投稿する

お名前
カテゴリ
投稿内容

広告

スポンサードリンク


 
※当サイトは広告を利用しています。

↓↓↓

共働き夫婦が 夕飯を作れない悩みを ミールキットで解決

病棟の仕事がつらい看護師さんへ
↓↓↓

Twitter

投稿をTwitterで配信しています。

Facebook

カテゴリ:同僚看護師に

人気順で表示

片田舎の紙カルテの院内処方のクリニック。
私もババアです。
開業当初からいる准看ばぁー。
根性悪。
准看はやっぱ、キライ。
早く准看養成辞めれ。
自分の担当患者に苛立ちがやばい。
話を聞いたら30分も同じ話を無限ループ。
患者も家族も「先生が合わない」といいながら、セカンドオピニオンは絶対にしないと宣言。
医者と診察しても、医者の意見は一度は受け入れた風を見せるけど、家族の前でめちゃくちゃ不機嫌になり、家族からクレーム。
話を聞かない(特に話したいとか希望がなかったので、希望の強い他の担当と話をしていた)と、「他の患者の話は聞くのに私の話は聞いてくれない」とクレーム。
その後話を聞いてもやっぱり同じ話。アドバイスを求められたのでアドバイスをしたら、後日、「担当さんと話してイライラしました。」とクレーム。

本当もうどうしろと??

もう関わりたくないので早く治療終わって、穏やかに退院してください。笑顔でお見送りしますよ。
知ってますよ、仕事中も私物のスマホをポケットに入れてること。
しかも、カルテ書きしてる時にカーテン閉めて隠れてLINEしたり、動画見たりしてますよね。電話がなればタバコ休憩しつつ電話したりしてますよね。
バカでかい声で会話するから、隣の病棟まで会話の内容も丸聞こえ、病棟に患者家族が来てても変わらない、この人バカなんですかね…。
この人、他人に平気で「よそに転職したら?」「よそに異動したら?」すぐ言います。◯◯ハラスメントじゃないですか?
仕事しろ、仕事舐めんな。
だめだー。目の前にやつの顔があり、どこからかやつの声が聞こえてきて、頭痛い。
私は皆に好かれてるのに、あなたは変な人ですねーって、アピルのやめて!何でもかんでも、メモにしてペタペタ人の所に貼るのやめて。人の仕事中に、別件持ってきて邪魔するのやめて!何でもかんでも、あんたに皆は話してないことに気づいて!えっ、なんか間違えてますか?的なオーラ出すのやめて!どこでもでかい声で話すのやめて!あんたの為にやってることではないのになんでもかんでも心にないありがとうを言うのやめて!申し送りにいちいち感想、評価をいれてくるのやめて!限界❗️
院内のルール守れよ。
あなたのおかげで患者に怒鳴られ不愉快です。
私より、年も上だしこの部署もかなり長くいますよね。
自分ルールはやめてください。
迷惑です。
嫌いな同僚には威圧的態度と無視。自分の気に入った同僚にはペラペラおしゃべり。仕事とは関係ない話。すぐに師長に告げ口。師長はそいつを信頼して「患者のことを全てにおいて一番に理解している」と見抜けていない。いやいや、同僚に威圧的態度や無視をする奴が患者さんの思いにそった看護なんてできてません!実際は患者さんも怖がり、ナースコールも全く行ってないから。自分が全て正しく、人の意見は聞かない。知識をお披露目してお前は医者ですかと言いたい。Dr達もヘラヘラして褒めるから調子に乗って、増長している。シフトも師長と組んで、自分の希望通り。子供がいるからと土日祝全て休み。母子家庭だからと師長。常勤ですけど。主任もびびって、病んで退職。こいつまだ30代半ば、先輩でも大人しそうな人や要領の悪い人を馬鹿にしている。ミスなどあればお大喜び。私失敗しませんからのオーラあり。「人の悪口なんて、あの子の口から一言も聞いたことない」って、師長。そんな訳でねーだろ。急変時には自分が自分がとでしゃばり過ぎ。もっと後輩達に経験を積ませてあげないと育ちませんから。
厄介です。部長なんとかして下さい!
新コロ対応を決めなくてはならないとき、いろんな部署のやつらが、いろんなことを言う。でもそれは自分自身の部署に都合のいいことばかり。
勝手なことばかり言ってんじゃねーよ。
どいつもこいつもバカばっかりだ。