同じパート同士で上とか下とか…くだらない。アセスメントも記録もできない、そんなあなた方を迎え指導したのは私ですよ。 戻ってきた私に『反抗的』ですって?私の方が20年先輩なんですけど。新人に見栄張って嘘ついてる場合ですか? 今時PCも操作できないなんて、呆れてものが言えない。
帰って来ても勉強勉強で、ゴミみたいな給料しか貰わないのに、自己研鑽とか、仕事のために勉強ってなんなん? なんのために生きてるの?自分の時間ねぇんだけど?それで思いつめて自殺でもしたら、私の両親の面倒見てくれるわけ?ほんと、看護職なんか、職員含めてクソだわな。
今日 姑が 退院で 迎えに行きました 〇〇病院の 病棟のリーダーらしき看護師の対応が よくない 『私が 担当ではないので。。。メモは ありましたが』言い訳するのは どうかと思う 担当ではないかもしれないが 管理者として どうなんだか。。。 同業者として 恥ずかしく思います その看護師は 外来の待合室で 私と間違えて他の家族に 大声で話をしてた 先ずは 名前の確認でしょ そのご家族に 謝りもしない 情けない看護師の話でした
あのさー、わたし、入ったばっかりなんだけど?しかも前に居た科は全く畑違いで、わからないことを確認や調べながら、間違いのないように業務がしたいんだけど?それなのに、やったこともない処置を矢継ぎ早にさせられて、休憩も入れなくて、ボケババアのトイレ介助や買い物など、アホな介護士含めて全く手伝ってくれない。 それなのに、なんでこんなことも知らないのか?これはどうなってんのか?って、しらねーよ!!!! テメェらが、わたしの前に居た部署に来たら、多重業務こなせるのかよ! 少なくとも、わからないことは教えるし、バカにしたような物言いはしねぇんだよ! こんな病院潰れればいーわ。 くそブス!
勤務の関係でこの半年。あなたに1日しか会ってないし、無駄な話はなにもしてないのに。なんだか私が備品をケチって節約とかって言ったと? 心外。そんな話あなたにしてないしてかソッコー修理伝票書いたし。なんも書かなかったのはお前たちだろ(笑) 節約ってなんだよ囧。そんなものケチるかよ(笑) 全部上に言ってるんだろうなぁ〜で、また怒られる。 いつものことだけど、めんどくさ。 あなた方の夜勤の後は尻拭いばかりだと声を大にして言いたいが…マジで分かってない。人の揚げ足ばかり取る人だから仕方ないのかな。
管理職のくせに電話などの雑務は他スタッフに放り投げて自分ではやろうともしない、スタッフが情報共有してんのに相槌も打たない、上の人間にはいい顔してさも「できます」風を装う。マネジメントの本を読んでるから何?努力を認めろとでも?そんな本読まなくても常識でわかること、できること、気を遣うべきところ、わかるでしょ?そんな初歩の話、マネジメントの本には載ってないんじゃない?本読むだけなら誰でもできるんだよ馬鹿か。自分のしょうもない武勇伝を繰り返し話して、繰り返し聞いてくれる優しいスタッフばかりでよかったね、自分は気遣えないし視野も死ぬほど狭いもんね。マネジメントの本よりも先に人間力を高めたり視野を広げる本でも読めば?笑 こいつマジで辞めねーかな。
顔面神経麻痺再発しそうな位、イライラストレスMAX!あたし、やりましたみたいに申し送るけど出来てないのが周りから耳に入るこの辛さ…(泣) 人の話はまともに聞かないくせに、自分は早口でベラベラ喋りまくり…。信用ないよ〜。指示出たら、報告しろよ!は?なんのこと?みたいに返事するけど、指示受けたのあんただけしかきいてないから…。いちいちこの事ですと、説明する所からはじめるんかい!他部署から、聞かされる知らんかったの?的な、発言、何回聞かされてると思うねん! 仕事≪おしゃべり…の働き方かえてください!懇願するわ!