよ

同期のおばさん看護婦。
見てるだけでイライラ。
仕事も出来ないのにツンケンした態度。
便の処理すら、適当。適当の上大量におしぼりやオムツ使う。お金払う家族の身になれよ。
そりゃー、職場転々とするよね。
コミュニケーションとれないもん。職場の人とも患者とも。